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大学学生会秘书处活动策划书

2023-06-25策划书

大学学生会秘书处活动策划书(精选4篇)

大学学生会秘书处活动策划书 篇1

  一、辩论赛辩题:

  当今社会学历重要还是经验重要?

  二、活动目的:

  加强部门内部的交流,增进干事之间的感情,增强团队意识,提高协作能力,同时体现干事们对事物的认知能力。

  三、活动宗旨:

  在经济飞速发展的同时,新的社会焦点问题不断出现,在此时代背景之下,要求当代大学生用全新的观点看待变化的事物,重构价值观。掌握最前沿信息,用知识装备自己,发展自己。

  四、举办单位:院学生会秘书处

  五、比赛时间:3月19日19:30-20:30

  比赛地点:多媒体课室(具体哪间课室待定)

  六、参赛者:院秘书处内部干事

  七、前期筹备阶段

  1、场地安排:向学校申请一间课室,并确保课室的多媒体、话筒是否可用。并联系相关人员搬好比赛所需要的凳子和桌子。(3月17日)

  2、宣传工作:向学生会各部门宣传我们部门举办此次辩论赛,并邀请各部门前来观看。(3月17日)

  3、资料筹备:确定辩题,打印好相关的比赛规则及流程,并发放给主持人和双方选手。(策划书完成并通过之后)

  4、组织双方辩手抽取辩题。

  八、比赛流程(由主持执行)

  1、开场白( 19:30-19:35)

  以下时间以开场时间接着记算,为预计时间,可按当时具体情况适当改动,但比赛程序预计时间不允许更改。

  2、介绍参赛队伍及所持立场(1分钟)

  3、介绍参赛队员(2分钟)

  4、介绍评委及点评嘉宾(1 分钟)

  5、比赛程序(具体记时时间按当时比赛进程而定)

  第一环节:开篇立论。 (共6分钟)

  第二个环节:攻辩阶段。(共6分钟)

  第三个环节:自由辩论阶段 (共10分钟)

  第四个环节:总结陈词阶段(共6分钟)

  6、比赛开始

  7、评判递交评分表,离席评定结果

  8、嘉宾点评(大约5分钟)

  9、公布结果

  10、颁奖

  11、比赛结束

  九、观众提问 (大约10分钟)观众可向正反方各提一个问题,由双方选派一名选手作答。该环节在正式比赛结束后进行,增加比赛观赏性,不影响比赛结果。 十、 参赛要求:

  1、各参赛人员仔细阅读本次辩论赛方案,熟悉有关赛程安排。

  2、各参赛人员于比赛开始前二十分钟到达比赛现场,方便工作人员对赛事的进行安排以保证开赛工作顺利开展。

  3、各参赛人员在比赛前做好细致的准备工作,利于辩手在比赛中发挥出自己的最高水平。

  4、遵守比赛纪律和比赛规则。

  5、在观众提问阶段,观众要遵守比赛规则,所提问题需与辩题相关,不得故意刁难辩手。

  十一、奖项设定

  1、辩论赛团体冠军奖

  2、辩论赛优秀辩手一名(奖品以学习用品为主)

  十二、经费预算(待定)

大学学生会秘书处活动策划书 篇2

  一,活动名称:

  学生会秘书处招新

  二,活动背景:

  我们在院团委老师和领导的指导下,学生会的师兄师姐的带领下我们度过了一个充实的学年,并且得到了充分的锻炼。现在由于师兄师姐的离去,学生会将面临人手短缺的现象。学生会办公室为更好地发展各方面工作,特在办公室下设立秘书处。

  三,活动目的:

  为了保证学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。

  四,招新细则:

  (一)招新对象

  大一、大二学生(以大一学生为主)

  (二)招新要求

  1、遵守学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。

  2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

  3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

  4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

  (三)招新人数

  6到8人

  (四)招新形式

  在学生会总体招新前两天,到各班宣传并接受报名,告知面试地点。三轮面试后,筛选适量的优秀人才,经过一段时间考查,合格者进入学生会工作。

  (五)招新时间及地点

  时间:(以学生会总体纳新时间为准)

  地点:

  五,招新流程

  (一)前期宣传,报名

  1、在宿舍区门口贴出宣传海报,宣传单

  2、正式开学后到各班进行宣传,介绍,留意合适人员,发放报名表,个人信息表,告知指定收取时间等工作(将秘书处性质诠释,勿让新生被名称误导)

