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餐饮员工离职的原因

2023-03-30辞职报告

餐饮员工离职的原因(通用5篇)

餐饮员工离职的原因 篇1

  尊敬的领导:

  您好!

  我很遗憾的向您提出辞职。

  来到您的公司已经整整_年了,在这里很感谢您的特殊关照,是您让我在本单位停产放假后又踏进您的企业,工作了这么多年,充分发挥了我特长。感谢您对我的一直信任。我在这衷心地对您说声:谢谢!

  辞职原因:

  1、我已经意识到由于您企业的不断发展与壮大,我做兼职会计已经不能胜任企业的任职要求,您需要一名专职会计人员,这对企业的发展有好处。

  2、我妈妈的身体近期不太好,年前年后住院两次,现在她的身边不能离人,弟弟妹妹的工作都很忙,只有我舍弃心爱的工作前去照顾她老人家。

  主要是第二条的原因,我就要离开我的工作岗位,真的很舍不得。舍不得您这样的好老板。舍不得在一起工作多年的各位同事。虽然离开了__公司,如果有什么事情需要我帮忙,我会全力以赴。

  没有办法了,只好向您提出辞呈,希望您给予批准,谢谢!

  此致

  敬礼!

餐饮员工离职的原因 篇2

  尊敬的领导:

  您好!

  时间过得很快,短短的一个月时间已飞快流逝,很荣幸目睹了同煤国际酒店由装修时的豪派到今天凯越后的辉煌,一座宫殿式的豪华建筑展现在了世人面前。我,一个刚刚毕业的高中生,被酒店的气派吸引了过来,每天享受着大哥大姐的关怀,和照顾。承蒙着酒店无微不至的关怀和培养,通过这一个多月的工作经历,我学到了很多在学校都无法学到的知识,让我在人生的道路上又增添了光辉的一笔。还让我赚到人生的第一笔钱,在这里,我想对所有的领导和关心过我的人说一声:谢谢你们!

  俗话说,人往高处走,水往低处流。一天天快乐的工作让我感到生活的充实。但知识的力量始终让我感受到:学习才能让自己的潜能得到的发挥,于是,我做了今生的一大决定:继续上学深造,做新时代的人才,让我的酒店知识更家的充实,能更加的专业化,为我们的酒店打下坚实的员工基础。

  请您原谅一个无知少年的决定,很遗憾要对您说一声:再见。最后祝您步步高升,身体健康,工作顺利,愿酒店金牌万里,前程似锦,走向世界。

餐饮员工离职的原因 篇3

  尊敬的领导:

  您好!

  我是餐厅的一名洗碗工,我叫______,今天是郑重向您提出辞职的,在此我真的很歉疚、很难过。来餐厅工作已经差不多半年了,因为我也已经到了中年了,再找一份工作真的很不容易,我很感谢餐厅经理愿意给我一次工作的机会,让我也收获到了一份生活中的充实和满足,真的很感谢。

  在餐厅工作的这一段时间,是我非常开心的一段时间,因为我认识了很多优秀的人,认识到了很多不错的朋友。是餐厅这个平台给我这样一次经历,让我的生活也变得更加丰富多彩了。这次结束这一份工作也实属是我的无奈之举,今年各个行业的发展都不是很顺利,加上一些其他因素的影响,每个人的工作也是有巨大压力的。

  就像对于我来说,作为餐厅的一名洗碗工,你说我就没有压力吗?当然会有,我的家庭经济也不是很好,加上女儿嫁出去之后过得并不是很好,所以对于我来说,今年也真的特别的难。还好上半年能够找到一份餐厅的工作,给我的生活带来了一些生机,这是我最幸福的一件事情,但是我女儿前一周生了小孩,对方父母都是从商的,没有时间照顾她,所以我不得不想个办法去照顾她。

  我就这么一个女儿,她也是我的心头肉啊。现在她做了母亲,不仅要照顾孩子,还要照顾这个家庭,我真的很心疼她。所以我想辞去这份工作,去照顾我女儿坐月子。希望能够让她减轻一些负担,开开心心的过每一天。希望领导您能够理解我这一份做母亲的心情,我也相信您一定会谅解我这次的决定的。

  人生中分分合合的时候总有很多,以前女儿出嫁的时候,我就明白,不管是家人还是朋友,总会有分别的那一天,这一次我要和餐厅的各位兄弟姐妹们分开,或许也是冥冥中安排好的。所以我也只有坦然对待,坦然去接受现在所发生的一切。

  领导,我知道您一直都对我十分照顾。我虽然是一名洗碗工,干的都是粗活,但是您并没有因此而看不起我,把握当做是一个老大姐,有时候也非常的关照我。您是一个很好的领导,充满了慈悲、在做事情上也非常的果断,我相信您会有一个广阔的前途。在这里,我就向您辞别了,希望您能够尽快处理我辞职的事宜,非常感谢!

  此致

  敬礼!

  辞职人:______

  20____年__月__日

餐饮员工离职的原因 篇4

  尊敬的主管:

  您好!

  在贵酒店工作一年中,我学到了非常多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。

  我经过再三考虑,决定辞职,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

  公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

  我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

餐饮员工离职的原因 篇5

  您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

  我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:

  一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

  二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

  三、自身调节力差,情绪化严重。

  四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。

  五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

  七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。

  在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

  此致

  敬礼!

  辞职人:____

  20____年____月____日

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