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日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又将告一段落了,回顾这段时间以来的,相信你成长了许多,是时候认真地写一份述职报告了,下面小编在这里为大家精心整理了几篇煤矿个人述职报告2022最新,希望对同学们有所帮助,仅供参考。
篇一:煤矿个人述职报告2022
转眼间我来到煤矿快一年了,在这段时间里,我在矿领导、部门领导及同事们的关心与帮忙下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策,透过报纸、杂志、书籍用心学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的职责感和事业心,用心主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责,并虚心向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了各项工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作潜力,在具体的工作中构成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这近一年时间里,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,用心圆满的完成了本职工作。
2、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。
3、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,到达预
期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为矿及部门工作做出了应有的贡献。
总结近一年的工作,尽管有了必须的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改善。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为丰汇煤矿的发展做出更大更多的贡献。
篇二:煤矿个人述职报告2022
时光如梭,不知不觉,20xx年转眼间已经过去了。近一年来我在矿领导的正确领导和关怀下,在队组的带领下,坚持“安全第一,预防为主”的方针,在井下一线岗位的我奋力拼搏,为矿井的安全生产做出了应有的贡献。回顾一年来的工作,我主要做了以下几个方面:
一、煤矿是高危行业,安全生产是所有工作的重中之重。一年中我加强对煤矿安全知识的的学习;及时学习安全简报、督查通报和事故快报,吸取事故教训,举一反三;规范操作,杜绝习惯性违章,夯实了安全生产的基础。我还用心参加日常安全活动和上级部署的各项专题安全活动。透过日常安全活动的参加,认真学习安全生产的方针政策、上级的规定指示和要求,认真学习上级下发的各种安全文件安全简报和事故通报,认真学习相关规程和制度,我找到了许多工作中的不足,安全意识也得到了很大的提高。
二、过硬的业务技能是安全生产的前提,所以在安全生产的同时我还用心开展对自身的业务技能培训。透过一年多的学习和工作经验的积累,虽然在业务水平上有了必须的提高。但是目前,随着本所设备的不断更新,务必加强岗位技能的培训。为此,要加强自身业务学习,刻苦钻研技术水平,提高自身的业务技能和对事故的应急处理潜力,在作好每月的技术问答,把书本上的知识同具体设备有机结合起来学习。
三、在完成自身本职工作的同时,还用心参与班组布置的各项工作。认真听取班组在日常工作中的安排,做到工作前有所准备,用心主动配合队组和班组完成生产任务。
新的一年就要开始,回顾过去,展望未来。
对于过去的得与失,我会汲取有利的因素强化自己的工作潜力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,一年的工作让我在成为一名合格的职工道路上不断前进,我相信透过我的努力和同事的合作,以及领导们的指导,我会成为一名优秀的员工,充分发挥我的社会潜力,也感谢领导给我这一个适宜的工作位置,让我能为社会做出自己该有的贡献。
虽然一年以来,我的工作还是有所瑕疵,但是这是无法避免的,因为谁也不是圣人,出错是在所难免的,所以我不会过多的苛求自己。但我相信在今后的工作中,我还是会继续不断的努力下去只要我在岗位上一天,我就会做出自己最大的努力,将自己所有的精力和潜力用在工作上,相信自己必须能够做好!
