宣传部活动策划书（通用5篇）
宣传部活动策划书 篇1
服饰创意手绘大赛
在社会快速发展的今天，对于美术专业的学生来说，手绘能力越来越得到重视，不管是美教、设计或者是书法专业的，都对手绘能力有了越来越高的要求。手绘作为一种最基本的能力，却又是千变万化的。所以开展这次活动，是传统与创新的一种结合，也是对能力的又一种考验。
活动目的：
1、为了提高美术学院学生对自我手绘能力的开发程度，引导学生的创意思维与潜能。
2、增强同学们的创新能力，让学生们从与平常不一样的角度审视作品的好与坏。
3、通过比赛的形式提高参赛者的水平和竞争意识。
4、促进学生们相互之间的交流，带动学院气氛。
活动主题：
玩艺术、玩手绘、玩创新、玩生活
活动单位：
主办单位：美术学院学生会宣传部
活动形式：
面向全美术学院学生，报名者以个人或小组为单位参加比赛
活动时间、地点：
时间：20xx年12月19日
地点：教二舞台
活动流程：
前期工作
1、宣传部全体开会讨论关于宣传计划、制作宣传海报、主题海报、报名表、物资、人力、人员调配、衣着、邀请嘉宾以及奖品的准备工作，商量并确定以上项目。
2、确定宣传部各成员所分配的工作，以小组或个人为单位进行。(联系好各班宣传委员或班长，分发报名表。制作宣传海报和主题海报、确定工作人员的衣着、做好对物资的联系工作。确定评委，嘉宾等工作人员以及赛后清理场地的人员。)
3、邀请表演系学生作为嘉宾进行现场表演。
4、布置比赛场地(准备桌子、椅子、衣物、音响、饮品、遮阳伞)
*注：为求在系统工作的同时获得高效率，1、2项由内部商讨进行自由调配完成工作，并在一周内全部完成(12月9日~12月15日)。
活动进行
1、2：10由主持人宣读比赛简介、参赛情况、比赛规则、介绍嘉宾以及说明奖品设置。
2、2：20对参赛者进行分组，并让参赛者以抽签的方式得到不同的题目进行创作。
3、2：30宣布比赛开始，限定时间，让参赛者在衣物上进行手绘作画工作。
4、比赛进行中，由嘉宾进行现场表演，带动及活跃现场气氛。由工作人员对现场进行拍摄。
5、5：00比赛结束，由评委及参赛者进行评分。
6、现场得出比赛优胜结果，颁发奖品。并让参赛者简单说明作品及创作理念。
后期工作
组织全体工作人员及参赛者进行合照。
由事前分配好工作的人员进行场地清理工作。
主办单位各成员上交活动总结
活动经费：
项目数量费用
衣服30件360元
一等奖1个80元
二等奖1个60元
三等奖2个50元
宣传海报2张20元
主题海报1张20元
邀请函6张6元
报名表(附规则)20张20元
矿泉水1箱20元
合计636元
报名方式：
由各班代表在班上让同学们填写报名表，并上交到主办单位各成员。
比赛规则：
1、参赛者以个人或小组参赛。
2、比赛时间为2小时30分。
3、参赛者必须在衣服上创作。
4、参赛者需自带工具，工具不限。
5、评分标准为：
1·各评委选出优秀作品4个
2·参赛者选出除自己作品外的优秀作品3个
3·综合结果，评出1、2、3等奖
4·如有同分者，由评委内部商讨得出最终结果
注意事项：
1、本次比赛并非服装设计，只是在衣服上进行绘画、创作、略微涉及到涂鸦。画在衣服上的可以是平时学习所画的，也可以是漫画、涂鸦等等创作方式。
2、物资的费用为初步估算，为了做好最终确定工作，主办单位将提前确定报名人数，视报名人数确定物资数目及费用。
美术学院学生会宣传部
宣传部活动策划书 篇2
一、策宣部简介
主要负责广播站及学校主办的各项活动的宣传工作，策宣部内部分为宣传部和记者团两个部门，记者团主要负责对各项活动进行宣传报道，密切跟踪学校的发展及工作动态。其主要宣传方式是用新闻稿对各活动进行宣传;宣传部主要负责各活动宣传方面的策划及执行，其主要宣传媒介有海报，横幅，等。
二、招新目的
为了保证广播站有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展工作,鼓励学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,多投入学校的各种活动中,积极得锻炼自己,使自己的“德、智、体、美”全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院，服务同学。
三、招新细则
(一)招新对象
大一，大二有意愿的同学
(二)招新要求
1、热爱社团工作，志愿为同学服务;
2、工作态度积极、热情度高、责任心强;
3、有一定的学习能力、策划能力以及创新能力。
4、认真，有团队精神，与人合得来，善于与人沟通交流，。
记者团：观察能力强;大方且善于沟通，最好掌握一定的新闻写作功底美工：有一定绘画美术基础;对海报、手工的制作有兴趣或特长;写字好
(三)招新人数
待定
(四)招新形式
在一食堂前侧(招新处)挂上横幅、贴上海报，准备申请表，留下申请人的姓名、联系电话，并告知其面试时间地点。由广播站成员进行面试，合格后再进入一段时间的观察期，站内认可方能进入广播站工作。
(五)面试地点
待定
(六)招新面试计划/内容
1.简单自我介绍(不超过三分钟).
