提案工作报告 篇1
受学校工会委员会委托，由本人向大会作州门司完小第五届第一次教代会提案工作办理报告，请代表审议。
州门司完小第五届第一次教代会共收到代表提案8份，形成正式按8件。按规定程序，经过反复协商和学校行政扩大会议审定，8件提案作为立案提案予以重点办理和落实或者答复。
下面，我着重报告立案提案的办理情况：
一、邓华清代表提出：教师亲自参加或者带队参加上级组织的有关大型比赛活动，获得奖励和荣誉的，学校进一步规范奖励制度，形成规定，从而鼓励和调运教师的积极性。附议代表范素凤、李劲松。学校领导很重视这个建议，学校行政人员和中层干部经过反复协商，形成如下答复意见：学校早有制度，对有关工作人员进行奖励，但是奖励幅度不大。学校教师亲自或者带队参加上级的比赛活动，教务处将会出台一个更完善、更健全的制度，对相关工作人员进行奖励和工作补助。
二、欧俊丽代表提出：关于增加帮扶老师同时享受进步奖和排名奖的建议，附议代表李劲松、吴志念。学位领导和各个处都高度关注这个建议。因为近几年学校来了比较多的青年教师，培养他们快速成长是关系学校发展的一个关键问题，所以学校和教学管理人员，反复研究，决定将此建议纳入到《州门司完小教学质量奖励制度》中，请代表们阅读此制度中的第六条款项。
三、黄翘代表提出：关于完善学校考勤制度的建议，附议代表唐文韬、李小清、谢福雄等。学校领导也是非常重视的，并与学校分管领导和政务处人员反复协商，结合学校实际情况，形成如下答复意见：
1、学校的考勤工作，确实存在着不规范的问题，如到校离校签名工作，管理有些粗放。
2、学校将原有的考勤制度进行了修改和完善，新增的条款已加入了原有的考勤制度中。
3、学校加强了监督力度，将对制度中的条款进行落实，由盘红彬校长分管，教职工到校离校签名管理具体事务由政务处进行考勤登记。
四、袁跃进代表提出：学校中层管理人员的工作繁重，为提高其工作效率和工作积极性，对中层干部的管理应纳入班主任管理的建议，附议代表刘武、邓华清、吴志念。学校对这项建议的答复是，对中层干部管理已列入此次集体决议当中，在小组内已经全体表决通过。
五、唐白莹代表队提出：关于优秀乡村教师的名额近两年都放在村小，是否应该明确说明一下的建议，附议代表李劲松、刘武。
对于这项建议吴校长非常关注，特意进行了说明，现答复如下：因为村小教学任务重，事多而又繁杂，地方有些偏僻。因此，为了村小工作的长远打算，为了村小工作的更好开展，也是鼓励完小教职工愿意去村小作教，并且村小教师年龄大，每年的评优指标村小没有放一个，上级主管部门领导也有意将这个优秀乡村教师指标放到村小，所以，我们学校一直将这个优秀乡村教师指标放在了村小。
六、肖乐芳代表提出：因物价上涨及其他因素，要求学校早晚自习下班辅导金额每节提高到3至5元，白天代课金额提高到5至10元每节，附议代表戴姝妮、陈书敏、李瑞君等。学校委托分管教学校长，教务处、总务处和教师代表进行协商、研究，结合学校的具体情况，形成如下答复意见：
1、早晚自习下班辅导补助金额从原来的2元每节提高到3元每节。
2、请病假、事假的教师，请假期间的课务必须自行调节好，学校将不作代课登记。
3、教师出公差、培训或者为完成学校临时交办公务的，由学校安排代课，代课金额每节3元，这项不作变动。
4、此项规定从20xx年上期开始执行。
七，李百慧代表提出：关于班主任每周工作量由原来的4R值个提高到5个R值的建议，附议代表黄栎萍，陈庭、沈春艳等。学校对此项建议的合理性进行论证和研讨，同时咨询了别的学校情况，形成了如下答复意见：
1、同意此建议，班主任每周工作量由原来的4个R值提高到5个R值。
2、此项规定从20xx年上期开始执行。
八、田军文代表提出：非统考科目老师（含学前班老师）与从事学校相关后勤岗位的老师（包括门卫的老师），在职称评选学校量分的过程中，关于上级文件中教学质量量分这一项，文件中教学质量分值不能按最高分3分计算，是否可以考虑调整为2分左右的建议，附议代表许华森、李含梅、李百慧、陈庭等。教职工的职称晋升是教师的一件重大事情，所以学校行政人员，各处室人员和教师代表反复研讨，再结合学校的实际情况，最后形成如下答复意见：
1、将原来的计算公式进行了修改，修改为：文件中的教学质量分值×80％×教职工测评率。
2、此项规定从20xx年上期开始执行。
各位代表，办理提案是教代会一项非常重要的工作，面对学校建设发展的新形势新任务，提案办理工作又有了新内容新要求，让我们上下一心继续奋斗，通过认真办理提案，办理让教职工满意的提案，为学校民主建设增添光彩。
