员工承诺书集合15篇
在我们平凡的日常里，我们可以使用承诺书的机会越来越多，承诺书如经合同认可,可以作为合同的一部分一同履行。大家知道承诺书的格式吗？下面是小编整理的员工承诺书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
员工承诺书1
根据公司20xx年度的销售目标，按照对市场的预测，参考历史销售业绩并综合考虑多种可能的影响因素，为充分调动代理商、办事处的销售积极性，以确保公司年度销售目标的实现，在平等、自愿、协商一致的基础上，特制定本销售目标任务和相应的激励政策，并明确公司与责任人的权利与责任。
一、目标销售责任人：XX（以下简称乙方）
责任公司：XX（以下简称甲方）
二、目标销售任务
经公司研究决定，现授权销售责任人全面负责公司生产的.产品在销售，品牌的宣传、推广等活动的权利。同时，完成以下年度目标销售任务：
1、年度销售（以XX万元；
2、年度销售（以为主）目标任务：XX万元；
3、年度销售（以为主）挑战任务：XX万元。（每月分解详见附表：销售计划书）
三、完成目标销售任务期限：20xx年12月26日——20xx年12月25日
四、销售责任人的义务
1、责任人应在签订年度销售目标责任书后十日内向甲方提供具体的、可操作的、可衡量的、可实现的、有时间性的目标实施详细计划书（电子版），在获得公司认可后以此作为对销售目标责任人进行绩效考评、市场开发活动监督和控制的依据；
2、销售目标责任人必须定期或不定期地按甲方要求报送以下市场开发活动有关的各项文字资料：
（1）提交周、月度、季度、年度各项工作计划、销售数据、市场调查的分析和总结报告，分析市场状况，提供市场分析报告，为公司决策提高准确的市场依据；
（2）每月的工作计划中包括销售政策的实施情况、客户跟踪和维护的报告；
（3）公司要求提供的其它相关文字资料，如客户信息，合同，工程资料等；
（4）考核当月未完成计划销售目标任务的，责任人须向直接上级说明未完成计划任务的原因，并提出改进措施。
（5）每月对各类与之相关促销活动、员工考核、奖励评比按时上报数据，对于举办活动的前期准备计划、流程，结束后需提交的客户信息、活动分析及活动相关资料等；
3、根据公司绩效考核要求，参与公司绩效考核；（细则按各级考核表规定执行）；
4、加强办事处内部管理，不断提高内部管理水平；
5、接受公司对市场开发活动的检查、监督，并对公司市场开发管理、活动提出整改、完善意见进而有效贯彻和落实。
6、根据公司回款的相关规定，完成年度回款计划的95%以上，享有公司给与的销售提成及年度奖励的权利；
五、目标责任人的权利
1、要求公司在责任人实施市场开发活动过程中须提供必要的资金、设备、后勤等人、财、物的支持和保障，根据责任人所提报的时间进行商洽后1—3日内给与回复；
六、考核办法：
1、完成基本任务年终奖励办法：
2、完成目标任务年终奖励办法：
3、没有完成基本任务年终处罚办法：
八、附则
本责任书一式三份，总经理一份、大区经理一份、年度销售目标责任人一份。本责任书自签订之日起，公司和销售目标责任应共同努力、携手并进、互励共勉，以期顺利完成目标责任。
总经理（签字）：XX
销售责任人（签字）：XX
日期：XX
员工承诺书2
本人作为 班组的员工，自愿接受本班组和车间管理，并郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：
本人作为 车间主任，自愿接受分公司管理，并郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：
1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本单位组织的各项安全活动。
2、自愿接受公司、分公司各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安全意识及工作业务管理水平，做到“不违章指挥、不让员工违章作业”。