2.面试同学回答评委的问题.(问题事先准备)，对应聘者某些方面能力,可以进行现场测试.
3.进行初试合格者进行必要的复试.
4.经讨论确定并公布新一届部员名单.(短信通知).
面试时所提的问题
1.在你的意识中宣传部是怎样的一个部门?
2.你认为作为宣传部的一员应该具有哪些职责?
3.你为什么想加入宣传部?有没有考虑过其他部门?
4.你觉得自己为什么能进宣传部?
5.当宣传部的人员和其他部门发生意见分歧如何处理?
6.宣传部很辛苦，会占用很多私人时间，你能坚持到最后吗?
7.你觉得你能为宣传部带来什么?
8.作为宣传部的一员你可不可以针对部门未来的发展提一到两个意见?
9.你觉得你是一个能处理好人际关系的人么?
10.你是不是一个点子更很多的人?
11.报名之前有跟学姐学长或是其他途径了解广播站了么?
12.刚刚经历了军训你怎样评价你的教官?你感觉军训累么?应不应该取消?
(大一新生)
13.你觉得你能进入复试么?为什么?
14.心情不好的时候你会做什么?
15.你对这次面试足够自信么?为什么?
16.在学校里去吃饭喜欢一个人还是结伴而去?
17.自己做过很二的一件事是什么?
18.你用一句简单的话来描述你的性格。
19.平时上网主要干什么?
20.你有什么特长么?画画或是写字?
21.之前有过画板报的经验吗?
22.又担任过什么职务?
23.记者团可能会要求你出去采访某个陌生人，你觉得你能做到么?或是敢于和陌生人交谈吗?
24.如果让你每星期定期交一篇新闻稿，你能做到吗?
25.有没有在某些刊物上发表过文章?
26.认为自己的写作能力怎么样?
27.如果说部门里有时需要你过去，但是此时你又有事或是在上课，你会怎么办?
28.从开学到现在你逃过课么?
29.你想和什么样的人交朋友?觉得能成为你朋友的人的必备条件是什么?
30.你的钢笔或是毛笔字写的好么?
31.对于广播站的聚餐等，你的看法是怎样的?喜欢还是排斥?
32.如果你入选了，你是希望部门给你的工作多一些呢，还是希望什么都不干呢?
33.选择广播站的理由?
34.广播站的工作有时候可能会很多，你能处理好你的学习时间和工作时间么?
35.你关注社会热点吗?说说最近有什么热点新闻。
36.可以给我们介绍一下你的家乡么?
37.你觉得你有能力办好一个活动么?不论活动大小?
38.当你的意见和别人的意见不一致时，你会怎么处理?会放弃自己的观点么?
39.你最喜欢的一部电影是哪部?你觉得电影的不足在哪里?
