学生会换届策划书15篇
不经意间，一段时间的工作已经结束了，我们的工作又将翻开新的一页，迎来新的任务和目标，需要认真地为此写一份策划书。相信大家又在为写策划书犯愁了吧！以下是小编为大家整理的学生会换届策划书，欢迎阅读与收藏。
学生会换届策划书1
为加强我系学生干部队伍建设，保证我系学生干部队伍更加有效开展各项工作，更好地为金陵学院及外语系同学做好服务工作，经我系研究决定于**年6月1日起对外语系学生会进行换届，本次换届采用个人申请、组织面试和调整任命的原则，现将相关事项通告如下：
一、选拔原则：公平、公正、公开
二、选拔条件与资格
1、**学金陵学院外语系在读本科生，有一年或以上学生干部工作经验者优先。
2、思想水平较高，积极要求进步，品行端正，严于律己。
3、对学生工作富有热情，勤恳敬业，有高度责任感。
4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神，有较强的组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。
5、学习成绩良好，无违纪行为。
6、竞选主席团的同学原则上有两年或以上工作经验(对于条件特别优秀的同学，此要求可适当放宽)。
三、选拔名额
1、主席团：主席1人、副主席3人外联部、文化部、生活部、学习部、系报编辑部、宣传部：部长1人、副部长1人
四、换届领导小组成员
组长：***(第三届学生会主席)
成员：***(第三届学生会副主席)
**(第三届学生会副主席)
****(第三届学生会秘书长)
五、换届流程与时间安排
1、初步审查阶段：6月8日开始进行资格审查，在广泛征求辅导员老师、各部部长以及报名者本人意见的基础上，确定候选人。
2、主席团选拔：6月9日候选人进行每人3分钟的竞选演讲，主要介绍自身情况、工作思路、设想等。6月10日(暂定)，对候选人进行单面试，确定第四届主席团名单。
3、各部部长面试：6月12日，第三届与第四届主席团成员组成选聘小组，对各部门部长候选人分别进行面试，集体研究提出学生会各部部长建议名单，确认后进行公示。
4、新一届学生会主席团成员、各部部长名单公示三个工作日。
本次学生会换届全过程受我系全体师生共同监督。本策划方案解释权归外语系第四届学生会换届领导小组。
5、学生会换届会的策划书
一、前言：
班团干是一个班级的`主心骨，关系到一个班级乃至此专业未来的发展。在老师和学姐学长的指导下，20××级班团干已基本完成我班本学年的工作。新学期的开始，也意味着××届班团干任期的结束。为了保证班级工作的正常开展和新老干部的圆满交接，我班决定开班级会议，进行换届。
二、换届目的：
本着“公开、公平、公正”的原则，产生新一届的班团干，让更多的、不同的同学参与到服务同学、服务班级的的行列中，让我们的班级在新一届班团干的带领下取得更的成绩，创造更加辉煌的未来。
三、换届时间及地点：
时间：20××年9月8日星期四上午8：0010：00
地点：待定
四、竞选职务：
班长：1名副班长：1名团支书：1名组织员：1名
生活员：1名学习员：1名劳动员：1名
文娱员：2名宣传员：1名纪检员：1名
体育员：1名心理员：1名
五、竞选流程：
1）前期工作：
1、宣传小组：向同学们发布班团干换届通知，制作班会PPT。
2、生劳小组：准备好选票，申请场地及多媒体设备。
3、组织小组：邀请嘉宾，确定主持人，组织好报名工作。
4、意见小组：提供两名组员作为收票员，两名普通同学为监票员。
5、文娱小组：提供一名组员作为唱票员，一名为计票员。
6、纪检小组：负责维持现场秩序，登记到场人员名单。
7：体育小组：打印策划书及职位卡纸张。
8：学习员：写出竞选细则及注意事项，做成PPT。
9：班长、副班长、团支书：全面负责此次工作。
2）过程：
1、主持人讲话，介绍到场嘉宾，宣布竞选开始并且播放竞选规则。
2、原班团干上讲台前，站成一行并且将职位卡举在手中，竞选的同学选择有意竞选的职务，站在原班团干身后。
