关于招新的策划书 篇1
一、指导思想
我院团委学生会始终以“全心全意为学生服务”为宗旨，坚持“团结、严谨、求实、创新”的工作理念，独立自主、富有特色的开展思想道德教育、学风建设、校园文化、体育竞赛、文艺演出等多方面的活动，充分发挥学生组织“自我管理、自我教育、自我服务”的职能，为我院的学风建设和人才培养做出了应有的贡献。为使我院团学工作顺利开展, 丰富校园文化和大学生活，给xx级新生提供一个锻炼自我、提高能力、服务同学与学校的平台，现面向xx级全体新生招聘相思湖学院团委学生会新理事。
二、策划单位：
广西民族大学相思湖学院团委学生会
执行单位：
广西民族大学相思湖学院团委学生会各部门
三、招新安排
第一阶段：筹备宣传(9月26日——10月9日)
1、 在教学楼、宿舍、食堂粘贴招新海报并悬挂横幅。(宣传部)
2、 9月28日，下发招新通知至系部班级，布置招新相关工作。(秘书处)
3、 制作宣传手册和团学联系卡，向xx级新生做团委学生会各部门具体职能简介，在迎接新生当日(9月26日—27日)在大本营进行宣传发放，并组织各部门成员于当日晚上7：00至9：00在新生宿舍楼发放。(办公室、秘书处)
4、 通过校园广播于9月28日至29日每日中午12：00与傍晚18：00宣传招新通知。(新闻部)
5、 9月28日，在相思湖学院网站主页上公布(相思湖学院团委学生会招新策划案)。(新闻部)
6、 招新宣传小组轮流值班于9月28日—29日中午12:00至12：30及傍晚17：30至18：30在食堂门口摆摊，为有意参与竞聘者做咨询工作，并接收和发放报名表。(部门推荐)
第二阶段：各部门面试、确定名单(10月10日——10月15日)
1、面试于xx年10月10日18：00——20：00在教学楼进行
(秘书处负责教室申请，各部门具体面试地点届时安排)；
2、10月11日部长上交推荐新理事名单，经常委拟确定名单后于10月12日进行公示。(宣传部)
3、根据相思湖学院团委学生会管理办法，各部门对新招收的理事进行为期一个月的考核，届时将对新理事进行任免调整，并公示新理事正式名单。(宣传部)
四、竞聘岗位
学院团委、学生会各部门理事。(部门包括：团委---办公室、组织部、纪检部、宣传部、社会实践部；学生会---秘书处、学习部、公关部、文艺部、生活部、体育部、女生部、新闻部)
五、理事竞聘要求
1、性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。
2、工作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级领导分配的工作。
3、以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。
4、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。
六、面试内容
1、填写报名表。有意参与的同学在班级或食堂咨询点领取报名表，认真填写后于10月9日中午12：00前交到院学生会办公室(一教负一楼101教室旁)，竞聘会现场也可进行报名。
2、各部门面试时间、地点详见宣传栏。如面试时间、地点有改变，将另行通知。
3、面试步骤。该部门负责人根据签到顺序为应聘者分组，按照组次依次对竞聘者面试；
4、面试过程包括两个环节：做简短的自我介绍(将时间控制在一分半钟内)；回答该部门委员的提问。
附件一：院团委学生会新理事竞聘表
附件二：院团委学生会各部门职责(宣传手册)
广西民族大学相思湖学院团委学生会
二〇〇九年九月二十一日
关于招新的策划书 篇2
为了锻炼我校大学生口才，提高我校大学生综合素质，迎合时代的潮流，继承优秀教育传统，让有辩论能力的同学发挥自己的优势!实现个人的价值!现今在系里展开招新!
一、招新对象：X届商贸系全体新生
二、招新时间：X年9月26号
三、招新流程
1.在系内各班逐个展开大力宣传【海报+人员】，同时在各个饭堂设立报名点
报名截至日期：X年9月27号
2.第一轮面试：
时间：9月26，27号中午12：:00~2:30
下午6：00~10:30
地点：教学楼406，教学楼407{等候室由三人负责看管}
流程：
1、自我介绍【自带简历，贴上相片】
2.、抽选题目、对题目进行解说阐述
3、提问：可要求两人互相提问，提问问题可针对以上自由辩论题目，也可自由提问。但前提不可针对人身攻击。或者考官针对具体情境做提问。
考察标准;着装外表与态度、表达能力、反应能力、理解能力
注明：时间限制不绝对，考官可根据具体情形弹性控制。通过人数不限，视情况而定
4、第二轮面试
面试时间;待定
流程;小组分配，小型辩论赛【细节再商讨】
5、实战辩论赛
面试时间;待定
流程：提前3-5天通知辩论题目。按正规赛方式进行比赛。
ps：此为初步方案，可作修改。
关于招新的策划书 篇3
一、活动前期准备阶段〈8月14日—9月2日〉：
针对现在攀枝花学院学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。
1、8月14日，协会召开领导人会议，商议招新工作细节，并用以后的三天进行可行性论断。
2、8月17日，协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行的责任到人制。
3协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。
二、活动中期宣传阶段〈9月2日—9月20日〉;
在该阶段，我协会将张帖POP海报和通过展板宣传我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高我社团在新生中的知名度和影响力。
三、正式的招新工作阶段〈9月21日—9月24日〉;
在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生发放3000份余传单，以扩大宣传。与此同时，其它的宣传活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。每天在10号公寓前设置招新现场，并高挂我协会会旗，吸引更多的人来注意和前来咨询。现场还有象棋的残局展示和各种竞技活动开展，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我协会创造一种可能。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。
四、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉;
在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。
五、新成员大会〈9月29日〉;
大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍，并对协会以后的工作加以简单讲解。此次大会还将组织会员进行相互认识和了解，并对攀枝花学院和攀枝花市相关情况进行的简单介绍，让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。
六、宣传工作：