3、工作中自觉遵守安全生产管理制度，认真按要求和程序安排车间人员工作，检查督促车间、班组作业中的'安全事项。
4、督促作业人员正确佩戴和使用劳动防护用品，按要求设置、配备安全防护设施。
5、熟悉车间各岗位的安全操作规程、安全技能，知道本车间范围内生产作业中存在的危险因素，采取积极预防措施和应急方法。
6、积极参加车间事故隐患检查和整改工作，工作中发现重大事故隐患，立即向上报告分公司并采取有效地控制措施。
7、发现生产安全事故时，及时向上报告，并积极组织本车间人员参与事故应急救援工作。
8、切实做好本车间安全生产工作，经常对本车间作业人员进行安全教育，检查和督促车间安全生产工作，保证车间安全生产无事故。
如本车间在生产作业中有严重违反安全生产有关规定，本人将自愿接受分公司的处罚，并承担相应后果。
承诺人：
日 期：
员工承诺书3
我承诺积极遵守并执行以下职责和要求:
1.在车间主任的领导和班组长的指挥下工作，服从管理，服从指挥；
2.严格遵守并认真执行公司和车间的政策、规章制度；
3.积极服从各项工作安排，高效生产，在规定时间内保质保量完成各项生产任务；
4.掌握生产工艺和技术要求，严格执行工艺纪律，严格执行工艺流程卡和三检制流程；
5.精细操作，自检到位，保持产品质量，控制制造缺陷，消除返工和废品；
6、掌握安全生产管理制度和岗位安全操作规程，定期进行安全自检、隐患自查和自我整改活动；
7.严格遵守和执行特种作业安全要求，抵制三违，杜绝安全事故；
8.现场掌握6S理论知识和6S标准，每天进行整改和清扫工作，保持现场整洁；
9、按规定对生产设备进行日常维护，填写维护记录；工具用完及时到位，妥善保管，定期检查；
10.注意自己的形象，上班时间穿工作服、劳保鞋，举止端庄文明；
11、严格遵守劳动纪律，不离岗，不空岗，不喝酒工作，不大声说话，不在一起聊天；
12.团结有礼，互相帮助，禁止吵架打架，禁止说三道四，宣传负面言论；
13、按照考勤制度，控制随意旷工行为，杜绝迟到、早退，出满勤干满点；
14、按照材料操作制度流程，按定额和任务数量接收材料，及时记录，及时汇报异常情况；
15.注意勤俭节约，保养各种设备、工具、设施，抵制各种浪费，严格控制泄漏；
16.按要求记录生产数据和每日生产报告，准确完整；
17.积极参加各种培训学习活动，努力满足培训要求和各阶段的成长提升目标；
18.积极参与各种技术改造活动和合理化建议，为公司发展提供必要的贡献；
19、积极服从领导安排的`其他临时工作，服从岗位调配安排；
20、接受上级领导的考核，如有违反上述职责和要求，愿意接受班组长和车间主任的相关处罚。
提交人:
日期:
员工承诺书4
作为一名公务员，树立良好形象，做一名文明职工是必备的素质，我将积极工作，投身到这活动中来，努力提高自身的政治素质、业务素质和作风素质，为创建活动取得成功添砖加瓦。为此我决心以争做一名优秀的职工为目标，承诺做好以下几点：
一、做一个有责任心的人。责任是人成就事业的第一要素，它总是和荣誉紧密相关的。一个有责任心的人，荣誉定会时常围绕他的周围，一个没有责任心的人，不要企盼会有好的声誉。全国文明单位是授予一个单位的最高的、国字号的荣誉，如果要创建成功，不要仅仅把眼睛总盯在“创建”二字上，要把提高责任心当作创建路上必不可少的铺垫，只有每一个职工都具备了工作和生活的'责任心，创建工作才会成为坦途。
二、做一个正直善良的人。人的美德有很多种，正直善良是其中最耀眼的两项，当正直善良的人围坐在一起的时候，他们的谈话会是高尚的，他们会带动起一个和谐健康的氛围。正直善良也许是一次对别人善意的提醒，也许是一次对坏风气的抵制。正直善良是诚信的基石，当一个单位里形成良好气氛的时候，文明就会悄然而至。
三、做一个学会吃亏的人。有人群的地方就有纷争就象人要吃饭睡觉一样正常。当面对纷争的时候，是锱铢必较、争个面红耳赤还是包羞忍耻、退让一步，直接体现出一个人的素质高低。俗话说，吃亏是福，在一个单位只要大家都学会了吃亏，学会收敛自己，学会成全别人，就再也不会有人吃亏。谦虚、忍让成就了历史上有名的“六尺巷”，也一定会成就我们的创建工作。
