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cnc技术员个人工作报告

2023-05-20工作报告

cnc技术员个人工作报告(通用3篇)

cnc技术员个人工作报告 篇1

  本人自参加工作以来一直从事数控机加工行业,在校期间考得数控高级等级证书,现如今已经转正,我在单位领导、及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟、技能水平能力、服务等方面有了更进一步的提高。

  一、思想方面

  积极学习本专业技术知识;遵纪守法,团结他人;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心;积极主动学习专业知识、努力提高操作技能及工作水平,态度端正,工作认真负责。在工作业绩方面认真做好所在单位的建设、管理和生产工作。

  二、工作方面

  我在单位里勤学苦练,争当技术领头人。俗话说“曲不离口,拳不离手。”作为数控加工技能型人才,我深知技术就是资本,搞技术的人只有在技术水平上“技高一筹”才能实现更大的人生抱负。通过与别人的交流合作,我的技能操作水平、工作理论知识、对新工艺新技术新装备、企业文化与管理、现代企业技能型人才岗位能力要求的了解等都有了很大提高,同时自己解决技术难题、排除设备故障、解决生产实际问题的'能力也得到了极大锻炼与提高。

  在按质按量按时完成与企业合作的生产任务的同时,还帮助企业进行生产工艺及技术的改进,机床设备故障的排除等,生产效率非常高。由于我积累了丰富的生产经验,在解决技术难题时常常有独到之处,加上作风端正,服务意识强。对各项工作我都在确保安全明文生产的前提下高标准、严要求的努力完成,从不发生过失职、违纪行为。

  三、学习方面

  在工作中要一个人掌握高超的教学经验与技艺并不难,难的是一个团队中每个人都能掌握高超的教学经验与技艺,经验与技艺的传承是一个团队发展壮大的关键。我有幸得到了单位的大力培养,同时也积极按照单位的要求,做好生产工作。

cnc技术员个人工作报告 篇2

  我从xx年3月2日进公司,在将近一个月的车间实习后,我被派往上海FASTCAM公司接受钢板套料培训,在三天的培训后,我以优秀的成绩通过考核。

  回到公司后我就从邵工手里全面接手编程工作,并快速上手,为公司创造价值。工作内容:

  第一项是公司所有钢板零件的编程用图校验和套料编程。工作对象包括:配重:QY8B,QY12B,QY16,QY20B,QY20,QY25,QY50,QUY260,QUY300正面吊等,驾驶室(操纵室):S16D,S25E,S25K,QY25(支架)等等,机棚:QAY110,QAY180,QAY220,QAY260,QAY300,QAY400等。另外还有泵罩,特机零件,电瓶箱,工装等。我将以上这些产品的零件按照板厚和生产需要,合理的分配到小池等离子切割机,中欧等离子切割机和中欧火焰切割机三台机床中。

  第二项是管夹数据的采集和的定额的编制。在此项工作中我根据ERP中的仓库清单,对仓库中所有现存的管夹成品进行了拆解,对管夹注塑件进行称量,对螺栓的长度和直径进行测量,并将这些数据记录并整理为管夹的定额。

  在随后的ERP中建立管夹的名称规范化和BOM(物料清单)建立的工作中,我在定额数据的基础上对管夹注塑件的种类和使用场合重新进行了梳理,并对仓库所存的管夹用板进行了重新分类和命名。

  在近日公司引进了钢管相贯线切割机后,我正在研究相应软件的使用和编程方法,保证生产。

  关于编程的前期工作及编程后的过程控制。

  第一:严格校验图纸尺寸,避免实际尺寸与标注尺寸不符合。

  第二:检验图形是否存在不闭合,断线,重线的情况,是否有孤立点,是否存在块等等。

  第三:切割程序名称规范化,目的是为了程序系统化,便于检索,同时方便操作工使用避免用错机床和板材。

  第四:为切割程序打印工作单和切割轨迹图纸。打印工作单是程序交付的凭据,同时为操作工提供此程序所生产的零件及数量。切割轨迹图纸中包含板材,钢板边距,排料方式等等。并对名称的编制尽量成系列,便于操作工辨别。