提案工作报告 篇2
我受青岛科技大学第六届教职工代表大会提案工作委员会委托，向大会作本届教代会第五次会议以来有关提案工作情况的报告，请予审议。
一、电子提案系统的建设和使用情况
我校教代会电子提案系统自第五次会议投入使用以来，经过运行及改进，现已实现代表提案附议、提案管理、提案办理全部网上进行。随着电子提案系统的投入使用，第五次会议的提案重复率明显下降，提案质量全面提高，提案议题趋于集中，提案数量大量减少。
就系统使用过程中出现的个别系统功能不健全，个别代表对提案的提交、复议的操作过程不明确，造成产生部分无效提案等情况。提案工作委员会已对系统进行了升级改造，同时希望各代表团就系统的操作使用加强对代表的培训工作。
二、提案的征集、整理及审查情况
第五次会议期间，电子提案系统共收到各类提案23件，按《提案工作条例》要求，最终确定12件提案为有效提案，其中涉及学校人事制度改革的2件，涉及学校后勤事务及内部管理的5件，涉及学校教学改革的2件，涉及学校人才培养的1件，涉及教职工安居生活的2件。
第五次会议的提案涉及面广，分别涉及到学校教学管理、人才培养、学校财务管理、后勤服务、教职工生活等方方面面。既有单方面的具体工作，也有涉及多部门、单位的综合性问题。提案所议问题实事求是，体现了广大教职工热爱学校，关心学校改革、建设与发展的主人翁意识，既提出了问题，也提出了解决问题的具体办法和措施。
经提案工作委员会会审后立案6件，其余6件提案作为建议转有关部门参考。
三、提案的处理和落实情况
提案委员会将本次会议有效提案转送到有关职能部门后，回复、落实提案的职能部门和单位十分重视代表提案，集体讨论、认真研究，及时做出解答或提出相应的处理意见。提案回复落实较好的单位有学校办公室、人事处、教务处和公安处。
经提案落实部门答复，提案人“满意”的有5件，占立案的83％；提案人“基本满意”的有1件；6件作为建议的提案转有关部门后，各部门负责人积极与提案人沟通交流，4件为满意；“尽快启动金湖路专家公寓地下车库的提案”为不满意；“‘山水雅居’房产证和供暖等问题”的提案因不符合管辖地区政府政策法规，学校多次沟通协商未果未能受理。
四、关于改进提案工作的几点意见
针对目前提案工作中遇到的问题，提案工作委员会讨论后建议从下述几方面加以改进：
（一）真正发挥代表的作用，提高提案质量
目前，部分代表的提案依然缺乏深入调查研究，或与国家政策法规不符，或缺乏对学校已经制订的相关政策、规定和学校有关部门工作安排的调查了解，因而提出的建议科学依据不足，缺乏可操作性，甚至出现一定的滞后性和片面性；有一些提案反映的问题，缺乏合理的数据支撑，影响了提案本身的质量和立案率。
（二）严格规范提案程序，认真撰写提案
根据本次会议提案所反映出的质量情况，请各位代表注意有效提案至少应由两位正式代表附议，注意提案的提交时间，按照规范格式撰写提出，注意做到一事一案、案由清楚，整改措施和建议要全面、完整，以保证提案的立案率和有效性。
（三）加强沟通理解，提高提案答复满意度
希望提案落实单位进一步做好与提案代表之间的沟通联系，扎扎实实地做好提案的落实工作，重视对代表提案的落实和意见的反馈；另一方面，希望代表也应理解有关部门在落实提案工作中存在的实际困难。对于代表表示“基本满意”、“不满意”的提案，建议提案落实部门应与提案代表进一步加强沟通、交换意见，并将最终的情况报提案工作委员会。
（四）广泛动员，进一步提高代表关心学校工作的积极性，认真履行“双代会”的民主监督职能。
提案工作委员会将根据广大教职工的要求，不断完善和丰富提案面复、落实的形式，进一步完善电子提案系统。希望各位代表能够经常深入到广大教职工中，多听取他们对学校工作的意见，多反映民情民意，不辜负广大教职工对各位代表的信任。使提案工作能够在学校民主管理中发挥更为积极的作用。
我们相信，在各级领导的关心支持下，在各位代表的'积极参与下，在教代会和提案承办单位的共同努力下，教代会提案工作一定会越做越好。
提案工作报告 篇3
一年来，区政协常委会坚持“围绕中心、服务大局、提高质量、讲求实效”的提案工作方针，以提高提案质量为基础，以增强提案办理实效为目标，不断强化措施，完善机制，提升提案工作活力与水平，为全区经济社会发展作出了应有的贡献。
(一)强化组织领导，凝聚提案工作合力