3、待确定全部要竞选的同学到位后，将名单确定，按照班长副班长团支书组织员学习员生活员劳动员文娱员宣传员心理员纪检员分为竞选小组。
4、上台演讲（如：竞选班长，竞选班长的小组全体站在讲台旁，其他小组先回座位。竞选班长的小组里的同学依次上台演讲（每人演讲时间不超过4分钟），全小组演讲完后，全班同学为该小组自己认为优秀的同学投票，票数最高者获得该职位，依此类推。）
3）后期工作：
1、将选出名单由班长交到院里，经商讨和协调最终确定确定新一届班团干名单。
2、撰写活动总结，吸取经验教训。
3、新老班团干及时做好沟通以及交接工作。
4、向班级公布竞选结果，并且准备进行干部交流会。
六、经费预算：
矿泉水5瓶*1元=5元印刷费用=4元
合计：9元
七、注意事项：
1、做好通知和宣传工作，务必让全班同学知道规则、时间及地点。
2、场地及多媒体设备申请在9月7日前完成。
学生会换届策划书2
一、活动背景
为保障管理系学生会工作的连续性，培养一批新的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥学生会的自主职能，力促进校园文化建设，本着“公平、公正、公开”的原则，二级学院决定进行新一届学生会换届工作。
二、活动目的：
1、通过这次，广部员能够了解学生会的程序，关注学生会。
2、能够更有效地推动部员奉献爱心、乐于助人、服务管理系的高尚品德；同时，更好地提高部员组织的.团结力、凝聚力及影响力；增强组织的相互协调与合作能力，为广部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。
3、培养一批新的领导班子，为以后他们能更好的管理学生会，发展学生会。
三、活动名称：
汽车工程学院学生会换届
四、主办单位：
汽车工程学院
五、活动时间与地点：
六、活动对象：
汽车工程学院学生会
七、竞选职位：
主席：一名副主席：一名
办公室：部长一名，副部长一名、干事一名
学习部：部长一名，副部长一名、干事一名
社宣部：部长一名，副部长一名、干事一名
文体部：部长一名，副部长一名、干事一名
女生部：部长一名，副部长一名、干事一名
治保部：部长一名，副部长一名、干事一名
心理部：部长一名，副部长一名、干事一名
卫生部：部长一名，副部长一名、干事一名
生活部：部长一名，副部长一名、干事一名
八、竞选条件：竞选条件：
1、学生会部长、副部长候选人的资格条件：
（一）良好的品行和较强的工作能力，善于团结同学，有服务同学、敬业奉献和实干苦干的精神。
（二）在校期间担任学生干部（包括院学生会成员；二级学院学生会与团总支成员）。
（三）思想端正、作风正派，勇于开展批评与自我批评，在校期间没受到过校纪处分。
（四）学习成绩优良。
（五通过资格审查的学生名单向全校师生公示，为期三天，经公示无异议的候选人取得参选资格。
（六）不满足以上任意一条者均不具备参选校学生会部长、副部长的资格。
2、跨部门竞选部长、副部长候选人额外资格条件：
（一）符合学生会部长、副部长候选人的资格条件。
（二）应得到原部门部长推荐。
（三）候选人至少得到所竞选部门一名副部级以上级或主席团成员推荐。
（四）提交一份策划给主席团，由主席团筛选一名跨部门候选人进行。
九、活动流程
（一）前期准备
（1）于xxx月xxx号出活动策划书
（2）宣传
①海报宣传：在教学楼、办公室、寝室楼各贴海报宣传。
（3）通知
①策划书撰写后告知各部部长关于此次换届的致流程
②确定好活动时间以及地点时，前两天通知各部部长具体时间、地点
（4）报名各部部长通知部员，将有意参加竞选的部门成员名单确定好交给吴淼老师，最后写一份竞选演讲稿。以便发挥更加完善。
（5）邀请在活动时间以及地点确定好时，提前两天邀请好嘉宾、老师。
（二）中期活动
①会前准备工作
A、社宣部提前15分钟进行会场布置
B、主持人及办公室成员提前15分钟到场准备
C、办公室成员负责签到及引导来宾入场并发放投票单