1、悬挂会旗，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度。
2、在全校范围内发放传单3000余份。发放传单扩大宣传面和引起更多的棋类和牌类爱好者来关心我们社团，了解和加入我们社团。
3、Pop海报宣传。POP海报5张，将POP海报张贴于学校的张贴栏内，突显我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。
4、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动，以扩大我社团的影响力。
5、印有各式中国象棋的残局的横幅2幅，以突显我社团的特点及工作范围。
6、我协会还将通过校广播站和校报进行宣传。
7、招新现场残局展示及竞技可达到吸引棋类和牌类爱好者到来，并激发他们的兴趣。为争取让他们更进一步了解我们的社团，说服他们加入社团创造一种可能。
8、除以上措施外，我协会还将制定出这学期的会员培训计划，使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心，从而加入我社团。
篇三：社团招新策划书模板
一、活动背景：
随着 级新生报道的结束，学校的各种活动开始步入正轨。 作为本校的志愿服务类社团，昆明市大学生爱心家园农大分会今年五月份刚刚成立，明显人手不足。为了能在新的学年中更好的为广大师生服务，特在九月中旬举行本学年的社团招新工作，招募更加优秀的社员，为社团及时补充更加新鲜的血液。
昆明市大学生爱心家园始创于xx年8月1日，云集了云大、理工大、师大、农大、财大、民大、西林、昆医大、中医学院、昆明学院、人武学校、警官学院等昆明市十二所高校1200名优秀的贫困大学生和研究生,以及社会爱心人士共同组成的一个民间自助公益性组织，隶属于共青团昆明市委的优秀志愿者团体。协会以“助困助学”为己任，其宗旨是：勤工助学、自食其力、造福家庭、服务社会。信奉的是：“靠劳动获取报酬，就像冬日的白雪那样纯洁;用知识回报社会，就像喷涌的泉水那样无穷”。
自大学生爱心家园成立以来，本着“助人自助、传递爱心“的公益理念。以媒体搭桥，为贫困学子、弱势群体架设求助通道，为爱心企业、善心人士搭建施善平台。以爱心家园为依托，融合爱心企业、善心人士、社会媒体、公益组织等多种社会力量，发挥多方优势，共同推动“生命救助计划、助学助困计划、爱心公益计划、勤工助学计划。目的就是为建立一个“三位一体”的平台，“一个莘莘学子相互学习、相互交流的平台，一个莘莘学子服务社会的平台，一个莘莘学子解决‘三费’(学费、住宿费、生活费)的平台”。
二、招新目的
为了保证爱心家园农大分会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展爱心家园总部和学校的工作，实现干部的新老交替，培养和壮大干部队伍，保证工作的连续性，本社将在9月中旬进行招新，欲借此达到以下效果：
1.宣传爱心家园农大分会的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。
2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。
3.给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。
4. 同时在学校宣传爱心公益，尽己所能，用一张张笑脸、一声声问候、一句句话语、一个个行动，帮助他人，服务社会。践行志愿精神，传递爱心，为建设安平乐道、平和生活的美好社会贡献力量。
三、招新细则
(一)招新对象
16级新生以及13、14、15级学生
(二)招新要求
1、有爱心，热衷公益活动。
2、承认爱心家园协会章程，自觉遵守协会各项规章制度。
3、思想品德好，热爱祖国，热爱共产党。
4、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
5、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
6、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
7、所报协会社团少于3个。
(三)招新人数
各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。
关于招新的策划书 篇4
一.招新背景;又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂，值此佳期，文学社全体成员欢迎各位同学的到来，希望通过这个活动让更多同学人了解文学社的基本情况，同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体，一起携手，共同奋斗。在过去的时间里，文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩，得到了广大师生的认可，故文学社在理工学院有着深远的历史与辉煌。
二.招新目的：随着时间的推移，很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展，文学社也不例外，因此，注入新鲜血液成为了一种必然，同时本社团也影响着理工学院的文化气息，为此，为了本社团的发展需要，也为了积极响应学校的文化号召，本社团决定开展20xx年的社员招新活动。希望能借此活动达到以下效果。
1：宣传文学社，使其所有学生了解文学社了解社团的的基本情况。
2：招进对文学感情去的同学及其有特殊能力的同学，给予广大学生一个自我发展的平台，让大家在此让自己的能力得到锻炼与升华，无论实在文字方面，还是在管理与组织能力方面使其自己物尽其用，以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。
3：对于能力不足而又对此感兴趣的同学，我们社团秉承无私的精神，让你在文学社得到应有锻炼与提升。
4：文学社经常与其他高校进行文学交流活动，在此，可以让自己在锻炼的同时让自己随着文字走得更远。
三：招新对象：理工学院全体同学
四：招新要求
1：热爱文学，乐于上进。
2：服从组织安排，乐于奉献自己的时间。
3：工作积极，有上进心，敢于创新。
五：招生新式
1：通过海报传单等告知新同学有关文学社的报名的地点，时间等。
2：学期开始，设有先关的招生点，广大新生可通过文学社设的点进行咨询与报名。
通过网站进行告知(新浪微博，腾讯微博，百度贴吧…..)
3：通过网站进行告知(新浪微博，腾讯微博，百度贴吧…..)
六：招新前期准备
1：由文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新内容。
2：文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。
七：活动流程
1：提前两天到指定地点进行海报的张贴。
2：在军训期间由文学社社员到指定的点进行现场招新。
3：活动结束后由社长做相应的工作总结。
八：人员安排
1：
2：
3：
……….
九：活动用具：两套桌椅，宣传海报，文学社社旗，展板两张，宣传单若干，文件夹两个，注册表两套。笔记本一台(带有本社团ebook)，签字笔两支……..