承诺人：xxx
时间：20xx年xx月xx日
员工承诺书5
xxxxxxxx有限责任公司，为保障本班成员及他人的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，班组成员一致郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：
1、严格遵守国家法律、法规和公司、部门的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本企业组织的各项安全活动，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，切实履行岗位安全和工作职责，尽职责守，防范各类安全事故发生。
2、自愿接受公司、部门、班组等各级安全（学习）培训和业务技能（学习）培训，努力提高自身安全、工作业务技术水品，增强安全防范意识，做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人及不被别人伤害）。
3、自觉遵守安全生产的法律、法规和公司安全管理规章制度，严守公司关于本岗位（或工种）的《安全技术操作规程》、认真按《岗位操作法》、《工艺规程》、《作业指导书》进行作业，认真按照“五想五不干”的岗位标准，做到不违章操作、不违反劳动纪律、不冒险作业。
4、持证上岗（安全作业证、特种作业人员资格证），保持工作现场规范化、标准化、杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。
5、本班成员经培训后，能正确使用和维护本岗位的安全防护装置，以及本人的.劳动防护用品。
6、本班成员经培训后，实习本岗位安全操作规程，掌握本岗位安全技能，懂得本岗位的危险性、预防措施和应急方法，会报警，会使用急救工具和消防器具，会处理事故苗子。
7、积极参与本班的事故隐患检查和整改工作，在工作中发现事故隐患或者其他危险（危害）因素，立即向上报告进行解决。
8、发现生产安全事故时，及时向上报告，积极参与本单位的事故应急救援工作，在救援中服从上级的指挥。
班组成员（签字）：
单位（签章）：
班组长（签字）：
车间负责人（签字）：
日期：
员工承诺书6
承贵公司录用，本人在就职前向公司郑重承诺：
1、本人承诺向公司所提供的身份证明、户籍证明、学历证明、个人简历、与原用人单位解除劳动关系证明等个人资料真实、无误，绝无欺诈成份，若有违反，本人愿意接受公司有关规章制度给予的处分;
2、本人承诺向公司签订劳动合同一签，没有受过行政拘留、劳动改造和刑事处罚或被依法追究刑事的案件，若公司发现有相关事实的.，视同劳动合同无效，并立即无条件解除双方劳动合同;
3、本人已熟知公司各项规章制度、员工手册内容及岗位职责，承诺将严格遵守和履行公司的各项规章制度，若因本人原因(过失或故意)给公司造成负面影响，本人愿意接受公司有关规章制度给予的处分及承担相应的法律责任;
4、本人承诺在公司工作期间，若因本人原因(过失或故意)给公司造成经济上的损失，本人愿意对公司承担赔偿责任;
5、若因本人违反操作规程而造成的职业伤害，本人决不向公司提出任何赔偿要求;
6、本人承诺主动积极维护公司各项权益，不故意和过失泄露公司经营、管理、技术秘密，本人职务范围内所知悉的业务秘密，若有违反，本人愿意接受公司有关规章制度给予的处分及承担相应的法律责任;
7、本人承诺绝不损害公司利益，不利用职务之便徇私作弊、收收人贿赂赂、不虚报报销费用，在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿意接受公司相关部门的调查;
8、本人承诺愿按公司规定，自录用之日起接受劳动合同使用期限规定，试用期间必须考核合格，始得正式任用，试用期不符合公司要求，接到公司使用通知后愿意立即离职，绝不提任何离职条件和要求任何经济赔偿;
