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标准2023年辞职报告范文

2023-03-25辞职报告

标准2023年辞职报告范文(精选7篇)

标准2023年辞职报告范文 篇1

  尊敬张总:

  您好!

  自从20--年入职公司工作一年多的时间中,自己在此学到了很多知识,公司及同事们给予了我很大的关爱与帮助。非常感激公司给予了我,能在良好的环境中工作学习。现公司运营情况表现出了良好的发展态状,虽说自己现在对于公司的业务情况比较了解,且基本能适应,但同时自己也意识到自己的发展已经到了天花板层面了,鉴于自己的个性(个性倾向于内向)已经不能更好的为公司的发展贡献更大的力量,公司及同事们也经常提醒我这一点,不能与客户更快更好的处理好关系,其实这不管是对于公司育人或是自身的学习、完善提交都是在短时间内很难有突破的。现公司发展越来越快,更需要能独挡一面的人手,虽说本人也一直在努力改变与学习,以更好的适应环境,以便更好的为公司做出更好的业绩,由于个性方面的原因,这在短期内可能无法有大的突破,固考虑了很久,最终决定换个环境以更好的发挥自己的长处,而不是在的个性短板上期待能有更大的突破。

  现公司业务部人员变动较大,我希望能较早的完成工作交接,时间方面由您与业务部经理沟通决定吧。现临近年底,如果能给予我更多的时间来完成找工作,我将感激不尽!

  在岗一日我都会尽自己的职责,会努力做好自己的本职工作,为不能为公司工作,而感到遗憾,最后再次感谢公司一直以来对本人的帮助与培养!

  望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  此致

  敬礼!

  辞职人---

  20--年-月-日

标准2023年辞职报告范文 篇2

  尊敬的领导:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司提出这份辞职报告。

  提出辞职前我想了很久,也考虑了很多 ,一直在走与留之间犹豫不决,最近我终于下定决心

  写下这份辞职报告。“诚信或者忠诚,并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着,对于企业而言,随着公司的发展变迁

  过去适合的员工未来可能不再适合他的职位;对于个人来说,一个公司过去可能是他最佳的选项择,随着时间的流逝,现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才干。” 当我读到这段话时,心里面感慨万千,久不能眠于是我打开电脑,给您写了这封辞呈。

  从昨年年底到现在,去与留二字,在我心里一直徘徊。直到最近我才考虑清楚。还记得当初进入公司时斗志昂扬,一心想在未来的工作道路上闯出一点名堂。

  然而经过这几年的消磨,感谢公司这几年来对我很照顾,给我提供了一个很好的发展平台,但是由于我家庭的原因,没能在以后再为公司创造更多的效益产值,对此我深表遗憾。

  我感觉到自己不适合在做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚公司正值用人之际,这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,也正是考虑到公司目前的状况,今后在这个专业工作的安排上

  本着对公司负责的态度,我郑重向公司提出辞职。同时我也希望公司能够体恤我的个人实际情况,尽快安排我手上工作的交接,使我能够有时间协助新人,使他尽快熟悉工作。我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接。

  最后我发自内心地感谢和一起工作过的同仁,我曾经和他们度过了一段非常快乐的,令我难忘的时光。感谢公司领导这大半年来对我的“厚爱”, 对我自身存在缺点的包容,以及对我在工作中所犯错误的指正。我衷心祝愿公司走向一个更加高远的, 全新的末来。

  辞职人:

  日期:

标准2023年辞职报告范文 篇3

  尊敬的总工:

  您好!

  我是负责项目的监理,很遗憾工作半年就向您提出申请辞职,我也感到很愧疚,辞职纯属个人原因,还请见谅,我将跟公司配合好交接工作。我在公司主要工作内容如下:

  ①对工程监理合同的实施负全面责任;

  ②根据项目情况确定监理机构人员分工;

  ③负责监理机构日常工作,定期向监理单位报告;

  ④检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配,对不称职的监理人员应调换其工作;

  ⑤主持监理工作会议,签发项目监理机构的文件和指令;

  ⑥审查承建单位资质,并提出审查意见,审定承建单位的开工报告、系统实施方案、施工进度计划;

  ⑦组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结;

  ⑧审查承建单位竣工验收申请,组织有关人员进行竣工测试验收,签认竣工验收文件。

  感谢公司这段时间对我的培养,很遗憾以后不能再为公司做贡献了。最后,祝愿公司全体员工身体健康,财源滚滚。

  辞职人:

  日期:

标准2023年辞职报告范文 篇4

  尊敬的领导:

  您好!

