青协纳新活动策划书
时光在不经意中流逝，一段时间的工作已经结束了，你有制定过下阶段的工作目标吗？是时候认真思考策划书如何写了。那么策划书有什么格式呢？下面是小编为大家收集的青协纳新活动策划书，仅供参考，大家一起来看看吧。
青协纳新活动策划书1
现在我们的大学生活随着时的发展越来越丰富了，大学生的'娱乐活动也得到了相应的提高。可是我们毕竟还都是大学生，都在不断的学习中找到人生的方向，只是不停的玩乐是没有任何的意义的，所以我们应该通过参加一些活动，丰富其课余生活，让自己更好的融入社会，同时也更好的锻炼自己。新学期开学了，我们青年志愿者协会需要新同学的加入，壮大我们的队伍。
xx年9月xx
阶梯教室xx
会长及各部门主要干部
活动部主要负责会场各方面，其余部门干部协助管理
1: 宣传部 印发宣传单和海报提前做好宣传工作
2: 宣传部和活动部提前布置会场
3: 秘书部主持好入场顺序
4: 纳新现场各部门及干部维持好纪律
5: 纳新人数 待定
现场干部表协会，必须佩戴协会工作证，服务要热情真诚、做出表率、服从会长安排。
会长发言总结本次纳新活动
经各部门干部决定新成员名单 并以红榜形式公示。
青协纳新活动策划书2
一、招新目的
为了保证“院青协”有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能够更有效地开展协会工作，培养壮志愿者协会的队伍，充分发挥志愿者的力量和服务社会精神等。我院青年志愿者协会将策划举行20xx年第一学期招收新进志愿者活动。
二、招新要求
1、平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强；
2、具有较强的团队合作意识；
3、真正能做到以为他人服务为乐。
4、遵守学院纪律，自觉遵守协会规章制度。
5、工作积极主动，肯吃苦耐劳，有爱心，有责任心。
6、会制作PPT、PS等的将优先考虑。
三、活动说明
1、招新对象为嘉兴学院机电工程学院20xx级新生以及有意愿的`二年级的同学。
2、招新过程本着志愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。
3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退、中途脱岗。
4、活动期间，现场工作人员一律穿正装，佩戴工作证、会帽，严禁穿着拖鞋。
5、活动前中后期所下达的各项工作的'负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互互助。违活动纪律者将按嘉兴学院机电工程学院青年志愿者协会制度进行处置；
6、工作人员一律遵循志愿者精神、奉献、友爱、互助、进步。
四、招新人数
各部门根据自身情况而定，招新前将初步计划招收人数上报理事会。
五、活动时间
十一放假前。
六、宣传方面
1、张贴海报与宿舍楼发送传单。
2、到各班进行宣传发放报名表并及时回收。（将报名表放在各班班长处，由班长统一上交）
3、招新会期间在宿舍楼悬挂横幅进行宣传。
七、招新与录用指导
在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，家协同工作，在协同工作效率的同时加强个内部员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使青协这棵树常青。
八、面试办法
1、面试公告海报
各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到秘书部，媒体宣传部应认真制作公告海报在个6A寝室楼张贴，公示面试信息。并由秘书部通知到各班相应人员参加面试。如果面试时间、地点有改变，将另行通知。
2、面试过程（面试分为初试和复试）
初试、应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试，人力资源部做好相关组织工作，并依据应招人数分配面试时间。面试时各部门部长交叉协同工作完成初试任务。整个面试过滁括以下四个环节、
A、作简短的自我介绍；
B、说说自己对志愿者的认识；
C、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势；
D、要求回答一至两个评所提问题；
E、自由交流。
复试、根据先前的留用的新员名单分配在相应的活动中进行考核，利用考核机制再次评定留用员（评定时经部门集体讨论，决定后提交录用人员名单）。
九、活动总结
招新活动结束后，由总负责人召开总结会，对活动进行评点、总结，所有参与招新的协会人员准时到会，秘书处进行会议记录，各部门进行活动总结报告。