9、本人承诺若本人的工作业绩或工作表现不能达到公司规定的要求，公司有权辞退本人，并以书面形式通知本人办理离职手续;
承诺人：
年月日
本人承诺无论任何原因离职，本人都将按照公司的有关规定办理离职手续;
员工承诺书7
为确保本区队安全生产，我作为XXXXX单位的'一名职工，特向单位作出以下承诺：
1. 认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规及企业的各项规章制度，严格履行本岗安全生产责任。
2.严格按煤矿“三大规程”及各项标准要求作业，杜绝“三违”现象，积极消除现场各类事故隐患和职业危害，做到文明生产。
3.听从领导，接受监督和考核，自觉搞好互保联保，做到“四不伤害”。
4.主动接受安全教育和培训，持证上岗，正确佩戴使用劳动防护用品。
5.坚持原则，秉公办事，诚实守信，团结同志，自觉抵制一切漠视安全生产的不良行为。
6.坚决执行本岗岗位责任制，严格按照安全操作规程进行作业，做到按规章办事，按规程作业。
7. 自觉执行好“三位一体”交接班制度和“手指口述”安全确认制度。
8. 日常工作中不违章作业，不违反劳动纪律，不盲目作业。 尊敬的领导，以上内容是我的郑重承诺，请领导和同志们监督执行，如有违反，我愿接受任何处罚并承担一切后果。
承 诺 人 签 字： 20xx年X月 X日
员工承诺书8
XXXXXXX有限公司：
本人XXX，性别：XX，出生年月：XXX
身份证号码：XXXXXX，由于本人已超过具有劳动能力的法定年龄，属于退休人员范畴，按当地劳动部门有关规定，贵公司无法为我购买工伤保险。贵公司已表明不再聘用我们这个年龄段的员工。但我认为本人身体较好，在充分了解到工伤保险的`相关规定，清楚不能购买工伤保险可能存在的法律风险及后果，现本人自身要求能够在贵公司工作，本人与贵公司不属于劳动关系，也无需贵公司缴纳工伤保险等保险。经与本人的家庭主要成员（直系亲属）商量，本人在贵公司工作期间如发生任何身体疾患、受伤、意外事故等一切责任事故纠纷等问题均由本人自行承担，与贵公司无关。如若发生上述问题，本人及家属自愿同意不得以任何形式向贵公司主张赔偿或补偿等权利，否则由此影响贵公司正常经营所造成的一切经济损失均由本人承担。特此承诺！
本人签字（手印）：
家属意见（配偶或成年子女填写）
本人已知晓并同意以上承诺内容。
签字（手印）：
与员工的关系：
身份证号码：
XXX年XX月XX日
（另附本人及配偶或子女身份证复印件）
员工承诺书9
本人,承诺主动遵照和执行以下职责和要求：
1、在车间主任的领导和班组长的指挥下开展工作，服从管理听从指挥；
2、严格遵照、认真贯彻落实公司及车间各项方针政策和规章制度；
3、积极服从各项工作安排，高效生产，在规定时间内保质保量完成各项生产任务；
4、 掌握生产工艺和技术要求，严格执行工艺纪律，严格执行工艺流程卡和三检制流程；
5、精细操作，自检到位，维护产品品质，控制制造不良，杜绝返工及废品出现；
6、掌握各项安全生产管理制度和岗位安全操作规程，定时安全自检、隐患自查自纠活动；
7、严格遵照和执行特种作业安全要求，抵制三违，杜绝安全事故发生；
8、掌握6S理论知识和现场6S标准，每天进行整理整顿和清扫工作，保持现场干净整齐；
9、按规定对设备进行生产日常维护保养，认真填写保养记录；工具用完及时归位，妥善保管，定期盘点；
10、注意自身形象，工作时间穿工作服和劳保鞋，行为举止端庄文明；
11、严格遵照劳动纪律，不随意离岗、空岗串岗，不酒后上岗，不大声喧哗，不扎堆聊天；
12、团结礼貌，互帮互助，禁止争吵、打架行为，严禁搬弄是非、宣传消极言论；
13、遵照考勤制度，控制随意缺勤行为，杜绝迟到、早退，出满勤干满点；
14、遵照物料运行制度流程，按定额和任务数量领取物料，及时记录，及时报告异常；
15、注意勤俭节约，维护各项设备工具设施，抵制各项浪费，严格控制跑冒滴漏；
16、按要求记录生产数据和生产日报，准确完整；