②会议流程
A、主持人开场白B、汽车工程学院领导、辅导员代表致词。
C、各部门候选人依次进行演说，每人时间5分钟以内（包括现场人员的提问）。
D、每一部门候选人演说结束后立即进行不记名投票，由办公室派工作人员分区域进行回收总汇。
E、主席做总结。
F、主持人谢幕，工作人员留下清理现场
（三）后期工作
（1）将竞选结果公布于办公楼前以及寝室门口。
（2）社宣部将此次换届的照片及新闻稿公布于系网。
（3）各部门新老部长做好部门的工作交接。
汽车工程学院学生会xxx年xx月xx号
附录：附录：
流程表1流程表
xx学年汽车工程学院学生会换届竞选流程表汽车工程学院学生会换届竞选流程表
步骤
1嘉宾，竞选者，观众入座主体活动开始。
2主持人致开场白。介绍流程并说明在竞选过程中的相关规则与要求。工作人员散发投票单（投票单已拟定）。
345汽车工程学院领导、辅导员代表致词主持人宣布竞选正式开始。竞选者按部门顺序进行演讲，每人3分钟。现场可对竞选者提问，每位竞选者2分钟。
67每一部门候选人演讲完毕，工作人员回收投票单演讲完毕后，由汽车工程学院学生会主席做xx年度工作总结报告。
8工作汇报完毕后，投票统计相应完毕并现场公布。由现场公布主持人宣布活动结束。嘉宾可离场。
9名单公布后辅导员和学生会原主席部长们进行第二轮面试，票同者与当事人商议是否愿意调配内容
候选人评分表
测试要竞素选者
分析能力120分
领导能力120分
应变能力120分
表达能力120分
协作能力120分
部门内部评选投票单（以票数高的获得名额）部门内部评选投票单（以票数高的获得名额）
部长：（只写一名）副部：（只写一名）
与会人员投票单与会人员投票单
学生会换届投票单
我们对您在百忙之中抽空为候选人投上宝贵的一票深表感谢！
部长
副部
干事
十、注意事项
1、工作必须严肃，各部门成员必须到时参加，到会成员进行签到（本人签到方才有效）。
2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。
3、若对本次有意见者，可当场提出或者向主席团提出意见与建议。
4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。
后的工作：
1.考察任用制度：由汽车工程学院负责老师对新学生会干部进行指导监督，“公平、本着公正、公开”的原则，对学生会所有成员进行考察试用，期限为新一届学生会领导成立一个月，如个方面表现良好，即为合格正式录用，不合格者，另为安排。
2、完成新老部长的工作交接。新的一届干部成立后，上届干部应把工作中的经验教训、好制度、好传统和好的工作方法告诉新干部，并在实际工作中给予支持和助。如果有遗留问题需要处理，可由新的干部和上届干部共同研究，最后由新的一届干部做出决定，进行处理。
3、认真做好落选人的思想工作。对于在中落选的人，学生会要认真做好思想工作，使他们正确认识和对待落选，真正懂得在学生会实行差额的目的和意义。要讲明由于班子的更新、名额的限制，改选中必然会有人落选。对落选人员，要进行鼓励和助，调动他们的积极性，发挥他们的作用。
4.搞好学生会干部的分工，明瓤个干部的工作职责。
学生会换届策划书3
一、活动宗旨：
团学生会由学生中学有余力、工作成绩突出的学生组成，以为学生服务、促进学生与教师沟通，积极响应学校号召，展开各项活动，为本院学生锻炼自己、发挥才能，提供充裕的机会，且顺利起到“传，，带”作用为宗旨。
国教学院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。怎么能更加加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌？新一届团学生会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。前四届团学生会做了量的工作，也取得了巨的成就，这对于后来者既是压力，更加是一种动力。相信，充满责任感与荣誉感的新一届团学生会成员将各尽所能，使学生会的工作更加上一层楼。带着希望与梦想，无限风光在将来。
