村支部书记在抓党建过程中要重点加强党风廉政建设，倡导廉洁奉公、正直廉明的作风，加强党员干部的思想道德建设，防止腐败行为的发生，维护党的形象和权威。以下是小编为大家整理的村支部书记抓党建工作述职报告2023年优秀6篇，供大家参考借鉴，欢迎阅读与收藏，希望能够帮到大家！现在和小编一起来看看吧！
村支部书记抓党建工作述职报告2023年1
一年来，在县委的坚强领导下，本人切实履行抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，认真推进基层党建工作，取得了一定成效。现述职如下：
一、履职工作特色和亮点
1、坚持抓责任落实，找准党建工作的着力点。一是健全分级负责的责任体系，与各支部签订党建责任书，对包村领导和干部明确工作职责；坚持从自身做起，一级带着一级干、一级做给一级看，形成了上下联动、层层抓落实的工作格局。二是先后24次约谈村组党组织负责人，走访群众100余户，逐级传导压力；同时以整治软弱涣散党组织为契机，加大了督查、考核、整改力度，推动了各党组织作用发挥。三是年内拨付4个村办公经费20万元，村组干部待遇、补助等各项保障措施落实到位。
2、坚持抓谋划研究，定准党建工作的中心点。对党建工作超前谋划，准确定位，定准党建工作思路。每月坚持至少2次到各党组织调研、督导工作，每季度至少组织召开1次党建工作专题会议，对集体经济发展、村组干部待遇、经费、活动场所建设等重点工作，专题研究提出解决方案，并亲自督促指导，确保了工作的落实。
3、坚持抓班子队伍，形成推动工作的合力点。健全党委决策备案和责任追究等各项制度17项，执行民主集中制，开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结。全面推行“四议两公开”、一事一议等民主议事程序、村务监督委员会跟踪督查、村级班子绩效考核“述职评议”等机制，强化村班子和干部队伍建设。重视加强党员的教育管理，严把党员入口关，新发展党员9名。积极宣传典型人物事迹，推广先进做法，引导党员干部向先进看齐，进一步推进了党建工作发展。
4、坚持抓工作创新，凸现基层党建的闪光点。在全乡开展“双包双带比落实”、“六夸两评树新风”、“先锋引领促发展”、“星级管理提素质”、“品牌创建增活力”等党性实践活动，使广大党员干部在推动工作落实、引领产业发展、服务群众的实践中，增强党性，增长才干。把党建阵地作为服务群众的“主战场”，年内完成了1个村级文化中心、5个组文化室的修建；抓品牌创建，巩固党建提升点6个，培育先锋富民示范基地5个，乡党委被市委评为市级“三型五好”班子。
二、存在的主要问题及原因
主要表现在：一是对抓党建工作的思路和办法相对欠缺，党建工作缺乏创新和亮点。如在抓党员学习教育上形式单一，多半采用开会、学文件、评议等方式，没有注重教育方法的多样性，教育手段的生动性，使党员教育缺乏吸引力。二是对党员干部队伍中存在的不敢担当、挑肥捡瘦等不良风气查处纠正不够。如对个别党支部负责人履职不到位以及个别党员干部不作为、慢作为等问题只停留在口头批评教育，问责不严。三是存在深入村组、深入群众不够的问题，到村工作往往以解决问题为主，接触党员干部多，深入普通群众家中走访交流少。四是对基层党组织党建工作指导和重视均衡程度还不够，各村还存在发展不够平衡、基层基础薄弱的现象。如在建党建示范点时，总是选在双泉村和六道沟村这些基础条件好、容易出亮点的村，对其给予政策和资金倾斜，而对于条件相对较差的五道沟村和七道沟村，扶持力度和重视程度不够。
产生问题的原因：一是作为第一责任人，在履行抓党建直接责任人方面经验尚有不足，思想上还存在重经济发展、轻党的建设的倾向，对基层党建责任制落实还不够到位。特别是对新时期党建工作的目标任务认识不深、定位不准，围绕经济抓党建的意识不够强，有时不能统筹兼顾，只求过得去，不求过得硬，导致党建工作与经济工作结合不紧密。二是对村级班子素质能力提升、运行机制完善、村组阵地提标、活动载体创新、队伍结构优化等方面要求不够严格，有时简单地认为村组把产业发展好了就行，没有用辩证的思维去分析解决问题，使党建工作没有很好地创新和发展。在各村的发展上，主观上有追求好中更好，在脸上贴金的想法，缺乏破解难题、开拓创新的勇气。三是在党员干部监督管理上，主观上认为基层干部工作条件差，任务重、压力大，强调理解关心多，有时制度坚持不严，还不同程度地存在老好人思想，忽视了从严管理。在队伍建设上，部分党务干部还是“新手”，不熟悉党建工作，缺乏党建工作经验，自己作为第一责任人，在培训、指导上下的工夫还不够。