17、积极参加各项培训学习活动，努力达到培训要求和各阶段成长提高目标；
18、积极参与各项技改活动和合理化建议等活动，为公司发展提供必要的'贡献；
19、积极服从领导安排的其它临时工作，服从岗位调配安排；
20、接受上级领导的考核，如有违反以上职责和要求，甘愿接受班组长和车间主任的相关处罚。
承诺人：
日 期：
员工承诺书10
各位领导：
今天，我怀着极大的痛苦和愧疚向你道歉！并求各位谅解。现在回想起来，这几年给你造成了很多麻烦，给单位造成了很多不良影响。如果地上有裂缝，我很想进去。
首先，我在社会上的第一天，你教我学会喝酒。但是这几年来，我的酒量不但没有增加，反而成了胃病。我既然得了胃病，就不能在酒局给你喝酒，让你在其他官员面前没面子。每当发生这种事，我真的很后悔自己为什么这么没出息。领导这么看重你。即使是这种担心，在关键时刻也不能让领导分担。
第二，更糟糕的是，我居然戒烟了，为了锻炼自己之前的吸烟量。领导也没少照顾我，让我抽了不少好烟。他还教我怎么抽烟，怎么点燃其他领导，怎么吐出烟圈。你说从烟圈就能看出一个人的性格。但是，自从患了咽炎，我其实就戒烟了。这样做，我辜负了你家人的.殷切期望。
第三，我学会了喝茶，这很令人恼火。你想想，喝茶应该是领导的专利吧！普通人怎么泡茶？喝白开水是上天最大的恩赐，但我学会了喝茶。还有花茶绿茶乌龙茶都在喝。真是罪孽深重！
第四，我还是不会唱歌跳舞，虽然天生五音不全，身体不协调。但是主观上没有过去学习，体验，学习，克服先天不足的思想。古今中外，各行各业，都有很多人不屑一顾，不懈努力，取得了巨大的成就。我似乎缺乏毅力和克服一切困难的坚强意志。
第五，到现在我还不会打牌，甚至不会下棋，如何适应复杂多变的人际网络？你希望客人来的时候坐着别动吗？什么时候了，思想和行动还这么落后保守？
第六，我在大学的时候曾经被老师同学称为才子，报纸上也经常出现文章。但是这几年，我的江郎已经精疲力尽了，我已经尽力写文章了。就算写了也是干瘪的，像喊口号一样。这么多年过去了，我还是改变不了自己的文笔。我真的不应该。
综上，我的问题挺严重的。为了纠正我的缺点，我承诺做以下几点：
第一，马上治好胃病，坚持喝酒，相信酒是五谷杂粮烤出来的，喝自己的好理由。
第二，立即买整支烟开始抽，抽出水平和艺术，同时坚决根除喝茶的恶习。
第三，尽快学会打麻将斗地主，学会唱歌跳舞。
第四，加强学习，多写文章。改变文风和文笔，努力写好文章，在内网发表。
与其做，不如言出必行。请相信我，给我一个机会。在你的关心和帮助下，我一定会改革思想，改变观念，做到在工作、学习、社会、社交上上一层楼。
担保人：xxx
Xxxx年xx月xx日
员工承诺书11
当受允诺人加入_________有限公司时，受允诺人向公司作出善意且真实的承诺。入职时：
1、自加入公司以来，公司的数据、信息和文件不得向第三方披露，并遵守公司的保密规定。
2、公司已告知我相应的工作内容、工作条件、工作场所、职业危害、安全生产条件、劳动报酬等。
3、我在入职时有责任和义务与公司签订劳动合同，否则公司可以随时与我解除劳动关系。
4、看过《员工手册》，了解公司的规章制度和政策，包括但不限于：工作上的规定，个人在制度上的权利和义务，愿意遵守各种规章制度的约束；
A、我承诺遵守考勤的相关约定，并了解公司在考勤管理方面主要有以下要求：
（1）每天早上7：40前（后）打卡，晚上19：40后（前）打卡。如果公司改变作息时间，这一条也适用。
（2）规定工作时间后15分钟内打卡者迟到，规定工作时间前打卡者早退；超过上述时间未能打卡并履行休假手续的，将被视为旷工一天。当月迟到早退3次按旷工半天处理。一年内连续旷工三天或七天，视为严重违反公司规章制度，公司有权依据《劳动合同法》第三十九条规定解除双方劳动关系，不向本人支付赔偿金。
（3）公司不允许员工委托他人打卡或更换他人。如果一旦发现替代行为，替代者和被替代者都将被视为旷工一天。上下班忘记打卡的，需要直属部门主管证明上下班时间并签字，然后提交行政部办理。员工迟到早退，当月第三次起每次扣100元。