二、成立换届代表会
1、院领导。
2、院团学生会代表。
3、各年级团总支学生分会代表。
4、各班级代表。（每届每班推选5名代表）
三、候选人应具备的条件
1、为人正直，作风正派，品行端正。思想要求进步，积极向党组织、团组织靠拢。严于律己，没违法、违纪的行为。
2、热爱院团总支学生分会，具有较强的责任感和较高的工作热情，能协调好其他部门的工作，按时、优质、高效的完成上级下达的任务。时刻保持较高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐劳、任劳任怨为同学服务的精神。
3、具有较强的工作能力（例如：组织管理能力、协调能力、写作能力、口头表达能力、交际能力、创新能力、社会实践能力等）和某方面的特长（例如：擅长摄影、写作、绘画、书法、跳舞、唱歌等）。
4、学习成绩在班中处于中上水平，考试无作弊、无补考、没有不及格现象。
5、群众基础扎实，具备良好的形象，能起到模范带头作用，在同学中有较高的威望。
四、各岗位如下
（团总支）副书记1名。
（学生会）主席1名；副主席1~2名。
办公室、组织部、文艺部、学习部、体育部、外联部、纪检部、宣传部、女工部。
（以上各部门分别设正、副部长各1名，各部门下设员若干名。）
五、各岗位职责
团总支副书记：
1、按照团总支工作职责，全面协助团总支书记处理日常工作。
2、主持、具体策划团总支、学生分会的各项工作，负责把握团总支学生会的工作方向。
3、负责本院的青年志愿者、文娱、社团的工作。
4、具体承担团总支一个方面的工作。书记不在时，代理团总支书激作。
学生会主席：
1、主持学生会日常工作和学生会员会议，决定有关重事项，负责学生会全局工作的决策。
2、带领学生会全体干部，面向全院学生组织开展各种有益于同学身心健康的活动，促进同学们全面发展。
3、听取各部门的工作汇报，统筹、调查、指导各部门工作。
4、向院学生会部署工作，听取各部门的工作汇报，指导和助各部门开展工作和活动。
5、做好学生会干部思想教育工作，总结工作经验、教训，促进干部工作能力的提高，增加学生会的凝聚力与战斗力。
6、负责向团总支书记请示及汇报工作。
学生会副主席：
1、协助主席做好学生分会全局工作的`决策和主持学生会日常工作。
2、协助主席开展各项工作，指导并监督各分管部门的工作，尽快向主席汇报工作。
3、协助主席沟通院团学生会与院学生分会的工作，并协调院团与院学生会之间的关系，对我院学生会的工作进行指导。
4、主席不在或者受主席托时，代表主席行使各项主席职责。
办公室：
1、协助主席、副主席开展工作，协调各部门日常工作，全面了解学生分会工作情况，参与各部门重活动的组织策划工作，负责各次会议的记录并传达各项指示。执行决议分配、落实部署的'工作任务，监督各职能部门工作的开展情况。
2、完成学生会日常事务。包括办公室、经费、档案，所有的财产、文件打印、派发等管理工作，落实学生会内部制度的执行情况。起草有关文件，草拟有关条例制度，活动方案，并提交审议。
3、发挥办公室的功能。包括协调团总支书记、副书记，学生会主席、副主席和各职能部门之间、各职能部门之间以及学生会干部之间的工作关系，并通过各种渠道增强学生会的整体凝聚力，使之更加有效地开展工作。
5、发挥桥梁作用尽快馈基层信息，增进院团学生会和学生之间的沟通和交流，使之更加好地改进工作，服务同学。
6、定期公布院学生分会工作进程，收集学生会干部和同学的意见和建议，做好同学们的信息馈。
组织部：
1、了解和掌握各支部的组织状况，经常与各支部组织员保持联系，检查督促各支部的组织生活，搞好团建、推优、评优工作，督促各支部的团活动正常进行。
2、建立全院团员花名册，负责指导各支部做好对要求入团积极分子的培养和考查，积极稳妥地做好新团员的发展的工作。
