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辞职报告范本2024(精选4篇)

2024-02-15辞职报告

辞职报告范本2024 篇1

  尊敬的:

  您好!

  进入美容院工作不知不觉已经三个多月了。在这段时间里,我所学到的知识却比以往在学校十多年学到的更为深刻。很感谢美容院对我的培养和照顾。

  在这里我开始踏上了社会,让我体会到什么是团队,什么是工作效率。美容院平等的人际关系和开明的工作作风,让我总是有无穷无尽的工作激情。然而工作上的能力,以及对工作的认知力有限,使我越来越不适应如今的工作环境。记得曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。因此我开始思考在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。

  此致

敬礼!

辞职人:

20xx年x月x日

辞职报告范本2024 篇2

  尊敬的领导:

  您好!首先向您诚挚的说声对不起,正当我们学校开学之初缺少教师之际,我辜负了您对我的期望,向您提出辞职申请。

  自从20xx年9月进入xx中学这个大家庭以来,我备受各位领导、同事长期对我工作、生活的帮忙,支持,肯定及关心,在那里跟大家道声感激!这两年来我在为xx中学服务的同时,自身也在各个方面得到良好的发展。正值xx中学迎来大好发展的今日,我选择离开xx中学,我内心也有很多留恋与不舍,因为那里是我三尺讲台生涯的头两个年轮,那里记录了我从一个准教师逐渐走向成熟教师的每一个脚印。之所以我选择离开xx中学,原因有很多:

一、离家太远,不能照顾年老父母

  都说养儿能防老,可是我在离家这么远的地方工作,未能尽到做儿子的职责。我母亲常年有病在身,近年来身体越来越差,年事已高的父亲要忙地里的农活,两个姐姐早已出嫁,且被生活所迫到沿海地区打工维持生计,没人照顾,所以我今年参加我们黔东南州内的事业单位考试,并且有幸考上,我想去离家近点的地方工作,周末能够回家照料母亲。

二、方言不一样,沟通困难

  我从小生活在少数民族地区,直到小学毕业教师都在用民族语言交流,来这两年,我说话有很多时候别人都听不懂,挺尴尬的。我也有心在教育事业做贡献,很想跟您申请担任班主任,可是想到要和学生家长沟通,我就犯难了,打退堂鼓了,写好的申请书没有交给您,因为我明白我们的方言不一样,跟家长沟通起来真的好困难,有时候好事变坏事。

  还有很多原因,那里我就不一一罗列出来,这次辞职是我经过了深思熟虑之后做出的决定,在工作的这两年,我也与这片美丽的土地结下了不解之缘,为了表达xx中学对我的恩情,我决定把我20xx年上半年的绩效工资捐给xx中学,作为办公经费。我也为我这次辞职给教育局带来的麻烦,道声对不起!我愿意为当初来许下的承诺承担相应的职责。最终祝x校及学校所有教师,身体健康,幸福美满,事业顺利!

  此致

敬礼!

辞职申请人:

20xx年x月x日

辞职报告范本2024 篇3

  尊敬的公司:

  我自年毕业于大连海运学校轮机管理专业之后就来到了远洋公司工作,在过去的这些年里,承蒙公司各级和船舶各级的关心与关怀,我从一个刚出校门的学生,一点一点成长为一名远洋干部船员,一名专业的轮机管理人员。

  在这个过程中,有我付出的汗水,更有公司各级的帮助,在这里一同表示深深的感谢。

  由于个人身体及家庭方面的原因,在最近几年里一直没有能上船工作,但我依然深深地喜欢远洋这个大家庭,喜欢远洋船员这个称号,并以自己曾经在远洋工作过为自豪,现在由于个人原因向公司提出辞职报告申请,希望公司能给予批准!我会在以后的工作和学习生活中,继续发挥远洋人吃苦耐劳的拼搏,努力为社会发展和建议贡献自己的力量!谢谢公司各级的支持!

  望早日批准我的申请,在此非常的感谢!

  此致

敬礼!

20xx年x月xx日

辞职报告范本2024 篇4

  我,,今天想辞去银行主管一职。具体原因如下:

  1.主观原因:随着年龄的增长,家庭责任越来越重,需要更多的时间照顾老人和孩子。目前,我无法为家人分享更多的时间和精力。

  二、客观原因:市场竞争激烈,产品、企业、个人都要不断进步。客户的要求和服务越来越高。然而,我们公司从技术、质量到生产的进步并没有加快,而是有倒退的迹象。作为一个销售客服,没有一系列紧密配合的后盾作为支柱,在工作中往往会感到软弱无力,身心俱疲,对不能满足客户的需求深感愧疚。当然也有自身能力不足的因素。所以,我愿意辞职,做一个更合适的人来弥补。

  本人从20xx年开始入职,已经上班6年了。虽然我不称职,但我勤奋踏实。对领导:虽然不是一个好助手,但是很恭敬,尽力为领导分担心事。与同事相处:虽然不和谐,但一直比别人好。幸运的是,我只有一点知识,但我从来没有成为一个裙带关系。23到30岁是人生最宝贵的'时光。在这个时候和惠龙一起成长,我深感荣幸和感激。因为我不是圣人,虽然经常犯错,但对于这段宝贵的时间,我依然无怨无悔,更配得上这段时间陪我一起长大的每一个人。

  不敢奢望领导看了六年的辛苦,也知道根本没有功劳。领导要关注他们目前的家庭困难,解决他们就业期间的预提金、工资和企业工资,这是值得赞赏的。

敬礼!

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