B、我承诺遵守有关休假的约定，我了解公司在休假制度上主要有以下要求：
（1）因公休假或因病休假，休假不足2小时的按2小时计算，休假不足4小时的按半天计算。
（2）员工外出或出差，需要填写外出、请假、出差申请表。经部门经理或上级签字批准后，总监应在外出或出差前交给值班警卫。
（3）员工因公或因病请假，需提前办理请假手续。如果员工因病请假，还必须接受医院出具的请假意见，并经部门最高领导批准，报行政中心备案后方可请假。如果没有医院的请假建议，他/她将被视为旷工。
（4）员工因急性突发疾病请假来不及的，应在24小时内通知本部门直接领导，第二天凭医院原证明办理补假手续，并报行政中心备案，否则按旷工处罚；员工在工作时间外出看病，需办理请假手续，经科室最高领导批准后，报行政中心备案，事后移交医院原始证明材料。外出看病时间按病假处理，未经同意或未经行政中心备案外出看病的按旷工处理；因探亲或事假在外地患病，不能及时反馈的员工，应及时（发病后24小时内）与本部门直属上级联系，并报行政中心备案。回国时，应持有县级以上医院的证明，方可办理补休手续；员工因病住院的，应向其所在科室发送住院证明，由各直属上级签字后报行政中心备案；否则，他/她将被作为旷工处罚。出院后需要继续休息的，按上述规定办理休假手续；
（5）员工三天内（含三天）请假，必须由部门最高领导或授权部门（人）签字同意。如果员工当时无法签字，部门最高主管可以在请假前致电行政中心经理；请假三天以上，需要报办公厅审批的，可以请假。
（6）员工休假未按上述相关程序审批或审批不合格的，不得擅自休假。否则，公司有权将该员工视为连续旷工3天或累计旷工7天，视为严重违反公司规章制度。公司有权根据《劳动合同法》第三十九条规定解除双方劳动关系，无需向本人支付赔偿金。
5、本人已经知道必须在签订本承诺书之日起7日内办理原单位个人的'社会保险关系；如果您是重庆市社会保险新参保人员，还应在签署本承诺书之日起7日内，向管理部门提交本承诺书附件一所列材料；如果因为个人原因耽误了申请社会保险，一切不良后果由本人承担。这一点我毫不怀疑。
6、本人承诺遵守公司工资保密规定，不泄露本人工资或查询他人工资；如有违反，视情节轻重，公司可给予罚款、降级或解除劳动合同等行政处分。
7、本人理解并同意，公司将根据《劳动法》的规定从您的月薪中代扣您的个人所得税，代扣社会保险的个人部分和国家规定的其他费用。
8、如果我故意煽动、唆使或强迫他人减速、罢工、集体离开公司、聚众抵制公司政策、没收财产、支付货款或其他侵权行为，我同意并接受公司将此类行为视为严重违反公司规章制度，公司有权根据《劳动合同法》第39条终止双方的劳动关系，而无需向受允诺人支付赔偿。
提交人：_________
时间：________年________月________日
员工承诺书12
承吉林xx工程机械有限公司录用，本人自愿向公司郑重承诺：
一、遵守国家、地方法律法规，服从公司工作调遣与指令。
二、严守公司商业机密；如违反公司制度，给公司造成经济损失或信誉损害的，愿接受公司或者法律法规处理并承担责任。
三、本人合同期满前因故必须离职时，愿按《劳动合同》中双方协定的提前日期尽早提出辞职申请，并经公司批准、交接完毕后离开工作岗位，否则愿按公司规定接受处罚和承担法律责任。
四、对所掌握的公司的重要技术和重要资源或其他重要秘密，或者公司根据合同对他方负有保密义务的商业信息，严格保守，不得用于从事损害我公司利益的事情，也不得利用这些资源或商业秘密投靠我公司竞争对手或自己单独开设同类公司。
五、不从事、不帮助别人从事与我公司有竞争关系的业务；不利用职务或工作之便，侵占公司利益。
六、在公司任职期间，必须遵守公司规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。公司的`保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于公司或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。