3、负责团的组织建设和团活动的组织策划管理工作，负责做好新团员的发展工作，超龄团员的退团工作，转接团的组织关系。
4、抓好团总支的组织建设和组织管理工作，健全团总支各项工作制度。
5、组织马列小组，学生干部培训及其它培训工作。
6、依时做好全院团费的收缴、团员统计，协助团做好团员证的颁发，及每年团员评议和团籍注册工作。
学习部：
1、配合院团总支学生分会解决同学们在学习中遇到的各种问题，通过开展、组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动活跃同学们学习气氛，增强学习兴趣和在轻松中学习及增加课外知识。
2、检查院学生学术活动的开展情况，监督院学习制度的执行，引导学生热心学术探讨和加强师范技能的培养，优化校园的学习环境。
3、加强师生间的教学联系，促进教学平衡。服务同学，锻炼同学，助同学解决在学习中遇到的困难。
宣传部：
1、配合院团总支学生会的中心工作，宣传党的路线、方针和政策以及新时期的工作重点等。
2、负责学生会主办的各类活动的宣传工作。
3、通过多种途径，报道院内动态，了解和映广同学的思想情况。
4、通过多种形式，向全院师生传递工作信息，促进院团学生会与各年级同学的联系和交流。
5、负责院学生分会专项板报和宣传栏的出版管理工作。负责传达院的各项通知，及设计、制作各项活动的舞台背景等。
6、追踪院学生会、青年志愿者协会型活动，深入追踪、采和调查同学秘心的线索和话题。
文艺部：
1、负责组织校学生会的各项文体活动，创造机会锻炼提高同学们的文娱才能，全面提高学生的文娱素质。
2、组织文娱骨干培训活动，举办各类专题讲座，搞好文艺普及工作。
3、加强与其他兄弟学院开展文娱联谊活动，促进高校之间的交流。
体育部：
1、负责组织和开展各项积极有益的体育竞赛活动，包括学院运动会、篮球赛、男排女篮比赛等比赛项目。
2、组织训练体育队伍，提高同学们参加体育活动的热情，推广“全民健身”精神。
外联部：
1、负责学生会的公关工作，与外界的企业单位建立良好的合作关系，到学院外面拉赞助，为学生分会的各项活动开展提供物质和资金支持，同时为院学生寻找兼职机会。
2、负责院学生会主办的各类型活动的接待工作。
3、以全体同学为服务对象，组织同学们开展各类社会实践活动，提高我院学生的社会实践技能。
4、促进我院与其他院外联部之间的相互交流与合作。
纪检部：
1、纪检部主要是配合院团总支、学生会各部门维护我院的正常管理秩序，负责型活动的保卫工作，开展法制、校规、校纪的宣传活动，培养同学们的自律能力，协助学院加强校园文明建设，创建优良校园风气。协助院团进行考勤等教学管理工作，促进我院优良学风的建设。
2、负责本系学生干部的考核、奖惩。
3、配合团总支抓好本院学生的纪律管理，开展各年级的纪律评比工作，促进良好校风的形成。
4、督导不文明现象。查处违纪现象，调解学生内部矛盾，维护学生的正当权益。
5、通过知识竞赛等活动形式，开展法制观念和安全观念教育，增强同学们遵纪守法的意识，引导同学们进行自我管理和约束。
6、搞好演出、运动会等各种活动的保障工作。
7、保护公共设施，对破坏公共设施，教学设备，花草、树木等行为坚持制止。协助宿舍管理员搞好宿舍的管理工作。
女工部：
1、配合纪检部搞好本院"文明寝室"的评比工作，尽快通报有关情况违纪情况。
2、负责写好本部的学期工作计划和期末工作总结。
3、积极开展增强女生自尊、自爱、自强、自立的活动。
3、定期开展调查活动，深入女生中间，关注女生问题，切实为女生排忧解难，并将有关情况汇报给团总支领导及辅导老师。
6、策划组织好一年一度的“女生才艺比拼”和教师节系列活动。
7、按时参加校学生会女工部的有关工作会议，尽快向院学生会主席汇报有关会议情况和需协调处理的事宜。
8、协助其它各部室开展有关工作。
学生会换届策划书4