十、备注
最后祝愿本次招新工作能够顺利进行，院青协的明天会更美好！
青协纳新活动策划书3
一：活动背景：现在我们的大学生活随着时代的发展越来越丰富了，大学生的娱乐活动也得到了相应的提高。可是我们毕竟还都是大学生，都在不断的学习中找到人生的方向，只是不停的玩乐是没有任何的意义的，所以我们应该通过参加一些活动，丰富其课余生活，让自己更好的`融入社会，同时也更好的锻炼自己。新学期开学了，我们青年志愿者协会需要新同学的加入，壮大我们的队伍。
二：活动主题： 关爱他人 奉献自我 磨练意志 服务社会 青年志愿者协会纳新活动
三：活动时间： 20xx年9月xx日
四：活动地点： 阶梯教室xx
五：纳新负责人: 会长及各部门主要干部
六：活动准备: 活动部主要负责会场各方面，其余部门干部协助管理
七：活动内容 1: 宣传部 印发宣传单和海报提前做好宣传工作
2: 宣传部和活动部提前布置会场
3: 秘书部主持好入场顺序
4: 纳新现场各部门及干部维持好纪律
5: 纳新人数 待定
八：活动要求: 现场干部代表协会，必须佩戴协会工作证，服务要热情真诚、做出表率、服从会长安排。
九：尾声 ： 会长发言总结本次纳新活动
十：后期工作： 经各部门干部决定新成员名单 并以红榜形式公示。
策划人：李鸿
xx年xxxx
青协纳新活动策划书4
一、活动主题
绿色校园，你我共建
二、活动目得
为了让校园更加清洁，增强同学们得环保意识，体会学校环卫工人辛苦付出，为学校绿化做尽一份绵薄之力，特发起校园绿化活动。
三、活动意义
使青年志愿者从活动中了解环保，爱护校园环境得重要性，以及了解劳动工人清理垃圾，打扫卫生得辛苦付出，从而养成不随便破坏环境，做热爱劳动得学生。提升个人得精神境界，充实业余生活，提供学习、锻炼得机会，促进自身发展。
四、活动时间
20xx年3月5日
五、活动地点
东区教学区和宿舍区
六、活动参与
青年志愿者协会全体成员
七、活动步骤
1、联系校方，申请活动用具。
2、秘书部发放通知，组织青协会员，征集志愿者。
3、确定参加活动人数。分配任务及各小组负责人。
4．文明督导部负责干事签到。
八、活动流程
1、申请活动用具，包括扫把，收斗，筐，等，尽可能人手一把。
2、将志愿者分两组，同时又细分出各个负责区，打扫完成后验收合格就可以结束，宿舍区一组，教学区一组，两面各设组长一名，负责活动得组织，验收。
3、活动在教学楼、及宿舍区周围草坪
4、活动前派人将活动用具提前搬运到指定位置，统一发放，
5、分组后安排出各组活动得具体时间及具体地点进行活动。包括打扫卫生，扫草坪上得垃圾，树叶等，集中打指定得位置然后清理走。
6、活动结束后分组长向组长汇报后方可离去，并管理好活动用具。
7、活动结束后，组长集合，将用具送回指定位置后方可解散。
九．注意事项
1、活动用具应有专人负责管理，注意保管。
2、宣传部提前三天做好海报，提前两天张贴，内容为让家保持校内卫生为主。
3、活动期间。
（1）每位志愿者须找负责人签到。
（2）每位志愿者须听从指挥。
（3）每位志愿者干事务必清楚自己得职责和身份，起到模范带头作用。
（4）文明督导部负责干事得签到，照相等工作。
3、青协纳新活动策划书
现在我们的学生活随着时的发展越来越丰富了，学生的'娱乐活动也得到了相应的提高。可是我们毕竟还都是学生，都在不断的`学习中找到人生的方向，只是不停的玩乐是没有任何的意义的，所以我们应该通过参加一些活动，丰富其课余生活，让自己更好的融入社会，同时也更好的锻炼自己。新学期开学了，我们青年志愿者协会需要新同学的加入，壮我们的队伍。
青协纳新活动策划书5
一、运动背景
现在我们的学生活随着时代的发展越来越丰厚了，学生的娱乐运动也得到了相应的进步。可是我们终究还都是学生，都在不断的学习中找到人生的'.方向，只是不停的玩乐是没有任何的意义的，所以我们该当通过参加一些运动，丰厚其课余生活，让自己更好的融入社会，同时也更好的磨炼自己。新学期开学了，我们青年志愿者协会需要新同学的参加，壮我们的队伍。
二、运动主题
关爱他人奉献自我磨练意志服务社会青年志愿者协会纳新运动
三、运动光阴
20xx年9月xx
四、运动地点
阶梯教室xx
五、纳新负责人
会长及各部门首要干部
六、运动筹办
运动部首要负责会场各方面，其余部门干部协助管理
七、运动内容
1、鼓吹部印发鼓吹单和海报提前做好鼓吹工作
2、鼓吹部和运动部提前安排会场
3、秘书部主持好入场次序
4、纳新现场各部门及干部保持好纪律
5、纳新人数待定
八、运动请求
现场干部代表协会，必须佩戴协会工作证，服务要热心热诚、做出榜样、顺从会长布置。
九、尾声
会长发言总结本次纳新运动
十、后期工作
经各部门干部抉择新成员名单并以红榜情势公示。