三、下一步工作思路和主要措施
1、严格落实管党职责，强化主体责任意识。带头落实好党委中心组学习、干部周一例会集体学习和周三学习交流制度，不断提高自身素质和领导水平。进一步完善督查考评等各项制度，加强对党建工作的督查检查；建立软弱涣散党组织动态监测和常态整顿机制，积极推动问题整改。严格落实党委会议制度，细化工作责任，对履职不到位的班子及个人严肃问责，加强工作的落实力度。
2、狠抓干部队伍建设，强化责任担当意识。以身作则，带领干部工作重心下沉，每周至少有3个工作日进村入户，发动党员群众参与基层党建工作。充分发挥乡党代表工作室作用，定期接访群众，做群众的贴心人。严格党员队伍管理，结合党员“冬训”活动，年内对村“两委”班子成员、全乡党员至少轮训1遍，提高整体素质。扎实开展党员评议和党员致富能力考评，通过“两榜”公示和树立典型，不断增强党员引领发展能力。
3、加强基层组织建设，提高党支部执行力。年内争取“一事一议”财政奖补资金102万元，完成8个组文化室的修建；加大对五道沟村和七道沟村扶持力度，投入10万元配套更新活动阵地的硬件设施，落实好经费、人员等各项保障措施，进一步夯实基层基础。培树党建示范点3个，通过树立典型，带动各村党建工作再上水平。着重提高支部书记的素质，定期组织到周边县市及各乡镇示范点考察，增长见识，增强带富致富能力。
4、注重党建工作创新，推动党建科学发展。继续开展“五抓五促”和各项创新活动，引导各级党组织和广大党员干部争做先锋。实施1-2个党建创新项目，重点加强产业党支部及农民党员作用发挥，理顺发展机制，进一步增强党组织先锋引领及党员的模范带头作用。
5、加强政治思想教育，巩固教育实践活动成果。严格落实谈心谈话及约谈制度，强化干部廉洁从政意识，有计划组织乡村组干部前往各警示教育基地参观学习；督促各党组织落实“三会一课”制度，开好民主生活会、组织生活会，不断提高制度治党水平。充分走访调研、征求群众意见，解决好群众反映的突出问题；落实好教育实践活动中形成的各项长效机制，推动服务群众工作常态化、长效化。
村支部书记抓党建工作述职报告2023年2
一年来，在团党委的正确领导下，本人与支部班子成员团结合作、精心谋划、真抓实干认真推进连队党建工作，并取得了一定成效。现就如何抓党建述职如下，不妥之处敬请领导批评指正：
一、履职工作特点
一是党建工作与连队各项活动紧密结合，相互促进。坚持开展党员定期学习，定期组织全体党员集中学习党的xx大精神、xx第七次党代会精神、勤做学习笔记，撰写各类心得体会，以学促用，不断提高全体党员的自身素质，使党员干部进入良好的工作状态中，增强了他们服务职工群众的意识和能力。支部班子的凝聚力、战斗力、向心力得到了加强，促进了连队各项工作的顺利开展。我支部以“民族团结一家亲”为契机，组织开展了兵地返乡大学生篮球比赛联谊活动、重温入党誓词、劳务合作、机车支援等工作与友邻库玛克一村融合发展，与库玛克一村村民相互学习、相互交流、增进了感情、密切了联系，得到了肯定，兵地党建共建新格局不断显现，兵地党组织凝聚力和向心力不断增强。
二是落实党建工作责任制有成果，活动开展有成效。
定期组织“三会一课”学习、党员的觉悟显著提高，支部的重大活动，日常管理工作中，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，特别是在维稳工作中，党员能够主动参与到维稳巡逻队伍中，党员干部的先锋示范引领作用得到了凸显，增强了xx基层党组织的凝聚力和向心力。在党建工作中，我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，深入总结党建工作的新经验和好办法，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书，半年自查，一年总结，认真落实党建责任制。
三是认真抓好党风廉政建设。为认真贯彻落实“两个责任”，结合连队实际，及时制定了落实“两个责任”实施细则及任务分解。组织党员干部集中学习“两个责任”有关内容5次。为确保责任分解、层层落实，与领导业务签订了党风廉政建设责任书，健全了领导班子议事制度，民主决策连队低保、临时救助。完善了领导干部走访调研、接访等联系和服务群众制度。