为加强我系学生干部队伍建设，保证我系学生干部队伍更加有效开展各项工作，更好地为金陵学院及外语系同学做好服务工作，经我系研究决定于xx年6月1日起对外语系学生会进行换届，本次换届采用个人申请、组织面试和调整任命的原则，现将相关事项通告如下：
一、选拔原则：公平、公正、公开
二、选拔条件与资格
1、xx大学金陵学院外语系在读本科生，有一年或以上学生干部工作经验者优先。
2、思想政治水平较高，积极要求进步，品行端正，严于律己。
3、对学生工作富有热情，勤恳敬业，有高度责任感。
4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神，有较强的组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。
5、学习成绩良好，无违纪行为。
6、竞选主席团的同学原则上有两年或以上工作经验(对于条件特别优秀的同学，此要求可适当放宽)。
三、选拔名额
1、主席团：主席1人、副主席3人外联部、文化部、生活部、学习部、系报编辑部、宣传部：部长1人、副部长1人
四、换届领导小组成员
组长：xxx(第三届学生会主席)
成员：xxx(第三届学生会副主席)
xx(第三届学生会副主席)
xxxx(第三届学生会秘书长)
五、换届流程与时间安排
2、初步审查阶段：6月8日开始进行资格审查，在广泛征求辅导员老师、各部部长以及报名者本人意见的'基础上，确定候选人。
3、主席团选拔：6月9日候选人进行每人3分钟的竞选演讲，主要介绍自身情况、工作思路、设想等。6月10日(暂定)，对候选人进行单独面试，确定第四届主席团名单。
4、各部部长面试：6月12日，第三届与第四届主席团成员组成选聘小组，对各部门部长候选人分别进行面试，集体研究提出学生会各部部长建议名单，确认后进行公示。
5、新一届学生会主席团成员、各部部长名单公示三个工作日。
本次学生会换届全过程受我系全体师生共同监督。本策划方案解释权归外语系第四届学生会换届领导小组。
学生会换届策划书5
一、活动背景
为保障管理系学生会工作的连续性，培养一批新的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥学生会的自主职能，大力促进校园文化建设，本着“公平、公正、公开“的原则，二级学院决定进行新一届学生会换届选举工作。
二、活动目的.
1、通过这次选举，广大部员能够了解学生会的选举程序，关注学生会。
2、能够更有效地推动部员奉献爱心、乐于助人、服务管理系的高尚品德；同时，更好地提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力；増强组织的相互协调与合作能力，为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。
3、选举培养一批新的领导班子，为以后他们能更好的管理学生会，发展学生会。
三、活动名称
汽车工程学院学生会换届选举
四、主办单位
汽车工程学院
五、活动时间与地点
六、活动对象
汽车工程学院学生会
七、竞选职位
主席一名副主席一名
办公室部长一名，副部长一名、干事一名学习部部长一名，副部长一名、干事一名社宣部部长一名，副部长一名、干事一名文体部部长一名，副部长一名、干事一名女生部部长一名，副部长一名、干事一名副部长一名、干事一名
心理部部长一名，副部长一名、干事一名卫生部部长一名，副部长一名、干事一名生活部部长一名，副部长一名、干事一名
治保部部长一名
八、竞选条件
1、学生会部长、副部长1唉选人的资格条件
（二）良好的品行和较强的工作能力，善于团结同学，有服务同学、敬业奉献和实干苦干的精神。
（三）在在
间担任学生干部（包括院学生会成员;二级学院学生会与团总
（四）思想端正、作风正派，勇于开展批评与自我批评，在校期间没受到过校纪处分。
（五）学习成绩优良。
（六）通过资格审查的学生名单向全校师生公示,为期三天，经公示无异议的候选人取得参选资格。
（七）不满足以上任意一条者均不具备参选校学生会部长、副部长的资格。