十：经费预算：略
关于招新的策划书 篇5
一、招新时间：
xx月18日—20日
二、招新地点：
xx大学一食堂门口
三、招新小组：
组长：
副组长：
组员：全体干事
四、招新目的：
1、宣传我们社团“挖掘财富，从这里开始”的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。
3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自己。同时也丰富了他们的课余文化生活。
4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进大学生创业工作室，共同学习，共同体验创业的经历。
五、招新形式：
社团在制定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面向大一新生。
六、宣传方式：
1、通过贴海报的形式提供同学们创业工作室社团的招新和地点。
2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。
3、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。
前期宣传
1、x月17日到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传。
2、现场招新(x月18日到x月20日)
(1)场地由生命科学与食品工程学院提供，外加帐篷和一张桌子以及展板。协会再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍协会。
(2)由办公室负责收取会费。
(3)现场咨询由协会干部轮流值班。
(4)招新结束后由协会干部收拾场地。
(5)对整个活动进行总结。
七、活动经费：
传单(0、1x400)40元，工作人员午餐自行解决。
水，杯子，海报等。
备注：
海报内容：
1、社团简介(即所设部门)并附招新要求。
办公室：主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案管理；审批各个成员的表现，及时反馈；负责本协会人员的评优；按时参加学院学校的各项会议，做好记录。
招新要求：工作认真细致，主动性强，具有较强的责任心。
外联部：主要负责社团对外业务联系，洽谈，为社团争取赞助和合作；加强社团和社团各届的联系；加强与学校、学院各社团的联系，借鉴先进管理经验。
招新要求：善于和他人打交道，工作热情，有始有终，注重细节，有较强的责任心。
勤工部：主要负责深入实际，调查研究，捕捉各种有利于勤工助学的信息；与学校各部门建立联系，扩大勤工助学的领域。
招新要求：由勤工俭学的学生加入，能吃苦耐劳，善于捕捉信息。
策划部：主要负责研究、政策新的项目活动，负责策划活动的各部门细节事宜。
招新要求：具有一定的创新能力，注重细节，善于书写，具有一定的策划分配能力，有较强的责任心。
宣传部：主要负责活动的宣传工作，在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台，提高你得交际能力和团队协作能力。
招新要求：富有创新精神，工作认真负责，积极主动，有写作，书法之技的同学优先考虑。
业务部：主要是对社团各项业务的负责。
招新要求：做事情善始善终，认真负责，积极性高。
2、我们致力打造最好的校内外沟通平台；我们力创校园第一商务服务型社团；期待更多同学加盟。
3、之前的一些活动照片。
以上落款都有招新对象和时间，联系方式。
关于招新的策划书 篇6
前言：
根据社团联合会的招新要求，本学期社团招新统一分为两大块：
1. 正式招新前的宣传;
2.招新期间的宣传。
一. 主题：招新活动
二. 时间：十月上旬(具体时间待定)
三. 地点：××学院第一食堂门口
四. 主办单位：社团联合会
承办单位：魔术协会
五. 活动背景：又是一年开学季，我们迎来了更多的学弟学妹，为了给他们创造一个积极开放的校园环境，同时也为了给社团注入新鲜的血液，本社团在社团联合会的组织下，进行新学期额招新活动。
六. 活动目的：展示魔术协会的风采，让更多学生了解魔术协会，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为魔术协会未来的工作发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展动力。
七. 招新的具体流程：
(一) 活动前期之准备阶段：召开魔术协会全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人员分配等)。
(二) 活动前期之宣传阶段：
1、通过贴海报的形式提供同学们魔术协会的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动;
2、通过校内摆摊的形式派发宣传单极其报名表;
3、通过博客、微博、新生群等网络形式大力宣传;
4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展示架来宣传我们的社团;
5、协调安排到学生寝室楼内派发魔术协会的简介传单进行宣传;
(三)正式招新工作阶段：
1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。
2、传单设计。魔术协会的宗旨和部门介绍。
3、招新海报。第二周内完成，具体的招新时间先不填写。
4、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有宿舍宣传工作人员打好基础。
5、确定可摆摊和招新时间。密切留意校方动态，根据社团联合会的政策调整。
6、确定社团摆摊和申请板的位置。
7、安排宿舍宣传人员。选好时间，不能太早，不能太晚，酌情考虑。
8、安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。
(四)注意事项：
1.摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且心中要有一套说服别人加入魔术协会的腹案。
2.收表。收表是要登记好序号，并告知新生。
3.发传单。不能只等新生来咨询，要主动发给新生，但不能发的太多，酌情考虑。
八.人员分配：
为了争取在此次招新工作中取得较好的成绩，我对协会内部成员进行了一系列份工作指导。
(一)、宣传工作
1、宣传单的制作由策划部负责。
2、展板和海报的制作由宣传部以及组织部负责，由宣传部做主导。
3、另外会旗会徽的准备，后期的资料汇总和统筹由办公室负责。
(二)、招新现场由各部门轮流值班，对前来观看和报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。
(三)、对外联系：此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。
九.经费预算：
1、招新宣传单300张：240元，0.8元/张。
2、p海报6张。300元，50元/张。
3、活动后勤费用及相关车费：50元。合计：
十.活动要求：工作人员服装整洁，统一穿魔术协会制服，细心讲解，耐心回答，具有一定的魔术基础。
社团联合会
魔术协会
XX年10月××日
关于招新的策划书 篇7
电子科技学学生会是我校学生自行组织管理的重要机构。多年来，在校党的正确领导下，在校团的指导下和学校各有关部门的力支持下，积极主动地开展工作，收到了良好的效果。
学生会本着“自我管理，自我教育，自我服务”的原则，不断加强自身队伍建设，同时注重研究本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。
金秋的西电校园，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让西电精神永存！
一、招新目的
为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
二、招新领导小组
（二）招新要求
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（三）招新人数
各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。
（四）招新形式
在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。
（五）招新时间及地点。
（六）联系电话。
（七）学生会网站。
三、招新流程
1、具体流程
（1）宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。
（2）广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。
（3）在学生会官方网站上发布招新信息，同时也可以在等问量比较的网站上发帖进行宣传。
（1）海报内容新颖，形式多样化。
（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在竹园公寓1、2号楼，竹园餐厅，信远楼，b楼，c楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。