四是真真切切为职工群众办实事办好事。在今年的工作中，我们紧紧抓牢团场改革这一大方向，通过召开会议、走访入户等形式积极向职工宣传我团的最新政策，引导广大职工多元增收。去年我连共引导闲置职工外出打工就业30余户，帮助职工自主创业2户，为困难职工解决就业问题2人次。通过外出打工、自主创业、畜牧养殖、个体运输、农机收入、合作社入股等途径，连队常住居民人均可支配收入达到18269元。“两委”选举结束后，本人带领班子成员深入职工家庭，开展“走访谈心”活动，大力宣传团场综合配套改革政策，共走访职工家庭100余户，通过一系列的走访和座谈对连队职工急需解决的热点、难点问题做了详细登记，并通过党支部、“两委”班子、党员、职工代表集中讨论，反复商议。对职工反映强烈的问题进行了集中反馈，包括社会保险缴纳、民兵义务履行、春耕春播、农机配备、农业贷款等问题，讨论通过了土地分配方案，为连队各项工作顺利开展开了好头。同时连队党支部积极联系优质的种子、肥料、农资公司，让职工自愿选择作物，充分发挥职工自主权，引导职工优中选优，选取符合自身优势的增收致富路子。
二、存在的主要问题及原因
回顾今年以来抓的基层党建工作，虽然取得了一定的成绩，但也仍有许多不足之处，主要表现在以下几个方面：
（一）面对新时期党建工作，缺乏新思维，新办法。在开展连队党建工作时习惯于省事走老路，缺乏积极思考主动创新的意识，各项工作亮点不够突出，创新性工作开展不够，如：制定连队年度工作计划基本依照上级计划内容，缺乏创新。（二）工作开展过程中不够积极，存在软弱涣散的情况。一是思想上对学习不够重视，缺乏学习的自觉性，如：工作干劲不足，有懈怠思想，党员在生产中的模范作用发挥不够。（三）服务意识有待加强，服务能力有待提高。如：带领职工增收致富路子少，连队发展思路不宽。
三、下步工作思路和主要措施
下步工作中，我将认真发挥改革大势下连队党支部的基石作用，大力推进支部的思想、组织、作风和制度建设，不断提高基层党建的工作水平，强指导、强监督。重点抓好以下几方面工作。
（一）提高认识，切实履行党建第一责任人责任。带头深入到职工群众中，多了解党员群众的思想动态，有针对性的开展基层组织建设工作，积极研究分析影响党建工作的问题，及时总结好的做法，指导和推动党建工作的具体实践。
（二）强思想，抓实基层组织建设。严格落实党组织活动的基本制度，坚持“四议两公开”，激发广大党员服务发展和服务群众的工作热情，扎实抓好党员的教育管理。
（三）转变工作作风，切实提高为民服务能力。发扬密切联系群众优良作风，积极联系各方农资企业，为职工推荐优质、稳定的增收致富路子，让职工自主选择，普遍增收。
以上是本人在任xx党支部书记以来所做的一些工作及工作中存在的不足，我有决心在今后工作上会更加兢兢业业，认认真真地工作，不断总结经验，切实抓好连队工作，大力拓宽连队职工增收致富途径，让全连职工在社会主义新时代中共同致富、共同建功，为团场的发展做出积极贡献。
村支部书记抓党建工作述职报告2023年3
今年以来，在会党组的坚强领导下，我与支部一班人坚持严格按照新时代党的建设总要求，以“五好支部”建设为抓手，精心谋划推进党支部建设标准化工作，全力促进支部党建工作提质量上水平。现将一年来的抓党建工作情况述职如下：
一、主要做法及成效
一是聚焦政治担当，筑牢党建责任体系。切实强化“四个意识”和政治担当，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，全面落实基层党建第一责任人职责责任，先后召开支委会议x次专题研究部署支部党建工作，有效推动了中央和省委及会党组党建工作任务落实落细。始终把党的政治建设摆在首位，全面贯彻落实《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神和《中国共产党重大事项请示报告条例》，把政治标准、政治要求贯彻到支部工作全过程和事业发展各方面，自觉当好践行“两个维护”的第一方阵。深入实施“四好一强”领导班子创建，制定了《宣传网络中心“四好一强”领导班子创建实施方案》，有效推动了创建工作向实向深。建立完善经常性政治体检制度，围绕肃清xxx毒瘤召开专题组织生活会，彻底肃清了xxx流毒影响。