2、跨部门竞选部长、副部长候选人额外资格条件，符合学生会部长、副部长候选人的资格条件。
(二)应得到原部
门部长推荐。
(三)候选人至少得到所竞选部门一名副部级以上级或主席团成员推荐。
(四)提交T分策划给主席团，由主席团筛选一名跨部门候选人进行选举。
九、活动流程
(一)前期准备
(1)于3月6号岀活动策划书
(2)宣传
①海报宣传在教学楼、办公室、寝室楼各贴海报宣传。
⑶通知
①策划书撰写后告知各部部长关于此次换届选举的大致流程②确定好活动时间以及地点时，前两天通知各部部长具体时间、地点(4)报名
各部部长通知部员，将有意参加竞选的部门成员名单确定好交给吴淼老师，
最后写T分竞选演讲稿。以便发挥更加完善。
（6）邀请
在活动时间以及地点确定好时，提前两天邀请好嘉宾、老师。
（二）中期活动
①会前准备工作
A、社宣部提前15分钟进行会场布置
B、主持人及办公室成员提前15分钟到场准备
C、办公室成员负责签到及引导来宾入场并
2投髒②叙稿
A、主持人开场白
B、汽车工程学院领导、辅导员代表致词。
C、各部门候选人依次进行演说，每人时间5分钟以内（包括现场人员的提问1
D、每一部门候选人演说结束后立即逬行不记名投票，由办公室派工作人员分区域进行回收总汇。
E、主席做总结。
F、主持人谢幕,工作人员留下清理现场
学生会换届策划书6
一、活动宗旨:
团委学生会由学生中学有余力、工作成绩突出的学生组成，以为学生服务、促进学生与教师沟通，积极响应学校号召，展开各项活动，为本院学生锻炼自己、发挥才能，提供充裕的机会，且顺利起到“传，帮，带”作用为宗旨。
国教学院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌？新一届团委学生会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。前四届团委学生会做了大量的工作，也取得了巨大的成就，这对于后来者既是压力，更是一种动力。相信，充满责任感与荣誉感的新一届团委学生会成员将各尽所能，使学生会的工作更上一层楼。带着希望与梦想，无限风光在将来。
二、成立换届选举代表大会
1、院领导
2、院团委学生会代表
3、各年级团总支学生分会代表
4、各班级代表（05、06届每班推选5名代表）
三、候选人应具备的条件
1、为人正直，作风正派，品行端正。思想要求进步，积极向党组织、团组织靠拢。严于律己，没违法、违纪的行为。
2、热爱院团总支学生分会，具有较强的责任感和较高的工作热情，能协调好其他部门的工作，按时、优质、高效的完成上级下达的任务。时刻保持较高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐劳、任劳任怨为同学服务的精神。
3、具有较强的工作能力（如：组织管理能力、协调能力、写作能力、口头表达能力、交际能力、创新能力、社会实践能力等）和某方面的特长（如：擅长摄影、写作、绘画、书法、跳舞、唱歌等）。
4、学习成绩在班中处于中上水平，考试无作弊、无补考、没有不及格现象。
5、群众基础扎实，具备良好的形象，能起到模范带头作用，在同学中有较高的威望。
四、各岗位如下
（团总支）副书记1名；
（学生会）主席1名；副主席1--2名
办公室、组织部、文艺部、学习部、体育部、外联部、纪检部、宣传部、女工部
（以上各部门分别设正、副部长各1名，各部门下设委员若干名。）
五、各岗位职责
团总支副书记：
1、按照团总支工作职责，全面协助团总支书记处理日常工作。
2、主持、具体策划团总支、学生分会的各项工作，负责把握团总支学生会的工作方向。
3、负责本院的青年志愿者、文娱、社团的工作。
4、具体承担团总支一个方面的工作。书记不在时，代理团总支书记工作。
学生会主席：
1、主持学生会日常工作和学生会委员会议，决定有关重大事项，负责学生会全局工作的决策。
2、带领学生会全体干部，面向全院学生组织开展各种有益于同学身心健康的活动，促进同学们全面发展。