（3）广播站利用在信远楼的广播室安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。
（4）在网站上发布招新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便家选择自己合适的部门。
2、时间
9月8日9月15日
3、其他可行性措施
9月8日9月15日，如果情况允许（例如学生会人员近一周训期间可以进入竹园公寓），学生会各部门成员可以走新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。
四、报名面试阶段
（1）9月14日早上7：30，由负责人统一安排各部门人员从学生活动中心搬运一定数量的桌椅到竹园餐厅门前，搬运之前统计好桌椅的数目。
（2）由负责人安排在竹园餐厅东门前组织会场，每个部门前张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报。
（3）设置主席团特约咨询处，由主席团成员负责。应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如学生会的具体运作，学生会的部门设置，学生会的工作成绩，学生会的发展方向，学生会工作人员的要求等问题给予解答。
（4）9月14日上午9：00，招新工作正式开始。
（5）工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。
（6）应聘者可以在各部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交，根据上交时间和应聘部门，通知应聘者在不同时间段前往学生活动中心面试（具体面试安排在下一部分）。
（7）晚上19：00，由负责人负责，将桌椅搬回学生活动中心，放置指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。
（8）9月15日工作安排同上，如有变动，听从主席团安排。
以下几点是对报名阶段工作的要求：
（8）各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报主席团。
（9）各个部门安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。
（10）宣传部要提前做好此次活动各个部门的海报，每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，加强应聘者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加方便家了解学生会工作。
（11）体育部做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作。
（12）生活部负责招新现场物品的领取和总体调配工作。
（13）办公室负责招新表的发放和统计工作。
（14）广播站做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。
（15）如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向主席团报告。
关于招新的策划书 篇8
前言：
根据社团联合会的招新要求，本学期社团招新统一分为两大块：
1、正式招新前的宣传;
2、招新期间的宣传。
一、主题：
招新活动
二、时间：
十月上旬(具体时间待定)
三、地点：
xx学院第一食堂门口
四、主办单位：
社团联合会
承办单位：魔术协会
五、活动背景：
又是一年开学季，我们迎来了更多的学弟学妹，为了给他们创造一个积极开放的校园环境，同时也为了给社团注入新鲜的血液，本社团在社团联合会的组织下，进行新学期额招新活动。
六、活动目的：
展示魔术协会的风采，让更多学生了解魔术协会，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为魔术协会未来的工作发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展动力。
七、招新的具体流程：
(一)活动前期之准备阶段：召开魔术协会全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人员分配等)。
(二)活动前期之宣传阶段：
1、通过贴海报的形式提供同学们魔术协会的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动;
2、通过校内摆摊的形式派发宣传单极其报名表;
3、通过博客、微博、新生群等网络形式大力宣传;
4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展示架来宣传我们的社团;
5、协调安排到学生寝室楼内派发魔术协会的.简介传单进行宣传;
(三)正式招新工作阶段：
1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。
2、传单设计。魔术协会的宗旨和部门介绍。
3、招新海报。第二周内完成，具体的招新时间先不填写。
4、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有宿舍宣传工作人员打好基础。
5、确定可摆摊和招新时间。密切留意校方动态，根据社团联合会的政策调整。
6、确定社团摆摊和申请板的位置。
7、安排宿舍宣传人员。选好时间，不能太早，不能太晚，酌情考虑。
8、安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。
(四)注意事项：
1、摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且心中要有一套说服别人加入魔术协会的腹案。
2、收表。收表是要登记好序号，并告知新生。
3、发传单。不能只等新生来咨询，要主动发给新生，但不能发的太多，酌情考虑。
八、人员分配：
为了争取在此次招新工作中取得较好的成绩，我对协会内部成员进行了一系列份工作指导。
(一)、宣传工作
1、宣传单的制作由策划部负责。
2、展板和海报的制作由宣传部以及组织部负责，由宣传部做主导。
3、另外会旗会徽的准备，后期的资料汇总和统筹由办公室负责。
(二)、招新现场由各部门轮流值班，对前来观看和报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。
(三)、对外联系：此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。
九、经费预算：
1、招新宣传单300张：240元，0、8元/张。
2、p海报6张。300元，50元/张。
3、活动后勤费用及相关车费：50元。合计：
十、活动要求：工作人员服装整洁，统一穿魔术协会制服，细心讲解，耐心回答，具有一定的魔术基础。
社团联合会
魔术协会
20xx年10月xx日
关于招新的策划书 篇9
一、背景意义：
20xx年理工百年历程，金秋的理工大学又将迎来一批批满怀期待与梦想的XX届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给计算机协会迎来另一片广阔的天空。
二、工作成员：
大学生计算机协会留会成员
三、招新对象：
河南理工大学20xx级全体新生
四、招新原则及工作方法：
公开通告，公平竞争，公正录取。
各部门各司其职，认真工作，根据本部现况及发展前景择优录取新贤。
五、招新基本要求：
(一)具有理工大学正式学籍，勤奋好学;
(二)承认本社团章程，有一定的团队精神;
(三)有认真负责的工作态度，热爱计算机，对此有一定了解的择优录取。
六、招新部门简介及要求详情：
秘书组：活动材料和新闻稿的撰写;起草策划书;会议记录及会议总结;宣传稿的撰写;活动会议的通知。
办公室：保存活动审批表、策划书等资料;保管社团财务;记录协会物品的使用情况;每次活动考勤负责。
宣传部：负责协会活动的宣传。
外联部：与其它社团做好交流工作，并对外宣传本社团形象。
技术部：提供技术支持，做好培训工作。协同网络部做好网站建设工作。
网络部：负责协会的网络形象推广，更新维护协会网页，对外制作网页。
财务部：接受各部门财务报账，财务整理预算。
团支部：做好成员的思想教育工作，准备并主持每次会议。
义务维修小组：开展义务维修活动。
七、工作流程：
20xx年x月x日，召开全体集会，会长部署安排招新前期准备工作。
20xx年x月x日，召开全体集会，会长部署安排招新工作。
20xx年x月x日，张贴招新公告。
20xx年x月x日，在社联指定位置进行招新。
20xx年x月x日，在X教室本着公平公正公开的原则进行面试招新。
新贤名单公示
招新工作总结
召开第一次全体会员大会
策划人：
20xx--
关于招新的策划书 篇10
为了锻炼我校大学生口才，提高我校大学生综合素质，迎合时代的潮流，继承优秀教育传统，让有辩论能力的同学发挥自己的优势!实现个人的价值!现今在系里展开招新!