二是聚焦组织创先，建强组织战斗堡垒。以实现党内组织生活标准化为着力点，规范落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、“四议两公开”工作法、“主题党日”活动等党内基本制度，年内讲党课x次、廉政党课x次，开展“主题党日”活动x次、讨论交流x次，通过“四议两公开”工作法议事x件，党内组织生活更加严肃，党内民主得到有效实践。以“五好党支部”为建设目标，“把不忘初心、牢记使命”作为支部党建设永恒课题和党员干部终身课题，全面贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》，引导党员干部深入开展“三分类三升级”工作，党员先锋模范作用发挥更加充分，党支部生机活力进一步激发，战斗力进一步增强。坚持严管和厚爱并重，深化党员爱心互助工程，为x名老党员和x名困难党员送去慰问金x元。积极探索党员发挥先锋模范作用有效机制，完善党员积分制管理，强化年轻干部培养锻炼，健全干部激励机制，让想干事的有平台、能干事的受重用。积极推进党员纳新工作，培养入党积极分子x名、纳新党员x名。
三是聚焦作风创优，加强党风廉政建设。把打造高素质的干部队伍作为关键举措，持续推进干部作风建设，进一步激发干部队伍活力，促使广大干部在改革发展主战场建功立业。全面落实党风廉政建设主体责任，加强对纪委监委的领导和监督，完善党委领导反腐败的制度机制、重大举措等情况；锲而不舍落实中央八项规定及实施细则精神，持续用力整饬“四风”特别是形式主义、官僚主义等情况；坚持一体推进“三不”，严肃查处政治问题和经济问题交织的腐败案件以及重点领域和关键环节的腐败问题，针对暴露的突出问题开展系统治理等情况；强化制度执行，贯彻落实《中国共产党问责条例》等情况。持续深化“纪律作风保障年”活动，开展作风攻坚，集中整治群众反映强烈的突出问题，深化党员干部“赌博敛财”、利用地方名贵特产谋取私利问题专项治理，坚决纠正庸懒无为和不作为、乱作为、冷硬横推等行为，进一步弘扬治蜀兴川好作风，始终勤廉守矩，形成正气充盈、崇廉尚实的机关风气。
四是聚焦凝聚合力，加强意识形态工作。严格落实党组（党委）意识形态工作责任制，支部班子会议专题进行部署研究；扎实履行意识形态工作第一责任人职责，每季度向会党组汇报一次意识形态工作。坚持并完善领导班子成员、基层党组织负责人谈心谈话制度，定期开展机关党员干部思想动态分析、情况摸排，年内开展谈心谈话x次。聚焦宣传网络中心职责定位和内外侨界疫情防控、复工复产等重点工作，以展现侨联风采、讲好侨家故事为目标，把住侨联新闻宣传政治方向，正确发声，全面开创了宣传工作新局面，在现有工作力量的基础上，以网络宣传和信息化建设为业务启动切入点，打造1个中心服务团队+n个专业平台的基本工作构架。截止xx月，侨联公众号共发布动态x余条，出刊《x》x期，在《x》形成了题为《x》的专版报道，在《x》《学习强国》上实现了上稿“零突破”，侨联工作的社会效应及影响力明显提升。
二、存在问题及下步打算
今年以来，虽然围绕加强党的建设作了大量工作，但是与组织的要求相比，还存在以下问题，主要表现在：一是投入精力不足。在抓党建工作上还没有做到“聚精会神”，平时工作中把重心放在了业务工作上，面对面向班子成员和支部书记交责任、压担子的较少，致使班子成员抓党建“一岗双责”职责履行还不够到位，作用发挥还不够充分。二是任务落实不细。虽然制定了系列党建工作制度，对阶段性工作任务进行了安排部署，但在具体执行上还不够严格，仍然存在督查指导不到位、推进措施不过硬的问题，业务工作和党建工作存在“两张”皮现象。三是严管力度不大。抓基层党建的压力传导还不够到位，对个别党建工作措施不实、落实不力的班子成员跟踪问效不严，对一些不担当、慢作为的人和事多以口头批评为主，责任追究力度不大，导致党内组织活动不够规范，干部状态不佳、纪律规矩意识不强。
针对存在的问题，我将与支部班子成员一道，团结和带领全体党员干部，坚持以深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省直机关党的建设工作会议暨“为民服务解难题”工作交流会精神为主线，以“五好支部”建设为为目标，以党支部标准化建设为抓手，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，引导支部广大党员干部践行“三个表率”、建设模范机关，全面提高支部党的建设质量和水平，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、推动xx再上新台阶作出机关的贡献。