宣传部活动策划书 篇3
又是一年四季更替，又是一年日新月异。转眼一过，学生会又要更新。年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。又到了新学年的学生会招新，去年的这个时候是我们在准备应聘，而今天是我们在准备招聘。
一、招新目的：
为宣传部注入新鲜血液，为宣传部培养后备人才，培养扩大宣传部队伍，实现宣传部精神的连续性。为了更好开展宣传部工作，实现宣传部新老更替，发挥学生的主体作用。辅助学生会开展工作。提高学生的素质教育，培养学生的实践能力，扩展见识。
二、招新细则：
1、招新对象：20xx级新生
2、招新人数：5—10人(两到三个设计，两个写毛笔字，两个画画)
3、招新要求：工作积极热情，有良好的团队合作能力;有一定的美学基础，有一定的设计功底，有一定的文字功底。会写POP、会毛笔字的优先。
4、招新形式：报名、面试
5、招新时间地点：待定
三、招新流程：
(一)前期宣传
1、准备宣传部相关文字资料
2、利用海报展板形式告知招新消息
(二)报名面试
1、在规定时间将报名表交到报名处，并接受面试
2、一名部长和两名副部长面试
(三)面试内容
1、自我介绍
2、回答面试者的问题
3、部长就面试的的能力进行现场测试(学写POP，仿画，设计)
(四)审核确定人员名单
1、审核新干事名单并上报人数
2、公布新干事名单
四、经费预算：待定
希望此次学生会、宣传部招新能圆满结束，让我们一起为迎接新的挑战而努力，为学生会、宣传部美好的明天而加油，为精彩的大学生活而奋斗。
宣传部活动策划书 篇4
部门在过去的两年里工作、生活中都取得了较大的提高，但面对社会的进步，学校里面社团和其他部门兴起及部门内部存在的不足的影响，而导致影响到部门的发展步伐，所以部门现在借学院和主席团带来的春风将进行一系列创先争优活动，力争将部门打造一流、创新、有活力的学生管理队伍。这次创先争优的活动策划方案以下:
一以主席团提出的“部门创先争优”为部门创新的活动为基础，在第十四周内把部门创先争优的活动内容以板报形式公布出来;
二活动内容分三方面:
1增强部门团队精神:
在第十五周之前将进行一次(理论加实践)的方式上课。
理论:准备以“团队精神”为题上一节课;
实操:以多人组合的方式办一期以:、传销或绿色生活为主题的手抄报，并将在十四周之内张贴在部门里展览;
2改变部门工作方式
部门的工作将提倡文明管理，即由原来的“在工作中宣传”改为“在宣传中工作”如:穿拖鞋、不带校卡等不良形象我们就以板报等形式进行反方向宣传，让他们从中得到教育，同时也更有利于我们学生会工作顺利开展，从而我们学生会形象在同学们心中也得到提高;
短期计划如下
A)部门将在今周按照罗副校长提出的校园、教室卫生的问题将以宣传标语方式协助后勤部开展卫生检查项目的开展;
B)部门将在这两周内将以板报方式出一份关于“穿拖鞋”，“不戴校卡”的不文明形象的板报;
3改变原有的第三课堂
在学生会生活如果没有“有营养”的第三课堂，在这里的生活就没有完美，所以部门将改变原有的第三课堂。在以后的日常生活中将举行丰富多彩的第三课堂。如:演讲比赛、辩论赛、羽毛球比赛等等;
短时期计划:在十五周星期六早上将举办首届宣传部“深情厚谊”为主题演讲比赛;
三实践阶段:
部门将以一个月为实践期，在十六周将进行一次阶段性总结及作出下一阶段的创先计划。
各位宣传人，我们的春风已到，让我们团结一致，扬帆启航，艰苦奋斗、勇于创新，让我们这大家庭明天更辉煌!!!
学生会宣传部
20xx、04
宣传部活动策划书 篇5
一、招新目的
1、为了保证工作站有新鲜的血液的注入，有足够高素质的
后备力量，能更有效地开展工作;
2、实现宣传部人员的新老交替，让新干部在挫折中成长，让老干部在谴责中成熟，培养和壮大宣传部干部队伍，保证工作站工作的连续性。
二、招新细则
(一)招新对象20xx级心理委员
(二)招新要求：
1、工作积极热情，办事严谨负责;
2、有绘画基础或综合素质较好的，可以优先考虑。
3、虚心好学，其实上进，具有团队合作精神
三 、招新人数：5名
1、画手1名(可考虑特招);
2、主持人2名(男女各1名)
3、文艺专员1名;
4、全能1名。
四招新流程：
1、报名：参选人将个人简历、申请表交到宣传部登记报名;
2、筛选：有不良记录，平时工作不表现不好的，不能参加宣传部选拔;
3、面试：由宣传部负责人及工作站主要成员择期行面试。择优录用;
4、复核：心理咨询中心老师对入围人员进行资格复核审查，无异议之后再公示;
5、公示：对选举结果进行为期3天公示，公示无异议后，方可进入宣传部工作;
6、试用：试用期为2个月，在试用期有不作为、渎职、严重失职的，将被辞退辞退。
五、招新时间：20xx年3月
六、地点：待定
心理健康教育工作站宣传部