  我是-年级---班新晋的一名班主任,我叫--。因为一些原因,我要向领导提出辞职申请报告了,很感谢学校领导能够给我机会,让进学校当一名老师,让我能感受孩子们的朝气蓬勃,让我能够重新体会童年的快乐。但是老师毕竟还是不同于学生,要承担很多责任,再加上今年我身上又多了一个班主任的身份,所以担子更重了。学生的朝气蓬勃我没有时间感受,童年时期的快乐我也没有心情去体会,我每天要处理一大推的学生问题,要担心这操心那的,所以在学校的时候,我更多的时间是用来处理工作以内的事情,其它的,我已经没有精力去管那么多了。甚至很多时候,我晚上连觉都睡不好。所以面对这样子的工作状态,我不想再继续下去了,我只能选择辞职。如果我再继续持续这种工作状况,我可能会面临崩溃的状态。

  因为收学费的问题。班主任的最主要的一项任务就是收集学费,但是每次一到要交学费的时候,我就感到很头疼。因为总有一些孩子会拖欠学费很久不交,不是因为他们不想交,只是因为他们家中的条件不怎么好,所以我也不好意思总是去催促他们交学费的这件事情,也不想要看到他们因为学费的问题而耽误了自己的功课和学习。所以每次他们交不上的时候,我就会先帮他们垫着,但是我自己的工资也没有多少,我也要生活和吃饭,所以这是一件很让我为难的事情。

  在面对意外事故的时候,我感觉到那种身为一名班主任的压力和负担更重了。我也不想要再一次的承受这样子的一种心情和负担,所以就请领导尽快同意我的辞职报告申请吧。我会十分感激学校,感激领导的。

  此致

  敬礼!

  辞职人:---

  20--年-月-日

标准2023年辞职报告范文 篇5

  尊敬的公司领导:

  首先感谢您对我的帮助和培养,感谢公司里所有给予我帮助和理解的人。

  在公司不到2年的时间里让我学到了很多很多知识和道理,在我缓慢成长的道路上给予我极大的鼓舞和推动,令我的成长速度有所快活到老学到老,真诚的希望在以后的生活中还会继续接受大家的帮助和批评,那将是我一生都受只不尽的财富。

  儿时的梦想是拥有属于自己的公司,目的是创立一个发展的台,让那些像自己一样:拥有智慧和努力,并且致力于追求价值和回报社会的有志年轻人因贫穷和没有好的发展平台失去机会的人拥有自我发展的平台。这个梦想和目标始终激励着我前进!

  生活的主宰不是别的而是自己。带着梦想去追求去发展一直到大学毕业。大学的生活是我一生中最重要的组成部分,自己的智慧和努力拥有了一段充实的成长轨迹。大学毕业后,天真的以为用自己的智慧,勇气加努力就会拼出成功。用了2年多的时间,自食其力,白手起家的我虽然没有赚到第一桶金,但是解决了十分窘迫的生活状态我已经很满意了。简短的社会经历和事实告诉我:成功需要更多现实性的东西,比如:金钱,经验,辛酸,运气等等,这种天真转化为现实仅仅需要3个月。2年之后选择了学习的心态,先学习后创业。学习正规公司的管理方式,理念,文化以及对社会的回报和对市场的掌控,也是此目的来到公司。

  离开公司的原因很简单:想更好的发展和尽快的实现自己的追求!应该说公司给员工提供了一个好的发展平台,但是这个平台不属于我。一个好的平台对于一个想成功的人而言作用显而易见,我会努力的,一定会。但是经过努力,学习,耐心,还是原地踏步只有选择放弃了!工商管理专业的我热衷于:经济,管理,营销,培训,但目前的工作性质和机制的限制使我无从发挥@这是我如何努力也改变不了的!

  学习是一生中很重要的事情,活到老学到老。相信在以后的日子我会体会从公司学习到的东西,同样也希望公司越来越好。

  此致

  敬礼!

  辞职人:___

  20__年__月__日

标准2023年辞职报告范文 篇6

  尊敬的行领导:

  您好!

  首先,感谢您在百忙之中能够抽出时间阅读我的离职信。我是怀着十分复杂的心情写这封信的,能在毕业后进入--工作对我而言是十分荣幸的事情,所以,今天提出这个正式的离职申请我也觉得十分遗憾。

  我于20--年-月进入--银行,经过分行对应届毕业生的入职培训之后,进入--支行工作,如今工作已经快满两年。在这期间,我曾在储蓄柜台学习个人金融业务,在房金部政策性会计岗位上了解了有关公积金方面的业务和个人住房贷款业务,还有幸在对公条线学习了会计结算的相关业务知识。我十分感谢建行让我有机会在不同的岗位上工作和学习,让我有机会更全面的了解银行的各项业务和相关规定,从而更全面的丰富了自己的专业知识和从业经历,对此,我十分感激。

  在过去的两年里,我非常感谢行领导和同事前辈对我的关心和培养。从一个学生到银行从业人员这种身份转变的过程中,我犯了很多错误,十分感谢行里给予的宽容和教导,也十分感谢同事们在我有困难和问题的时候给予的帮助和鼓励,有了大家的帮助,我才在建行不断发展和成长,对此,我表示由衷的感激和诚挚的谢意。