村支部书记抓党建工作述职报告2023年4
按照县委要求，下面就本人一年来履行基层党建第一责任人职责情况做如下述职汇报，不妥之处敬请批评指正：
一、履职工作特色和亮点
1、牢固树立狠抓基层的鲜明导向。深入开展党的群众路线教育实践活动，坚持每月召开一次党委会议和中心组学习会议，专题研究部署党建工作，带头落实乡领导干部包村联户责任制。按照党委集体领导，班子成员分工负责，建立责任细化分解、工作量化考核的机制，明确各党支部党建工作任务，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，全面推动党建工作任务落实。
2、牢固树立严字当头的鲜明导向。坚持严于律己抓好干部队伍建设，建立健全乡党委中心组学习，乡村干部例会、党员民主评议、“三会一课”、党员公开承诺等13项制度。开展党委中心组学习15场次，村组干部例会学习88场次，举办“干部讲堂”18期，全面提升党员干部综合能力。解决群众反映突出问题23件，为群众兴办实事60余件，化解各类矛盾纠纷13起。
3、牢固树立全面过硬的鲜明导向。坚持“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的工作思路。选强配齐村“两委”班子，加大大学生村官和致富带头人选拔力度，进一步提升村“两委”班子带头致富的能力。注重拓展村级活动场所的服务功能，对全乡3个村级活动场所进行了改扩建，并配套了办公设施、农家书屋，建立了群团活动阵地。对全乡现有10项不合理制度进行了修订完善，并结合工作实际新建制度8项。
4、牢固树立服务群众的鲜明导向。按照服务型党组织建设的要求，充分发挥党员干部的导向作用，以服务群众为目标，探索开展“三下沉、三提升”工作法，真正做到服务“下沉”、“窗口”前移，建立了村级便民服务中心3个，实现了“农事村办”。乡领导班子成员和机关干部下沉至联系点党支部，认真开展进村入户访民情、问计于民送民需等便民服务，坚持推行“四议两公开”、“一事一议”工作法，进一步规范村级党组织议事决策程序，使村级“两委”班子建设更趋规范化，制度化。
二、存在的主要问题及原因
一是对基层组织建设重视不够。工作中存在重发展轻党建的问题，没有把抓党建工作作为第一任务，投入足够的时间和精力去研究谋划。如近年来自己借助双联、民族团结进步宣传月等活动的开展，把主要精力放在了扶贫开发、项目建设、土地改良、产业发展等矛盾较为突出的工作上，存在以抓经济、抓政务代替抓党建的现象。二是抓基层党建工作缺乏创新。对基层党组织建设存在的老问题、出现的新情况研究不深，习惯于按文件、凭经验，缺少破解之道和创新举措。如对部分基层党组织软弱涣散、服务水平不高的问题，村组干部思想不稳定等问题，自己虽然了解，但始终没有拿出可行的解决办法。特别是20xx年年底换届以来xx村班子出现的村干部作用发挥不明显、成员间分歧较大、工作落实不到位的问题，基于稳定方面考虑，没有下功夫解决。三是工作指导力度不够。对基层工作安排的多，具体检查指导少，导致个别党支部推进工作上无起色，班子引领发展能力不强。如组建的xx乡枸杞协会党支部，前期虽按程序进行了规范建设，但在运行中指导、服务、培训不到位，仅停留在了阵地建设上，走了形式。四是党建保障投入不够。由于乡财力有限，加上自己在解决基层难题方面办法不多、措施不实，对党建工作经费投入较少，造成了基层党组织开展活动难、推进工作难。在村级阵地建设上，3个村的群众议事中心办公设施设备老化，缺少会议桌椅和必要的电教设备，党员教育培训场地设施不齐全。
通过认真反思存在的问题，既有客观因素，也有主观原因，但主要原因在我这个第一责任人。一是对加强基层党建工作的重要性认识不到位，只抓容易出成绩、出政绩的工作，不愿抓周期长、见效慢的工作，究其原因是功利思想、浮躁心理在作怪，政绩观存在偏差。二是没有把基层党建工作有效融入到推动经济社会发展之中，没有很好地处理好抓党建工作与抓其它工作的关系，反映出自己工作的方式方法还有欠缺。三是抓基层党建工作缺乏经常性和持续性，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入，导致责任落实不到位，开展党建工作缺少压力和动力，难以取得更大的突破。