  第五:对程序进行了符合最新图纸的跟踪,只要图纸进行了任何更改,我都在第一时间对所有涉及到这张图纸的程序进行重新套料编程。对某些正在进行更改的图纸,我都提醒车间暂时停止切割。

  编程中遵循切的省,切的快,切的好的三原则加上零件按台套数量成比例及有助于操作工的工作的目的,我在编程时做到以下几点:

  第一:钢板下料切割的首要目的就是尽可能的提高钢板利用率,即多出零件,少出废料。这样能多创造效益,同时节约成本。

  在保证所切零件的数量比例合理的情况下,我将需要排料的每组零件都进行数次甚至数十次的套料排版,直至找到最合理最节省的方案。

  同时:在保证切割质量符合生产工艺要求的情况下,对某些零件使用共边的切割技术这样比普通排料方法能生产更多的零件,提高效益。以QY25k_03Ⅱ—2A前支架(t6)零件的生产为例,普通排料方法的利用率为75%,我采用共边切割后,利用率提高到81%,这样每切一张1800X8000X6的钢板,则节省40.69公斤的钢板,这些钢板成为零件为企业创造价值,而不是成为边角料计入成本。

  第二:对于小零件比较多的情况,我使用两两连割的方式进行编程,这样可以使穿孔数量减少一半,延长枪头使用寿命。

  第三:为了便于下料车间根据需要安排生产,我对涉及小零件的一些程序编制了不同的版本,这样如果需要切割小零件时可以调用套入了小零件的程序:如果不需要切割小零件或者生产进度比较紧的情况下,可以使用只套入了主要零件的程序。

  第四:合理使用编程对称,既使用在CAD里将零件进行镜像的方法使比较小的余料(边脚料)合并为大的余料,可再次利用。

  第五:工作中我注意将自己的套料思想传送到生产车间,以有助于生产。由于QY8B配重和QUY300配重生产所用的钢板是由重型厂供应的,我做出了接近理想状态的套料方案用于本公司申请钢板。在电瓶箱的生产中,我在所用钢板尚未购入的情况下,对零件进行细致排版,发现使用1000X20__的2MM厚钢板会产生非常大的浪费,所生产的零件也不成比例,而如果采用1250X2500的2MM厚钢板则利用率较高且比例符合图纸要求,我及时将此情况通知下料分厂厂长。

cnc技术员个人工作报告 篇3

  技术部在20xx年的工作中,以公司“质量第一,安全健康,注重环保,持续改进,用科学的管理方式不断提高产品质量和服务水平,赢得顾客最大的满意和社会永久的信任”的管理方针为指导,在公司领导的协调及其他部门的配合下,主动与客户协商各种工程图样技术要求,及时进行工艺文件编制和工艺装备的设计,保证新产品顺利投产,为生产的顺利进行做好技术保障。且按照年初公司确立的工作目标,技术部圆满完成了各项指定工作任务。现将20xx年度有关工作情况分类总结如下:

  一、所做的主要工作

  (一)以工艺为重点,做好工艺文件的编制和工艺装备的设计工作。首先是对公司的工程图样做到及时准确的登记,建立技术文件台账,做到账账相符;其次是对客户提供的产品设计图样进行工艺绘图、编制,针对较为复杂的新产品制订工艺方案和工艺装备以及做好可行性评估;再次是协调处理产品在加工过程中遇到的技术问题,并提出改进措施。