一、招新对象：
x届商贸系全体新生
二、招新时间：
x年9月26号
三、招新流程
1.在系内各班逐个展开大力宣传【海报+人员】，同时在各个饭堂设立报名点
报名截至日期：x年9月27号
2.第一轮面试：
时间：9月26，27号中午12：:00~2:30
下午6：00~10:30
地点：教学楼406，教学楼407{等候室由三人负责看管}
流程：
1、自我介绍【自带简历，贴上相片】
2.、抽选题目、对题目进行解说阐述
3、提问：可要求两人互相提问，提问问题可针对以上自由辩论题目，也可自由提问。但前提不可针对人身攻击。或者考官针对具体情境做提问。
考察标准;着装外表与态度、表达能力、反应能力、理解能力
注明：时间限制不绝对，考官可根据具体情形弹性控制。通过人数不限，视情况而定
4、第二轮面试
面试时间;待定
流程;小组分配，小型辩论赛【细节再商讨】
5、实战辩论赛
面试时间;待定
流程：提前3-5天通知辩论题目。按正规赛方式进行比赛。
关于招新的策划书 篇11
为繁荣校园文化，增强学生学习技能，丰富课余生活，展现社团风采，培养创新精神，提高综合素质，形成严肃、活泼、开放、文明的校园学生活动氛围，同时为我社在新的一年里注入新的活力，传承发扬浙江工业大学的优秀校园文化，扩大打响纵横书法协会的社团品牌，我社准备在此次招新活动进行如下安排：
一、招新时间安排：11月21—22日
二、具体内容：
1、宣传
(1)活动前期在寝室楼下张贴宣传单，并将宣传板放于显眼醒目的位置
(2)于招新现场放置宣传板
(3)将部分优秀书法作品悬挂于宣传桌周围
(4)在人流量较大时进行现场书法，作品当作奖品适当送出(类似抽奖，报名表相当于抽奖单)
(5)可现场让感兴趣的同学参与书法活动，并由社长亲自辅导与评价，增加同学对社团活动的兴趣
2、招新工作
(1)报名者通过填写表格(可带回填写)并交纳会费后成为本社团会员。
(2)现场工作人员需面带微笑、耐心细致地解答同学疑问，介绍社团概况。
(3)现场工作人员要引导报名者填写社团招新报名表，开具收据。并妥善管理所收取费用。
关于招新的策划书 篇12
一、活动背景
九月，因为新生的到来，使我们古香古色高校校园抓住仲夏的尾巴，喷发出青春的热情，高校社团招新策划书。对他们而言，从高中来到高校，一切都是新奇有趣的。未曾经历高校生活的新生，新的环境也许还很不适应。
作为××高校茶文化的这样一个组织，我们本着弘扬中国茶文化精髓的精神，为大一新生提供一个业余爱好的平台。而且我们的茶文化也会在每年这个时候吸纳一批新鲜的血液，为我们新学年策划精品活动招募更多人才。
二、活动目的
通过招新的相关活动，帮助新生更好的适应高校生活。同时扩大茶文化社团组织的影响力，为以后我们社团组织的相关活动造势。更是为了茶文化社团吸纳新成员，储存后备人才。
三、活动主题
××高校茶文化社团秋季新干事及会员招新
四、活动时间
招新：XX年9月××日——XX年9月××日
五、活动地点
招新地点：待定
六、前期准备
1、XX年9月××日前：联系赞助商，就相关事宜进行交流、商定，规划方案《高校社团招新策划书》。
2、XX年9月××日前：设计制作相关宣传资料，并布置安排相关人员的具体工作。
3、XX年9月--××日：布置活动地点，开展招新的相关活动。 具体时间安排视学院招新计划安排。
七、宣传方式及地点
1、横幅宣传：招新处
2、展板宣传：招新处
4、印发宣传资料
八、活动内容及安排
招新面试
初试：设置招新点，由各部收取应聘表，对应聘者提问。
复试：各部根据部门内部招新计划进行。
具体活动流程根据学院招新计划进行
九、工作分配
1、策划及赞助：外联部
2、宣传资料的设计制作：宣传部
3、应聘表的修改设计：科技部
4、横幅及相关道具的布置：组织部
5、招新会员及时间：待定
6、各部门招新人员数量：各部门汇报
7、招新会员数量：不限
十、注意事项
招新纪律及安全问题
活动开展期间，各部门要团结协作，服从统一调度和安排。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请，使相关部门做好协调。
活动期间注意安全，尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。
若出现临时事故，及时上报，统一处理安排。
关于招新的策划书 篇13
一、活动背景
户外运动协会是作为新兴社团，社团还没有形成一定的规模，并在其他的方面存在诸多的问题。面临这些问题，我们需要新的血液，需要一个机会展示自己。此时正逢新生报到，各个社团招新在即。一年一度的招新活动即将开始。户外运动协会将以此机会为以后的发展、壮大积蓄能量。
二、活动目的
为使更多的人认识与了解户外运动，同时也为了协会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能有效的开展协会工作，培养和壮大协会的干部队伍，保证协会工作的连续性，充分的发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面的提高大学生的能力。
三、策划单位
江西城市学院社团联合会社团联合会?户外运动协会
四、实施单位
户外运动协会理事会及各部门
理事会：团支书、会长、副会长、秘书长、会长助理
人事部：
财务部：
宣传部：组织部：
外联部：
后勤医疗部：
五、活动对象
20__年报到新生
六、活动时间、地点
活动时间：8月25日-9月10日
地点：一食堂门前广场
七、活动流程
第一阶段：活动的筹备(8月20-8月15)
(一)各个部门的准备工作内容
(1)人事部：理协会的资料，对上期会员的人事档案经行梳理。购买档案袋等一些必备用具，以更好的整理招收新会员的个人资料。
(2)宣传部：负责前期的宣传工作，利用网络进行招新的前期预告工作。
(3)财务部：上一学期的财务收支情况经行整理。联系社团联合会的相关部门，了解会员缴纳会费的标准及对收据单的要求，整理活动预算。
(4)外联部：在招新的前期为协会拉赞助，以保证协会招新顺利经行。