篇三:煤矿个人述职报告2022
一年的时间很快过去了,在一年里,我在矿领导、部门领导及同事们的关心与帮忙下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策,透过报纸、杂志、书籍用心学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的职责感和事业心,用心主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
2、专业知识、工作潜力和具体工作。我是六月份来到xx煤矿工作,担任矿行政秘书,协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了各项工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作潜力,在具体的工作中构成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。
4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,到达预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为矿及部门工作做出了应有的贡献。
总结一年的工作,尽管有了必须的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改善。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为xx煤业有限公司的发展做出更大更多的贡献。
篇四:煤矿个人述职报告2022
20xx年以来,在领导和各位同事们的指导帮助下,紧密团结全体干部职工,以安全生产为主的工作思路,本着高度负责,认真履行岗位责任制,增加职工安全意识,完善机电运输系统管理工作,加强职工安全教育,全面提高职工队伍的整体素质,确保机电运输系统正常运转。
一、工作情况总结
1、始终牢记“安全为天”的安全理念,坚持带班入井的相关要求,把职工兄弟们的安全放在第一位,经常深入工作现场,纠正现场的违章行为,及时处理现场的不安全因素。
2、组织全矿相关人员进一步学习设备失爆的知识,让每一名现场操作人员懂规定、懂技术,并按规定操作,同时加强了现场的检查与处罚力度,使此类问题得到了较好的改变。
3、逐步改变科室工作作风,由过去的应付检查到现在自觉参与到现场管理,将制度、职责、计划真正应用到现场管理中。
4、安排布置科室开展岗位人员学规程、学习安全生产标准化活动,逐步使岗位人员由被动管理向自我管理过渡。
5、加强设备的管理,改变管理无序状态,组织机电科严格按规定对相关设备、器材进行检验、检测。
6、安排机电人员进行矿井供电设计及设备选型计算的学习。
二、廉洁自律方面
学习宣传贯彻xx大精神,加强自身作风建设,积极参加各种党风廉政建设学习、宣传教育活动,深入学习了党风廉政建设反面的知识,在工作之余,要求本单位不断加强教育,自我加压,不以权谋私,严守法规,秉公尽责,促进了机电运输系统的全面建设。
三、工作中存在不足
1、现场工作人员对安全生产标准化的学习意识差,大部分还停留在能声场生产就行、能应付检查就行的思想状态中。
2、对设备、配件把关不严,别人送什么就要什么,缺乏对此的监管。
3、工作上分工存在不明确,存在推诿扯皮的现象。
今后的工作中,更要一步一个脚印,干好每项工作,把本职工作和党风廉政建设工作认真、持久的开展下去,做到持之以恒,不断提高。
篇五:煤矿个人述职报告2022
一、履职情况
(一)落实党风廉政建设。一是召开党的建设和纪检监察工作会议,签订《党风廉政建设目标责任书》和《党风廉政建设监督责任书》;二是开展提素质活动,学习政治理论及业务知识17次;三是开展集中整治突出问题及形式主义、官僚主义。
(二)深化廉洁教育工作。一是微信公众号增设廉政专栏、党政联席会前组织学习20分钟的党规党纪、典型案例等内容;二是组织观看警示教育片2次;三是组织中层以上干部开展廉政知识测试;四是参观上河、横河晋豫边抗日纪念馆廉政教育基地;五是以图文结合的直观方式开展主题廉政教育党课活动2次;六是更新完善班子、中层以上人员廉政风险防控档案46份,签订个人公开廉洁承诺书;七是与新提拔人员及敏感岗位人员开展廉政谈话4次,共21人,接受谈话1次;八是开展征集廉政摄影作品活动,收集作品18份;九是节假日向全体干部职工发送廉政提醒信息及祝福信息;十是认真开展涉纪信访专项活动,通过张贴海报、发放宣传单页、现场讲解、专题学习会议等方式加强教育宣传。
(三)强化监督监察工作。一是建立《xx煤业监督管理工作制度》,针对9个重大事项、关键环节;二是参与44次党政联席会议,对决策台账、会议记录等可追溯资料的真实性、准确性进行监督;三是全面介入各科队重要工作事项,对86项公示的重要安排事项限时督办,奖罚分明;四是针对洗煤厂监督检查中存在的问题,提出六点合理化建议并下发督办通知4份。五是参与公开招标1次、非招标3次、限额以下谈判会议55次,因会议资料不齐全、流程不规范等问题及时终止会议3次;六是“废旧物资回收与修旧利废”效能监察项目效果显著,下发3份效能监察建议书,召开9次工作推进会,共计节约150。6万元。
(四)推动执纪问责工作。一是根据党内规章制度,结合《xx煤业安全红线制度》,制定《xx煤业追责问责管理办法》并遵照执行;二是针对市公司对我矿物资采购专项检查存在问题进行督促整改,对其中4个突出性问题重点跟踪落实督办,给予5人罚款,1人诫勉谈话;三是针对上级公司纪委转办的清欠工作、案件查办,积极开展调查了解,并及时上报结果;四是针对群众反映的违规问题展开调查,分别给予2人行政处分,共罚款1。6万元。
二、下一步改进方向
一是创新性的开展监督监察工作需进一步强化。
二是与一线职工交流还需进一步加强。
三是继续加大执纪问责,不让纪律“打白条”。