三、下步工作思路和主要措施
在今后的工作中，我将针对存在的突出问题，认真履行好“第一责任人”职责，扎扎实实抓好党建工作，不断推动基层党建工作创新发展。着重在四个方面下功夫：
1、强化职责，突出党建工作的重要位置。从自身做起，严格落实基层党建工作责任制，通过“服务型党组织”创建、“瓜州先锋”行动的开展，及时总结经验，创新党建工作载体，不断提高自己从长远角度考虑党建工作的能力，统筹推进党建工作。坚持做到经常性研究部署党建工作，重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，切实把党建工作的各项任务抓紧抓好抓实，以党建工作的深入开展促进全乡经济社会又好又快发展。
2、创新举措，激发党建工作的生机活力。落实党建经费保障，通过向上争取、双联单位帮扶、乡村自筹等办法，多方筹集资金，加大村级组织经费投入，在足额拨付县财政每年5万元的村级服务经费基础上，每年再为每个村增加5000元活动经费，切实解决村级组织活动阵地建设、党员队伍教育培训经费不足的问题，筹资26万元新建2个组文化室，保障基层党建工作创新开展。
3、围绕中心，确保党建工作的正确方向。坚持围绕经济发展抓党建，把基层党建工作放在全乡经济社会发展大局中去审视、去思考，坚持和完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。以服务型党组织建设为依托，大力创建党建示范点，重点培树汇源村为党建规范化建设示范点，机关支部为为农服务示范党支部，三墩村第二党小组为产业富民示范党小组，加大软弱涣散党组织整顿，注重从致富带头人、大学生村官中选拔村“两委”班子成员，努力通过抓基层、抓基础，实现强发展、促和谐、利长远的目标。
4、突出重点，夯实党在基层的执政基础。强化问题导向，持续抓好问题整改，巩固拓展教育实践活动成果。进一步加强党员干部队伍建设，从严教育、从严管理、从严监督党员干部，严格落实谈心和诫勉谈话制度，每年定期与班子成员、村党支部和乡属站所主要负责人开展谈心谈话，及时发现和解决倾向性、苗头性的问题，确保党员干部队伍清正廉洁。
村支部书记抓党建工作述职报告2023年5
一、认真履行党建第一责任人职责
（一）认真组织全村党员开展“两学一做”。党支部组织全体党员认真学习《党章》、xx大精神，以及扎实学习新修订的《准则》、《条例》、《纪律处分条例》等党内法规制度，切实提高党员政治理论水平。党支部组织全体党员开好组织生活会，开展批评与自我批评，民主评议党员。严格落实“三会一课”等各项制度。积极做好对全村49名在家党员的教育和管理工作。做好8名流动党员的教育管理工作，做好4名年老体弱党员的送学帮学帮扶工作。每月组织召开支委会1次，每季度组织召开党员大会1次，党小组每一季度召开1次。认真组织全体党员围绕批评与自我批评扎实开展组织生活会1次。认真组织开展“六项争创”活动。组织党员建立公开承诺台帐。主要围绕为困难党员和群众提供信息和技术服务。带头创建示范棚45亩；党员带头创建示范林120亩。依托xxx社区，创建社区党总支为城乡融合发展区级党建示范点，下设三个党支部，培育产业链党支部1个。严格发展党员和党务村务财务全面公开。培养5名入党积极分子，发展预备党员1名。在财务方面，主任管审签，会计管账务。经济收支账由村务监督委员会审验后和村委会共同结算，结果向全体党员和群众及时公开并张榜公布。重大事项实行民主决策，实行五议五公开工作方法，由村“两委”委员和党员村民代表讨论决定，同时由村务监督委员会全程监督，并实行过程公开和结果公开，这样不但增加了工作的透明度，而且消除了群众的顾虑，密切了干群关系，使各项工作顺利进行。认真组织开展党风廉洁建设工作。支部委员会认真组织开展“查风险、讲规矩、保廉洁”专项行动和廉洁自律自查行动。支部书记每半年有针对性地开展一次党风廉洁教育活动，做好对村“两委”班子成员谈心谈话和廉政约谈。村级重大事项全部通过党支部提议、村“两委”商议、党员大会审议和村民代表大会决议。为规范建设和运行村务监督委员会，更好的发挥监督作用。