(5)组织部：以服务为主，同时联系个部门相互交流、合作。
(6)后勤医疗部：提前准备为招新所需的桌椅、帐篷等。
(二)前期宣传准备
宣传部长王绪豹任组长，其他会员为组员。
工作内容：
(1)全力配合社团联合会对20__年招新的宣传工作，加强联系，交换工作意见
(2)制作条幅、海报、招新表格及收集宣传口号上报
第二阶段：招新现期准备
1、招新所需宣传的海报、通知、喜报、网站等确保到位和畅通。(宣传部)
2、查看所需资料，包括：协会章程简介，招新简介、招新报名表、招新登记表。(人事部)
3、各硬件设施进行统一的管理(帐篷、桌椅)，确保租借物品不得损害。(后勤医疗部、财务部)
第三阶段：招新现场(8月27-9月10)
1、招新场地有社联统一安排，不得擅自设点招新。
2、各个部门负责人及招新人员在招新过程中全部到位，主要负责人手机二十四小时开机，随时报告情况。
3、负责招新工作人员应该态度端正、用语文明、带人诚恳、热情大方、穿着得体。
4、招新期间有不能解决的事应及时汇报，在招新工作中不得损坏协会的形象
5、爱护公共物品，做到租借资产责任到人，切实保证招新资料完整。
6、对新会员每日统计。
关于招新的策划书 篇14
一、活动目的及好处：
为丰富我院同学们的课余生活，活跃校园文化氛围，让广大同学更愉快、简单的学习，在我院迎来新一届的有生力量之际，我们通过组织大规模的有效率、有秩序的社团招新活动，为我院全体社团今后的发展注入新的活力。
二、活动时光：
xx年9月5日—xx年9月17日（正式招新时光）
三、活动地点：
招新宣传在全院范围内进行。我们将在至食堂路段上安置各社团的报名点。
四、活动资料：
（一）活动前期策划准备阶段
针对我院学生社团发展的现状，我院团委对此次招新工作予以了相当的重视，团委？；社团部制定了一系列的招新措施，物品、场地及人员安排和应急预案。
（二）活动中期宣传阶段
在该阶段，我将张贴海报、悬挂横幅以宣传我院社团招新活动，同时在后期也会挂出宣传横幅，以提高招新影响力并增加招新活动气氛。
（三）正式招新工作阶段
在该阶段，我们会向广大的在校学生（特别是大一新生）发放社团宣传单，以扩大宣传力度。与此同时，各社团招新现场都将挂起各社团社旗，以吸引更多的人的目光而前来报名或咨询。现场还将根据实际状况和条件安排一些适宜的小活动。
（四）招新总结工作阶段
在该阶段，各社团需向团委；社团部递交总结材料及新社员名录。我们将通过总结此次招新活动，找出成功与不足之处，并且对后期工作作出相应的安排和通告。
（五）“我的社团我的家”动员大会
“动员大会”由各社团单独按社团分批次在指定教室开展，旨在向本社团新社员介绍社团基本状况及规章制度，并对本社团今后的工作和目标加以讲解，另外还需组织社员相互认识和了解，让新社员更快的适应社团环境和社团生活。
具体事宜由各社团自行策划和安排。“动员大会”结束后需向团委？；社团部递交相关材料及活动成果。
五、招新人员分工：
（一）宣传工作
1、宣传人员主要由各社团负责人组成，由团委；社团部负责监督和管理。
2、宣传单的制作和发放由各社团自行负责（发放时注意要做好善后工作，不得影响校园环境卫生）；宣传横幅和海报的制作及使用由团委；社团部负责（要做到能够重复利用，以节约经费）。
（二）招新现场
社团招新活动现场工作人员由团委？；社团部成员及各社团负责人共同组成。（详见附件）
现场由各部门人员轮流值班，对前来咨询或报名的准社员予以接待，并向其介绍我院各社团的相关状况。
（三）、对外联系
此次活动由我院团委；社团部各相关部门负责对外联系。
六、社员费及拟定招新人数
根据学院社团工作的实际状况和以往经验，所有新社员需交纳社员费15元/人（非专业性普通社团）；各社团招新人数原则上不作限制，但为方便各社团今后的活动运作及管理，推荐各社团根据实际状况自行拟定计划招新人数，并报团委；社团部审批。
七、经费预算：
1、宣传横幅2条：60元
2、海报1张：20元
3、社员登记表等材料及后期处理费用：50元
4、活动后勤费用：100元
合计：230元
关于招新的策划书 篇15
一、活动主题
青年志愿者协会招新
二、活动背景
中国青年志愿者行动是一项与国际接轨社会主义市场经济同向并轨的跨世纪事业，是动员和组织青年参加社会主义精神文明建设的有效载体；是新形式下共青团工作服务社会的新探索，是一个光荣而神圣的使命。
三、活动目的和招收人群
院团委学生会新设立青年志愿者协会，为实施和开展社会志愿者活动，对学校招收30名志愿者协会会员。对院学生会内部招收15名志愿者，由各部部长推荐。另15名向全校招收，确保协会内部的人员素质和工作质量，保持稳定的队伍。
四、活动流程
1、10月10日之前，与宣传部合作商量宣传工作等相关事宜，并在教学楼与1栋至7栋宿舍楼张贴志愿者招新海报。
2、10月12日晚6：30部门全体人员在教学楼205教室组织进行第一轮面试，筛选出恰当人数的优秀人员进行复试。
3、与宣传部联系，张贴红榜公布入选的青年志愿者名单。
五、面试流程：
面试目的：
1、 对应聘者进行思想觉悟上的了解
2、 对应聘者进行工作态度、举止礼貌的测评
3、 对应聘者各种特殊技能的发掘
面试时间：
20__年10月12日至13日 晚六点半
面试地点：
教学楼(205)
面试评委：
评委：主席团成员与各部部长
面试具体流程：
面试者在面试等候室确定面试顺序，面试者有序的进行面试，没有轮到的在等候室等候，同时，新生分两批分别在两个教室进行面试
1、在黑板写上自己名字，并做简短的自己介绍(时间控制在30秒以内)；
2、简要陈述自己应聘该协会的原因、优势(时间控制在1分左右)；
3、回答评委提问的问题(开放性问题，时间控制在60秒以内)
面试参考标准：
自己介绍和简要陈述(50分)
1、能从演讲中反映出有较强工作能力——10分
2、对团青年志愿者工作有正确独到的认识，能够提出建设性的意见——20分
3、对青年志愿者工作有端正的态度、奉献精神——10分
4.、举止礼貌恰当、遵守规则——10分
问答评委问题(50分)
1、有较强的应对能力，能准确自如的回答出所给问题——20分
2、能够从回答中看出独到看法——10分