八、离职之后仍对其在公司任职期间接触、知悉的属于公司或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，无论因何种原因离职。离职后承担保密义务的期限为自离职之日3年内 。本人认可，公司在支付给员工工资报酬时，已考虑了离职后需要承担的保密义务，故而无须在员工离职时另外支付保密费。
九、员工承诺，其在公司任职期间，非经公司事先同意，不在与公司生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业公司、社会团体内担任任何职务。
十、因工作需要员工必须持有或保管的一切记录着公司秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归公司所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
十一、员工离职或者公司提出解聘要求时，员工须返还全部属于公司的财物，包括记载着公司秘密信息的一切载体。
十二、本合同提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、营销设计、管理方案、配方、工艺流程图纸、技术指标、计算机软件、数据库、公司记录等等。本承诺书提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料等等。
十三、本人于公司任职期间发生下述行为的，公司有权追究本人责任：
1、误导客户：向客户提供虚假资料或误导性的宣传说明，或曲意解释规则、售后规则，或擅自修改、变更合同或资料、私自篡改或曲意解释产品说明书内容，夸大或进行虚假承诺，向客户隐瞒风险事实、不正当影响客户意向选择；
2、代签名：在合同及各项正式文件等公司规定需客户本人亲笔签名的相关资料，非客户本人亲笔签名、代客户签名或唆使他人代客户签名；
3、以公司名义修改或变更合同条款，签订、变更、废除任何合约、款项；
4、提供虚假客户资料，如假学历、假身份证明、假担保、隐瞒或伪造等行为；
5、参与商业欺诈：擅自以甲方名义签发、修改、变更合同条款或与客户签订附加合约；串通客户欺骗公司等行为。
十五、因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提交长春市仲裁委员会仲裁。
十六、如员工违反本承诺书任一条款，应当一次性向公司支付其年收入30倍的违约金 ；无论违约金给付与否，公司均有权不经预告立即解除与我的聘用关系。
十八、本承诺书自本人入职签之日起生效。本承诺书解释权归公司人事部门。
承 诺 人：
身份证号码：
员工承诺书13
为加强自我约束与管理，切实履行岗位职责，服务职介中心工作，本人慎重作出如下承诺：
一、认真执行工作交办第一责任制，不以任何理由推拒工作安排，出现问题不推卸；本篇文章来自资料管理下载。个人事务与工作安排相冲突时，无条件服从单位安排，特殊情况提前向上级领导请示。
二、严格遵守国家法律法规和职介中心规章制度。执行值守纪律，绝不脱岗。严格按规定履行请假手续。
三、自觉保护单位公共物品，保障工作正常运转。
四、爱惜办公用品，不随意浪费。严禁因公款吃喝，虚假报销。
五、尊重每一位来访群众，热情接待，认真倾听，及时给予解释和办理。
六、不在工作日饮酒，不在工作时间上网炒股、打牌等娱乐活动。
七、不参加任何形式的`赌博、封建迷信和邪教组织，不违反规定驾驶公车，不隐瞒重大事项，坚持重要事项报告制度。
八、保证24小时通讯畅通，严禁因个人原因导致通讯不畅而影响工作。
九、自觉维护单位形象，讲团结，顾大局，不做有损单位形象之事。
承诺人：
员工承诺书14
本人参加过叉车培训和年审证，并与公司签订了一年的劳动合同。如果我辞职，将按以下规定处理：