（二）积极落实党组织活动场所。新建总投资226万元，建筑面积达1200的xxx社区服务中心，设有便民服务代办大厅、党员活动室，做到了群众办事不出村、政策咨询不出村、纠纷调处不出村、困难帮扶不出村。
（三）努力推动城乡融合发展。建成17栋588户新型农村社区住宅楼，配套文化广场、灯光、球场等文体场所，完成水电暖和绿化、亮化、硬化等工程，争取项目硬化通村通组道路6。9公里，有效提高了群众生活质量和推动了城乡融合发展。
（四）创建平安新社区。创新社区社会综合治理工作，建立网格化管理，进一步规范了综治维稳工作，积极建设平安社区。制度规范化，建立健全了人民调解组织。加强维护社会稳定的能力，积极做好矛盾化解工作。维护全村的社会治安。为经济社会发展和建设提供坚强的保证。主要做法是：创新建立了社区网络体系，落实社区网格组织机构，1名网格长，3名网格员，18名楼栋网格长，充分发挥好各自的职能，掌握动态，及时化解，确保社区居民平安和谐。
二、存在的问题及主要原因
虽然我村支部所取得了一定的工作成绩，搞好群众服务，为群众办了大量的好事实事，但也存在一些问题和不足，主要有以下4个方面：
（一）对学习不重视，流于形式。因本人农村工作时间长，总觉着自己工作经验丰富，再加上平时工作忙，缺乏学习的自觉性，即便学习，也停留在阅读报纸，学习上级文件精神，参加业务培训等方面，没有真正的把心用到学习上。
（二）工作方法存在急躁、不够细腻的现象。
本人遇到问题与矛盾时，不能冷静、耐心，有时以感情用事；有时工作方式简单粗暴，不能够虚心接受同志的批评，主动服务的意识不强，更不能进行自我批评，故而工作有忽冷忽热的毛病。在工作中坐等靠思想严重，歇一歇思想严重，存在观望，畏难情绪严重。
（三）党建促发展的力度不够。
由于支部一帮人凝聚力、执行力不强，政策宣传不到位，导致支委班子成员带领村民致富作用较小。支部主体作用发挥不好。工作中存在只求过得去，不求过得硬的想法。党员先锋模范作用发挥不够。
（四）党员管理工作还有欠缺。
由于存在老好人思想，对党员管理松散、不到位，党员缺乏按时参加党组织活动的意识，加之对党员活动缺乏创新，没有有效带动党员的积极性。
三、下一步工作思路及主要措施
（一）切实履行第一责任人职责。作为党建工作的第一责任人，带头严守党纪党规，制定党员干部教育规划，严格落实“三会一课”制度，“五议五公开”等各项制度，切实做到用制度管人、按制度办事；加强党风廉政建设和反腐败工作。积极开展党风廉洁建设工作，做好谈心谈话和廉政约谈。
（二）严格党员教育管理和培养。20xx年严格党员发展要求，预备党员转正1名，发展党员1名。充分利用党员远程教育、党员大会等平台，制定党员学习计划，加强对全村党员的教育和管理工作。党员牢记身份，发挥表率示范作用。讲实话做实事，遵纪守法，创先争优，履行党员义务，不忘初心，继续前进，做合格党员。按时交纳党费，积极参加组织生活会和学习制度。创建党员示范棚示范林，做给群众看，带领群众干。
（三）增强工作责任意识和为民服务意识。抛弃“老好人”思想，敢于动真碰硬，不怕得罪人。及时掌握和化解矛盾纠纷，根据具体情况能化解的及时化解。热情接待来访、办事群众，对琐碎事情不怕麻烦，积极为群众服务。
（四）加强班子凝聚力，推动全村各项事业发展。加强村党组织建设，增强党支部凝聚力和战斗力，把党支部建成坚强的战斗堡垒。支部就是一面旗帜，带领全村党员干部群众发家致富。进一步加强党的建设，着力提升村党支部的凝聚力、向心力，提高党员干部的自身素养，不断推动本村经济、社会事业全面发展。
20xx年第一季度完成全村农村土地确权颁证工作。公平公正做好农村低保民主评审工作，做到不优亲厚友，不吃拿卡要。做好残疾、五保、优抚军人等社会优抚救助工作。落实好特困补助和救灾补助。力争全村农村居民合作医疗参合率达到100%。搞好xxx社区基础设施配套工作。严格落实“五禁”决定。实行网格化管理。及时掌握和化解矛盾纠纷。积极组织全村群众排查消防安全隐患，组织群众开展玉米秸秆粉碎打包，消除火灾隐患。组织开展道路交通安全工作，开展主要路口路段的劝导工作。负责全村食品药品工作，积极上报农村居民流动宴席办案表。着力做好全村安全生产工作，确保全村居民平安和谐。负责做好清洁家园，美丽乡村工作。积极配合镇上做好环境卫生整治，做好卫生保洁，建立环境卫生长效化机制。建立健全xxx社区的各项管理制度，提升管理水平，抓好社区的入住工作，立争在20xx年底入住率达到85%以上。努力完成20xx年镇党委、政府下达的各项目标任务，争当全镇的排头兵。尤其抓好全村的“设施农牧业+特色林果业”主体生产模式建设任务完成，提质增效，发挥经济效益，成为群众的钱袋子，增加群众经济收入。