3、对工作问题的解决有较好的方法——20分
面试注意问题
各面试现场人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据具体情况进行面试，细心，耐心。
注意遵守面试教室内外的纪律。
六、后续安排
面试完后及时筛选出一定人数的优秀人员作为青年志愿者协会新成员，并通知到每一个人，让新成员了解志愿者的具体工作，并开展相应的志愿者活动。
关于招新的策划书 篇16
一：社团名称
会计分院社团联合会
二：社团开展招新目标
①迎接新生，发扬我校的社团专有作风
②为我校新建会计社团联合会上一个更好的台阶，让更多的同学参加到我们的社团队伍中来
三：社团开展招新意义
1、丰厚大学生活。
2、强身健体，进步身材素质，加强自傲。
联合会招新晚会运动
一：运动地点
陶行知广场
二：举办方
会计社团联合会所有成员、学生会及老师的领导
三：运动光阴
新生在军训光阴内
四：运动请求：
1. 本次晚会举办的.各个环节必须遵纪守法，内容要积极向上，达到主题请求；
2. 参与者必须统一接管组织者的指挥，缜密组织，分工协作，精心实行，保障晚会各环节顺利完成；
3. 遇到各类突发问题，有关方面应本着互相了解的原则，友爱协商解决；
4. 晚会当晚各环节应分工明确，如运动中出现自己不能解决的突发问题，需找组织者共同解决。
五：运动内容
1、独唱
2、大合唱（相亲相爱的一家人）
3、舞蹈
4、小品
5、朗诵
6、街舞
7、太极拳
等一系列运动（节目内容以当天运动为准）
会计社团联合会
联合会招新晚会
关于招新的策划书 篇17
一、活动目的及意义：
展示方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为方舟未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。
二、招新时间：
待定
三、 招新地点：
教学楼
四、活动的具体流程：
1活动前期之准备阶段：召开方舟全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人员分配等)，同时对面试官进行针对性培训。
2活动前期之宣传阶段：
1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动；
2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表；
3、通过博客、微博等网络形式大力宣传；
4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团；
5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传；
五、正式的招新工作阶段：
第一阶段
1. 全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。
2. 空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处)
3. 机构服设计(开学两周内完成)
4. 实践成果展示。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成)
5. 传单设计。(技术)双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。
6. 招新海报。第二周内完成，具体招新时间先不填写。(宣传部)
7. 新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有扫楼工作打好基矗。
其它参照会议记录
第二阶段
1. 确定可摆摊和初试时间。密切留意校方动态，根据团委的政策调整
2. 申请摊位和展板位置。如果时间紧，可顺便把申请面试课室。秘书处
3. 打印传单。
第三阶段
1. 安排扫楼人员。选好时机，不能太早，不能太晚，酌情考虑
2. 安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。
3. 申请初试，复试课室。一般申请5楼课室，509为候试室，把509左右两边的给申请了(师姐的建议)
第四阶段
1. 摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且要心中有一套说服别人加入方舟的腹案。
2. 收表。收表的时候要登记好序号，并告知新生。
3. 发传单。不能只是等待新生来咨询，要主动发给新生，但不能发得太多，酌情考虑
第五阶段
复试，各部门自行提前策划。
六、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉
在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的`经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。
七、招新人员分工：
社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成绩。
(一)、宣传工作
1、宣传单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。
2、展板和pop海报的制作由宣传部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责，由宣传部做主导。
3、局样品的材料准备由督导部马明建和阳娟负责。
4、另外会棋会徽的准备，后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。
(二)、招新现场招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。