合同期内辞职，支付违约金850元，支付叉车培训、上牌具体价格380元。本人已完全理解并愿意遵守上述规定；如有违反，我愿意根据国家和地方法律法规及公司规章制度承担相应的'责任和后果。
签名：
日期：
员工承诺书15
xx彩虹桥人力资源开发有限公司:
在接受你的聘用时，我向公司郑重承诺:
1.遵守国家和地方法律法规、公司员工手册和各种治理制度。服从公司的工作分配和指示。
2.遵守公司的保密制度，严格遵守公司的商业秘密；如违反公司制度，给公司造成经济损失或声誉损害，愿意接受公司或法律法规并承担责任。
3.如果公司因无法猜测的原因裁员，愿意遵守公司的要求，按照国家相关政策接受公司发放的遣散费，不提及任何其他条件和要求，在规定时间内办理离职交接手续。
4.如因某种原因必须在合同到期前离职，本人愿意按照劳动合同双方约定的提前日期尽快申请辞职，经公司批准交接完毕后离职；否则，我愿意按照公司规定接受处罚并承担法律责任。
5.公司的重要技术、资源或其他重要秘密，或公司根据合同有义务对其他方保密的商业信息，不得用于做损害我公司利益的事情，不得利用这些资源或商业秘密投靠我们的竞争对手或自行设立类似公司。
6.不从事或帮助他人从事与我公司有竞争关系的业务；不行贿、受贿或向客户索要回扣；不要利用职务或工作侵犯公司利益。
7.我在公司任职期间完成的与公司业务相关的发明创造，技术秘密或其他商业秘密，如本人主张其拥有知识产权，应及时向公司申报。经公司核实，如果我认为这是非工作成果，我将享有知识产权。未经我的明确授权，公司不得将这些成果用于生产经营，也不得自行转让给第三方。
8.除履行职责的需要外，我承诺未经公司同意，不得披露、公布、出版、传递、转让或以其他方式使任何第三方(包括根据保密制度不得知悉该秘密的公司其他员工)知悉属于公司或属于公司承诺保密的其他人的技术秘密或其他商业秘密信息，并且不得在履行职责之外使用这些秘密信息。
9.离开公司后，对于属于公司或属于第三方但公司承诺保密的技术秘密和其他商业秘密信息，无论出于何种原因离开公司，我仍然有相同的保密义务和不得擅自使用相关秘密信息的义务。离职后履行保密义务的期限为离职之日起2年内。我认识到，公司在支付我的工资时，已经考虑了我离职后需要承担的保密义务，所以我离职时不需要支付额外的保密费。
10.我承诺不擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，也不擅自实施任何可能侵犯他人知识产权的行为。如果我违反上述承诺，导致公司被第三方指控侵权，我将承担公司应诉所支付的全部费用。公司有侵权赔偿责任的，有权向我索赔。上述应诉费用和侵权赔偿可向本人索取从工资里扣。
11.我在履行职责时，如果根据公司的明确要求或为了完成公司明确交付的具体任务而侵犯他人的知识产权，如果公司遭受第三方的侵权指控，我不承担部分或全部应诉费用和侵权赔偿。
12.当我离职或公司提出要求时，我会归还所有属于公司的财产，包括记录公司秘密信息的`所有载体。但是，当记录秘密信息的载体是我自己的，并且秘密信息可以从载体上消除或复制时，公司可以将秘密信息复制到公司拥有的其他载体上，消除原始载体上的秘密信息。这种情况下，我不需要返还承运人，公司也不需要给我经济补偿。
13.离职后两年内不得利用我在我公司拥有的资源从事有损我公司利益的活动，不得在距离我公司200公里范围内从事本行业或协助其他人员从事本行业。
14.本承诺书中提及的任职期限以我从公司领取的工资为标志，该工资所代表的工作年限即为任职期限。
15.本承诺中提及的辞职应以任何一方明确表示解除或辞职雇佣关系的时间为准。我拒绝领取工资和停止履行职责将被视为辞职。
16.如果我违反本承诺的任何条款，我将一次性向公司支付年收入两倍的违约金；无论是否支付违约金，公司都有权在不事先通知的情况下立即终止与我的雇佣关系。
17.如果本承诺与双方之前的口头或书面协议有任何冲突，以本承诺为准。本承诺书的修改必须以双方同意的书面形式进行。
18.本承诺书自我签署聘用之日起生效。本承诺书解释权归公司所有。
承诺人
xxx年xx月xx日