村支部书记抓党建工作述职报告2023年6
20xx年，xx中学在团党委的正确领导下，紧紧围绕教育发展大局，以办人民满意教育为宗旨，积极营造教师与领导、教师与教师、教师与学生相互信任、相互尊重、相互理解，相互关心的和谐氛围。不断开拓工作思路，认真履行工作职责，顺利完成团党委交给的各项任务。现将一年来完成目标任务、履行职责等情况进行述职，敬请评议。
一、抓实党建工作主要做法
一是中学党支部始终把支部活动作为一项重要工作来抓。严格执行三会一课制度，把每星期四下午课外活动定为党支部活动日。把党员活动与“清理教育战线两面人”和“大学习、大讨论”等活动紧密结合起来，学习《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若观准则》和xxxx系列重要讲话内容来不断坚定党员同志的理想信念不动摇，帮助党员干部站稳政治立场，坚决维护党中央权威，分清是非界限，保持清正廉洁的政治本色。二是邀请团派出所党支部书记给学校全体党员上党课，然后两个支部开展“学转促”经验交流活动，签署了双拥共建协议书，组织党员观看教育警示篇《镜鉴》，让大家吸取xx、xx违反换届纪律案件的教训，xx大刚结束，学校又邀请老支部书记任振怀来学校“宣讲xx大报告13条重点内容”，进一步加深全体教师对xx大报告精神的理解和领会，激发大家学习xx大热情。三是建党xx周年之际，组织党员与165团党支部一起重温入党誓词，向165团学习开展民族团结好的经验和做法。走访慰问学校退休老党员黄xx、聂xx等聆听他们退休后的生活同时也向他们宣传十八大以来团场的发展和变化。四是召开退休老党员、老教师座谈会。一同“畅谈十八大以来的发展变化、展望xx大胜利召开”，广泛听取老同志的心声，让关心党的事业、敢于真实表达意见的老党员、老同志建言献策，发挥余热。四是在开展民族团结一家亲活动中，校领导与民族教师结4对；班主任与少数民族学生家长结22对。任课老师与学生结71对。在古尔邦节期间老师们带着学生去民族学生家里拜年，增进了民族友谊，仅20xx年就有112名少数民族来我校就读。和我团子女生一样享受国家两免一补政策。五是依据团第十九个党风廉政教育月活动实施方案的要求，积极开展“十个一”系列活动，做好廉政教育宣传，使党员干部进一步筑牢思想道德防线和党纪国法防线，通过学习教育，要求党员干部更加树立勇于负责、敢于担当、务实高效、即勤政又廉洁的工作作风，切实增强党员干部队伍的凝聚力和战斗力，提高大家廉洁自律的自觉性。
二、工作中存在的主要问题
1、平时忙于事务性工作较多，深入课堂听课少，缺乏对青年教师的指导。
2、在工作中存在急躁情绪、处理问题方法简单，对工作中出现的新情况、新问题不作深层次的分析，思考不深刻。
3、缺乏开拓创新勇于担当的精神。工作满足于面上不出问题，安于现状，缺乏工作激情和创新精神。
三、下一步工作努力方向
1、我们会按照xx大报告的要求，承担起教育在中国特色社会主义新时代的历史使命，全面落实教育方针，落实好立德树人的根本任务，发展素质教育，推进教育公平，建设教育强国，加快教育现代化，办好人民满意的教育。
2、教育发展的任务就是进一步促进教育均衡发展，解决好不平衡不充分的问题，满足人民日益增长的享受更公平更高质量教育的需求。坚持为党和人民事业服务的办学方向、坚持立德树人、遵循教育规律、弘扬优良传统、扎根兵团办好人民满意的教育的行动指南。全面系统地学习贯彻落实xx大精神，把学习和贯彻不断引向深入。
3、进一步强化服务意识，转变工作作风，牢固树立“群众利益无小事”的理念，积极为职工群众解难事、办实事。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化责任意识、担当意识，把切实维护好广大教职工利益作为支部工作的出发点和落脚点，走进教室、走进课堂、走进宿舍、走进办公室，虚心听取师生意见，坚持身体力行、求真务实、言行一致，实实在在地为师生办实事，努力提高自己的工作成效。努力做职工群众服务的带头人，做职工群。