  一年来(截止至11月18日),技术部重点完成对φ400,φ420A,φ450C,φ450E,φ460,φ470,φ480D,,φ490,φ500C/Eφ500K,φ500M,φ520A/Dφ530D,φ530C,φ530F,φ520F,φ540B, φ540E。 (数字下方有—为新产品)等空簧系列产品、 桥梁系列、 轴类系列、电机机座系列产品的评审、方案制定、工艺编制、审核、发放、 后续改进等工作。共完成(包括更改)工艺文件的编制419份;工装、模具设计制作150多套;编制新产品的可行性报告40多份、工艺评审报告50多份, 控制计划, 铁件检验卡, 流程图等FAI文件150多份。

  针对大小不同的十多种锥套,主动协商后,我们以板料取代钢管,全部设计拉伸、压型模制作,不仅节约了材料,提高了工效,而且保证了产品质量,提高了效益,实现了客户与公司的双赢。

  针对多种端板、隔板,全部设计折弯模压型,经过设计人员的全面分析、计算做到一模多用,一套压型模可压出五种产品。(已制作成功折弯模三套)挖潜节能,保质保量。大大提高了工作效益。

  对于球铰产品,为提高工效,我们改变原先不适宜的工艺提出加工建议,采用钻床、定位套打中心孔,两面铣定总长,孔全部做专用夾具工装,一模4—8件在数铣上一次钻、镗至尺寸等方式缩短工時,提高工效两倍多,并且有效保证了产品的质量要求。

  同時制作多种其它模具和工装,如通用车模(可车多种产品,一模多用)、通用钻模两套(可钻多种产品)、单用压型模、钻摸、涨孔模、卡规,样板,通止规、卡模,环塞规等多项,解决了生产和检验难题,缩短了生产周期,提高了工作效率。得到了同志们的好评!单位领导的嘉奖!

  (二)EN15085是产品通向国际市场的必须通行证。为提高焊接水平,与国际焊接接轨,公司花大价钱对EN15085认证。一年来,我们也做了大量工作: 编制焊接文件、跟踪焊接样品的试制、设计和制作焊接相关的工卡器具等确保该项工作能顺利进行,满足客户要求,得到国际检验集团的认可。

  (三)以协调为主线,努力保障工作顺利开展的需要。首先是要树立协调意识,充分发挥技术部的职能作用,保障公司与客户之间的信息畅通,做到以协调为主,保障双方工作顺利开展。其次要本着严格有序、责任到人、规范细致的原则,认真做好档案管理、统计报表、信息报送等工作,保证各类信息准确、及时报送,没有虚报、漏报、错报现象的发生。

  (四)以管理为保障,推进技术部规范化。管理是推进技术工作上台阶的重要保障,是实现技术部完善的重中之重。

  二、工作中存在的问题及下步打算

  (一)存在的问题

  1、与各部门之间的联系有待进一步密切,组织协调及创新开展工作的能力还需进一步加强。

  2、技术人员力量薄弱,人员少,流动性大,致使有些技术工作开展的不到位,并造成技术管理资料的流失。

  3,公司领导要注重技术人才,尽快聘用和培养年青工程技术人员,增强公司的技术力量。

  (二)下步的工作打算。仍然要以工艺为重点,搞好协调,力争做到领导放心,客户满意。

  1、为保证生产顺利及時完成,在技术人员少,任务重的情況下,多做标准化、通用工艺文件的编制。对于新产品的开发要挖潜节能,及時做好工艺、通用工装、模具的设计工作,提高工作效力。

  2、加强档案工作的管理,做到签收、发放及時,保证工艺技术文件完好。 3,强化工艺纪律,定期检查,加大考核,避免违反工艺纪律的事情发生。

  4、加强技术的管理。首先要强化自身的技术力量,在搞好工作的基础上,要多学习,从而提高技术人员的素质;其次要强化与各部门的沟通、协调,主动介入,充分发挥技术部的职能作用,圆满完成上级交办的各项工作任务。

  在新的一年里,除旧迎新, 要再接再厉,继续发挥技术部工程技术人员作用,依靠公司领导,团结广大员工,增强凝聚力,开发新产品,增加经济效益,将工艺技术工作,产品质量提上一个台阶,为公司爭创更大的效益和更大的贡献!

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