  3、在指定时间到各班收取表格,告知面试时间

  (二)面试阶段

  1、开始第一轮面试,现场由部门主要负责人对面试同学提问,选出优秀同学,占所报人数的百分之三十(无部门分类)

  2、开始第二轮面试,题目由部门各人员提出。(分部门)

  3、适应及考查阶段(一个月)

  (四)审核确定人员名单

  部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定部门人选名单。

  (五)召开新一届学生会秘书处成立小会

大学学生会秘书处活动策划书 篇3

  活动名称:

  即兴演讲比赛

  活动背景:

  新学年,新气象,学生会注入了新鲜血液,活动也要推陈出新;并且要体现秘书处的特色。通过对许多学生的了解,发现大家在公众面前说话的胆量普遍较小,演讲能力也很一般;而学生会中有英语演讲比赛,却没有大家最需要的汉语演讲比赛;此外,许多同学演讲都是提前背好,这对我们演讲能力的提高未必是好事。因此,举行即兴演讲比赛是十分必要的。

  活动目的:

  通过进行即兴演讲比赛,切实提高学生的演讲能力和口才,并且对学生的.应变能力和知识的丰富程度提出了很高的要求。这样可促使学生多读书,多学习,不断提高知识的广度,对将来的面试和工作都有很大的帮助。

  活动时间和地点:待定

  活动形式:以比赛的形式,有评委和观众。

  活动准备:

  1、宣传要通过宣传吸引足够多的同学参加,并且要请一些评委和观众。最好有领导捧场。

  2、主题和时间提前想出一些演讲的主题(要有内涵和意义),写在纸或卡片上,供选手选择。主题提前一天给选手,评委更要提前知晓。时间大约3到5分钟。

  3、场地提前借教室,尽量大一些的,摆好桌椅,分为评委席、观众席、演讲台、选手席。

  4、观众投票单为体现公平,除评委要点评打分,观众也有投票的权力。(具体样式再设计)

  5、奖品比赛要设一些奖项,当然要有奖品。最好有证书。

  6、工作分配将任务具体分配到个人,根据工作情况进行奖罚。大约分为宣传组、拉赞助、会场人员、构思人员(主题)、主持人。

  7、经费拉赞助或申请经费。

  活动流程:

  1、进场观众、评委、选手、工作人员(提前到)。分发投票单。

  2、主持人宣布开始,请领导讲话。

  3、主持人介绍评委。

  4、选手抽签(包括主题和顺序)

  5、选手上场演讲,评委打分和点评,观众投票。

  6、演讲结束,收投票单。

  7、评委发言总结。(同时计票)

  8、公布结果,发奖。

  9、主持人宣布比赛结束。散场。

  10、工作人员清理会场。

大学学生会秘书处活动策划书 篇4

  一,活动名称:

  学生会秘书处招新

  二,活动背景:

  我们在院团委老师和领导的指导下,学生会的师兄师姐的带领下我们度过了一个充实的学年,并且得到了充分的锻炼。现在由于师兄师姐的离去,学生会将面临人手短缺的现象。学生会办公室为更好地发展各方面工作,特在办公室下设立秘书处,现将秘书处招新策划如下:

  三,活动目的:

  为了保证学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。

  四,招新细则:

  (一)招新对象

  大一、大二学生(以大一学生为主)

  (二)招新要求

  1、遵守学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。

  2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

  3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

  4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

  (三)招新人数

  6到8人

  (四)招新形式

  在学生会总体招新前两天,到各班宣传并接受报名,告知面试地点。三轮面试后,筛选适量的优秀人才,经过一段时间考查,合格者进入学生会工作。

  (五)招新时间及地点

  时间: (以学生会总体纳新时间为准)

  地点:

  五,招新流程

  (一)前期宣传,报名

  1、在宿舍区门口贴出宣传海报,宣传单

  2、正式开学后到各班进行宣传,介绍,留意合适人员,发放报名表,个人信息表,告知指定收取时间等工作(将秘书处性质诠释,勿让新生被名称误导)

  3、在指定时间到各班收取表格,告知面试时间

  (二)面试阶段

  1、开始第一轮面试,现场由部门主要负责人对面试同学提问,选出优秀同学,占所报人数的百分之三十(无部门分类)

  2、开始第二轮面试,题目由部门各人员提出。(分部门)

  3、适应及考查阶段(一个月)

  (四)审核确定人员名单

  部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定部门人选名单。

  (五)召开新一届学生会秘书处成立小会

  六,总结本次学生会办公室秘书处招新工作

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