  现在决定离开--银行完全是由于我的个人原因,虽然做这个决定很艰难、很痛苦,但我还是经过了慎重的考虑。我从出生到上学一直未离开过家乡--,直到工作才来到--。对我而言,这里是新鲜和陌生的,幸好遇到了好的同事、朋友,但随着年龄的增长,我更倾向于回家陪在父母身边,所以经过深思熟虑之后我还是决定辞去现在--的工作。我知道这个过程在一定程度上会给行里的工作带来麻烦和不便,由于我的个人原因,对此我十分抱歉。

  我再次感谢各级领导和各位同事这两年来对我的关心和教导。在这两年期间所积累起来的业务技能、工作能力都让我受益匪浅,这两年期间的所见、所思、所感以及由此凝结而成的些许经验都将让我终生受用。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是--银行的一员而感到荣幸。

  最后,祝愿--银行领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉,同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

  辞职人:

标准2023年辞职报告范文 篇7

  尊敬的领导:

  我于--年进入集团公司旗下的一个子公司工作,如今也1年有余。作为公司的一名员工,我感到非常的幸运,同时也折服于-总的人格魅力。

  我相信,企业集团公司在-总的带领下,一定会如日中天,做成百年企业,为国家、为社会作出很大的贡献。按理,追随您——-总,绝对是没有问题的,而且是非常明智的选择。可是,今天,我却要向-总递上辞职信,主要是想向您说明我的一些想法和看法,以及我辞职的原因:

  领导权责不分作为一艘在大海里航行的船,本应该只有一个舵,那样才能使方向统一。而我所在的公司呢,董事长和总经理不是方向一致,为了企业的发展齐心协力办事,而是争权夺利,你朝东我朝西,使得下面的人员难以知道到底下步该怎么走。

  执行力差作为一个企业的领导和中层干部,不是让您每件事都亲历亲为,而是需要你督促好你的部下。而在我们公司呢,怪了,一项任务分配下来,就没人再管了,直到这件事最后出了问题,才来开始花大时间追究责任,这有屁用。

  没有成本意识今年我为公司配置了一台传真机和电脑,用于更好地提高工作效率和节约销售成本。以前销售部是没有传真机的,作为一个面向全国销售的企业,没有传真机,真是可笑。另外,以前用的打印机,打印1.2元/张,配置新机后,加80元的碳粉,可打印2500张,算加上4次粉换一个墨盒500元,成本不到0.1元/张,这些我不算又有谁能知道呢?而公司呢,我感到非常的奇怪,购买5,单板,需要派一次车,购买两块玻璃也需要派一次车,这样的成本能省下来吗?这样的公司能挣钱吗?整天对产品提价,有提价的理由吗?怎么就不想到节约、控制成本?

  官僚注意作风严重还是说我购置传真机一事吧,本不应该我来做的事,采购办公设备哪能让我们销售部自行搞顶呢?可既然让我管,那就管吧,可这一管,难了。首先的写个市场调查报告,让经理、财务经理、总经理、董事长签字批准,然后是申购单,同样是4人签字,再以后是发票,同样是4人签字。我不知道按财务制度和公司的管理制度有没有这么复杂?如果有,那真的得改一下了。

  部门之间各自为政,相互难以协调我进公司以后,觉得太不可思议了,销售部下的单,生产部可以说不接,生产部安排给车间的定单,车间可以不做,这还叫一个公司吗?内部协调这么困难,作为公司龙头的销售部又怎样在前面带头打仗呢?可这一切都真的那么难以解决吗?我认为公司的领导应该反思。

  人浮于事我不止见到一次,公司的很多行政人员在一起吹牛、聊天,而且有高层领导及中层领导参加。我认为,如果工作只要1小时就能完成,一整天都呆在公司干什么呢?如果有时间吹牛、聊天,怎么不用来想想改进生产工艺和提高质量呢?

  各部门职责不分记得总经理在年初的会议上提到“全员营销”的概念,的确是一个很不错的想法,可是他却误解了这一做法,全员营销应该是全体员工都可以为公司介绍业务,而不是全体员工都可以为公司接定单。须知,油漆车间可以直接接油漆加工定单,质量管理部门可以接干燥的定单,而更为可笑的是,销售部门以330元谈好的客户,生产部以315元的的价格接走了,真是滑天下之大稽。

  承诺不兑现从我进公司时起,就开始有经销商提出意见,要求更换资料,而公司也同意了。可是时致今日,1年多过去了,仍不见任何动静,让我们以一个又一个的谎言来欺骗客户,最终赢来的只是一个“--骗子”的称号,像此类的承诺非常之多,我就不一一列举了。报告。

  辞职人:

  时间:

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