领导重视，是提案工作有效开展的重要保证。区政协常委会高度重视提案工作，把提案工作作为履职的重要方式和有效载体，精心组织，认真谋划。一是坚持领导推动，提高运作层次。实行主要领导阅批重点提案制度、主席包案督办工作制度和常委会议听取政府提案办理工作通报制度。全委会后，及时组织人员将提案分类整理，编印成册，报送副县级以上领导干部和区委办公室、区政府办公室。精心筛选重点提案报区党政主要领导阅批。去年3月，区委、区政府、区政协主要领导同志分别对重点提案做出批示，提出办理工作要求。区政协主席杜宜俊同志多次主持召开专题会议，调度、督办重点提案，促进提案办理落实。区政府分管领导对重点提案直接调度并参与办理。区政协各位副主席按照包案督办责任分工，通过视察、调研、问效等形式积极开展提案督办活动。区政协常委会议、主席会议定期听取汇报，研究提案工作，提升了提案工作的整体质量，一些事关民生和全区经济社会发展大局的提案得到有效落实。二是与区委、区政府建立了联合交办、联合督查、联合评先树优的有效机制，形成了提案工作合力。区委、区政府、区政协领导共同出席提案交办会议，明确提案承办工作“一把手”负责制和工作目标责任制。各承办部门单位主要负责同志把办理政协提案同改进工作、解决问题紧密结合，不断提高办理实效。提案工作呈现出党委高度重视、政府大力支持、政协积极主动、承办单位认真落实、相关部门协调配合的良好局面。
(二)强化引导服务，提升提案质量
围绕区党政工作中心，精心选编印发提案征集提纲，引导委员在提案选题上树立大局意识，选择党委、政府重视，人民群众关注的课题进行调查研究，提出提案。加强对委员的“知情”服务。邀请党政领导向政协委员通报经济社会发展情况和重点工作进展情况。组织委员对教育、卫生、交通、旅游、环保、城市建设等工作视察调研，还通过各类报告会、座谈会、提案视察等方式为委员知情议政、知情参政创造条件。加强与各民主党派、工商联、人民团体、政协各专委会的沟通协调，通过出题目、交任务，引导他们加强调查研究，多提精品提案。加强对委员的培训与指导，指导委员撰写提交高质量的提案。对征集到的提案，实行主席会议审定立案制，在提案委员会认真审查的基础上，严格把关，确保提案具有严肃性、科学性和可行性。
(三)结合教育实践活动，加大提案落实力度
结合党的群众路线教育实践活动，区政协广泛征求委员及社会各界对提案工作的意见建议，针对集中反映的重答复、轻落实问题，加大督办力度，推动办理落实。一是规范办案程序。按照《提案工作条例》的规定，细化、量化提案工作任务，指导帮助承办单位建立提案工作台账，完善提案办理机制，推进提案工作扎实开展。二是倡导面商，搭建提、办双方交流的平台。通过召开专题面商会、提案督办会、寄发提案办理情况征询意见表等形式，畅通办案渠道，为提、办双方沟通协商提供机会。去年6月，区政协组织召开了重点提案督办专题会议，10月，开展了提案集中督办活动。通过看现场、听汇报、座谈交流，提、办双方真诚沟通，共同促进问题的有效解决。此外，区交通运输局、区人社局、区食药监局等单位还先后召开了提案办理专题面商会议，区卫生局、区住建局、区农业局、区水务局等单位坚持面复委员，认真征询委员对提案办理的意见和建议，促进了提案办理质量的提高。三是加大督办力度，促进提案有效落实。实行主席分工包案督办制度。督办中，坚持区分层次，突出重点，以点带面。把一些涉及面广、社会关注度高的热点提案和区委、区政府、区政协主要领导阅批的重点提案作为督办重点，强化调度落实。通过带案视察、民主评议、跟踪办理等方式，推动承办单位真说实干。
(四)强化舆论宣传，提高提案工作的社会影响力
一是邀请各级媒体宣传报道提案工作。去年7月，区交通运输局负责同志和提案委员走进直播间，在市电台《议政时空》栏目公开办案情况，接受社会监督。年底，利用区电视台政协宣传专题栏目宣传优秀提案和提案办理先进单位。二是在区政协网站和《xx区政协》杂志上开办提案工作宣传专题，将提案及承办单位名单、承办单位办复文件、重点提案办理情况等内容及时公开，提高提案工作的透明度。(三)认真评选优秀提案和提案承办先进单位，激励先进，推动提案工作取得新的更大成绩。
区政协八届三次会议以来，提案工作虽然取得了新的进展，但也存在一些问题，如：个别单位仍然存在重答复、轻落实的问题;有的承办单位与委员联系沟通不够，回复不及时;少数提案，内容空泛，针对性不强，影响了办理实效。这些问题，都需要在今后的工作中，采取有效措施，认真加以解决。