(三)、对外联系 此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。注：此次招新工作由宣传部主导。
关于招新的策划书 篇18
一、活动背景
新生入学为大学注入了新的血液，协会作为大学生文化生活的主体为喜欢棋艺文化的学生们提供一个互相交流、相互学习的平台。为弘扬中国棋艺文化，发扬“传承棋道，以棋会友”的协会精神，特面向广大吉首学子招收协会成员。
二、活动主题
青春如虹，棋乐无穷
三、活动目的
1.丰富学生课余生活。
2.传承协会精神，扩大协会影响力。
3.给广大爱好棋艺的学生提供一个相互交流、切磋的平台。
4.增加棋协成员的团结合作能力。
四、主办单位
吉首大学社团联合会
五、承办单位
吉首大学棋艺协会
六、活动时间
9月6日——25日
七、活动地点
文化广场;新生宿舍楼
八、活动对象
吉首大学全体学生
九、活动流程策划
(一)活动形式
线上宣传(主要是QQ群)
扫楼
摆点(广场、羽毛球场)
(二)活动前期
1.线上宣传(7月份——10月份)
宣传部：
(1). 放假之前，宣传部建好迎新群。并做好管理工作(踢除恶意群成员)。
(2). 放假期间，宣传部干部，在各大贴吧宣传棋协迎新群号。并及时更新，保证帖子的可见性。
(3). 8月30日前，宣传部，建立起协会微信网页平台。
办公室：
(1). 放假期间，协助宣传部管理迎新群。
(2). 做好协会公号的管理，准备迎接新的会员。
(3). 8月20日之后，会员中心每隔5天上传文件【文件内容主要是介绍棋协，介绍吉首周边风景区，介绍一些对大一新生有实质性帮助的东西】
协会所有干部:
(1).8月25日之前协会所有干部，招募群成员，并达到群成员数量200的要求【最低要求.每人20个】
(2).每个部门至少一个人进入各大迎新群，招募群成员(大一新生)【7月中旬开始，每个部门要求，每周最少5人】
2.线下宣传(9月中旬)
主席团：
(1)整个过称的统筹规划。
(2)和校团委老师接洽，关于扫楼正当性的争取。(3)摆点所需桌椅，伞棚的借取。
策划部：
做好协会干部第一次聚餐暨动员大会的策划。
外联部
活动经费的筹备
与商家的接洽
(1) 9月1号之前，宣传部完成招新海报，传单，展板，横幅的`制作(海报，传单，展板包括电子版以及纸质版)。
(2) 9月1号之前，宣传部和外联部共同完成会员卡的制作(包含重要信息，公号，微信网页版等)
(3) 9月3日之前，办公室完成新生入住楼区的统计，并做好相应的扫楼安排。
【注意：安排具体，避免扫楼重复事件的发生】
(4)9月3日前，办公室完成工作证的制作。
(5)9月3日前，办公室完成摆点人员的安排。
(6)9月3日前，办公室完成报名表，干部考核表的制作。
(7)9月5日前，活动部完成摆点场地的申请。
(8)9月5日前，活动部完成横幅悬挂，展板摆放的申请。
(三)活动过程(10天扫楼+5天摆点)
(1) 办公室
每天扫楼、摆点结束后的信息汇总。并于当天进行信息公示。
(2) 扫楼：
每天最晚9:30开始扫楼，并于当晚将人数报于办公室便于统计。
每3天将会员信息发送至办公室处。
(3) 摆点：
摆点时间段：11:20——13:00和16:40——18：00
摆点形式：摆点过程中发放小礼品等。
(四)活动后期
办公室：
(1) 10月7日前完成加会员QQ好友
(2) 10月7日前完成会员飞信群建立
(3) 做好财务报表。
技战部：
(2) 做好培训计划等相关工作。
十、物资情况
物品名称
数量
单价
海报
20
15
传单
10000
0.15
横幅
10
100
工作证
40
1.5
会员卡
1000
0.7
工作餐
50
10
报名表
50
0.1
胶带
10
5
彩色马克笔(30色)
1
58
桌子
6
X借取
椅子
12
X借取
伞棚
6
X借取
合计：3487
关于招新的策划书 篇19
举办单位： 四川现代职业学院乒乓球社团
举办地点： 博雅湖旁
一、活动背景
炫动青春乒乓球社团成立于20xx年2月26日。新的一学期，新的希望冉冉升起，乒乓球社团队伍的壮大需要新生力量的加入,在新学年的开始阶段,本社团需要从新生中挑选更多乒乓球爱好者,希望借此机会吸纳更多的同学加入本社团。
二、活动主题
弘扬国球精神，扩大乒乓球在我校的影响，为有共同爱好的同学提供一个展示自己的平台，吸引更多的乒乓球爱好者的加入。
三、活动目的
1、宣传我社团的核心文化，让广大新老同学更多的认识和了解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，增添新的力量。同时也给大家提供一个自由发挥的舞
台，让有共同爱好的同学能够走到一起，方便大家的交流，增进互相之间的友谊。
3、本着“以球会友、顽强拼搏”的宗旨共同进步。
4、 给想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作和交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自己，同时也丰富了他们的课余生活。
四、活动名称
20xx年四川现代职业学院乒乓球社团纳新
五、招新时间及地点
时间： 十月中旬
地点：四川现代职业学院博雅湖旁
六、活动对象
四川现代职业学院20xx届新生
七、举办单位
四川现代职业学院乒乓球社团
注：前期准备
1.宣传部做好本次活动前期的宣传。利用海报、QQ群等途径对此次招新活动进行宣传。
2.在招新前期充分了解社团的各项规章制度，以便在招新期间能更好的为同学们服务。
3.秘书处负责本次招新成员资料的统计和管理。
4.社长对本次招新的全权策划，负责人员的安排，加强与各部门的联系。
八、招新流程
1. 纳新前向20xx级新生宣传，制作一张招新海报，欢迎全校爱好乒乓球的同学加入社团。
2. 在指定地点，放置两张桌子，把我们制作的宣传板其上有海报放在旁边。
3.有意参加乒乓球爱好者的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（姓名、性别、专业班级、联系电话、QQ号）。
4.招新结束后收拾场地。