3、听取各部门的工作汇报，统筹、调查、指导各部门工作。
4、向院学生会部署工作，听取各部门的工作汇报，指导和帮助各部门开展工作和活动。
5、做好学生会干部思想教育工作，总结工作经验、教训，促进干部工作能力的提高，增加学生会的凝聚力与战斗力。
6、负责向团总支书记请示及汇报工作。
学生会副主席：
1、协助主席做好学生分会全局工作的决策和主持学生会日常工作。
2、协助主席开展各项工作，指导并监督各分管部门的工作，及时向主席汇报工作。
3、协助主席沟通院团委学生会与院学生分会的工作，并协调院团委与院学生会之间的关系，对我院学生会的工作进行指导。
4、主席不在或受主席委托时，代表主席行使各项主席职责。
办公室：
1、协助主席、副主席开展工作，协调各部门日常工作，全面了解学生分会工作情况，参与各部门重大活动的组织策划工作，负责各次会议的记录并传达各项指示。执行决议分配、落实部署的工作任务，监督各职能部门工作的开展情况。
2、完成学生会日常事务。包括办公室、经费、档案，所有的财产、文件打印、派发等管理工作，落实学生会内部制度的执行情况。起草有关文件，草拟有关条例制度，活动方案，并提交审议。
3、发挥办公室的功能。包括协调团总支书记、副书记，学生会主席、副主席和各职能部门之间、各职能部门之间以及学生会干部之间的工作关系，并通过各种渠道增强学生会的整体凝聚力，使之更有效地开展工作。
5、发挥桥梁作用及时反馈基层信息，增进院团委学生会和学生之间的沟通和交流，使之更好地改进工作，服务同学。
6、定期公布院学生分会工作进程，收集学生会干部和同学的意见和建议，做好同学们的信息反馈
组织部：
1、了解和掌握各支部的组织状况，经常与各支部组织委员保持联系，检查督促各支部的组织生活，搞好团建、推优、评优工作，督促各支部的团活动正常进行。
2、建立全院团员花名册，负责指导各支部做好对要求入团积极分子的培养和考查，积极稳妥地做好新团员的发展的工作；
3、负责团的组织建设和团活动的组织策划管理工作，负责做好新团员的发展工作，超龄团员的退团工作，转接团的组织关系。
4、抓好团总支的组织建设和组织管理工作，健全团总支各项工作制度。
5、组织马列小组，学生干部培训及其它培训工作。
6、依时做好全院团费的收缴、团员统计，协助团委做好团员证的颁发，及每年团员民主评议和团籍注册工作。
学习部：
1、配合院团总支学生分会解决同学们在学习中遇到的各种问题，通过开展、组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动活跃同学们学习气氛，增强学习兴趣和在轻松中学习及增加课外知识。
2、检查院学生学术活动的开展情况，监督院学习制度的执行，引导学生热心学术探讨和加强师范技能的培养，优化校园的学习环境。
3、加强师生间的教学联系，促进教学平衡。服务同学，锻炼同学，帮助同学解决在学习中遇到的困难。
宣传部：
1、配合院团总支学生会的中心工作，宣传党的路线、方针和政策以及新时期的工作重点等。
2、负责学生会主办的各类活动的宣传工作。
3、通过多种途径，报道院内动态，了解和反映广大同学的思想情况。
4、通过多种形式，向全院师生传递工作信息，促进院团委学生会与各年级同学的联系和交流。
5、负责院学生分会专项板报和宣传栏的出版管理工作。负责传达院的各项通知，及设计、制作各项活动的舞台背景等。
6、追踪院学生会、青年志愿者协会大型活动，深入追踪、采访和调查同学们关心的线索和话题。
文艺部：
1、负责组织校学生会的各项文体活动，创造机会锻炼提高同学们的文娱才能，全面提高学生的文娱素质。
2、组织文娱骨干培训活动，举办各类专题讲座，搞好文艺普及工作。
3、加强与其他兄弟学院开展文娱联谊活动，促进高校之间的交流。
体育部：
1、负责组织和开展各项积极有益的体育竞赛活动，包括学院运动会、篮球赛、男排女篮比赛等比赛项目。
2、组织训练体育队伍，提高同学们参加体育活动的热情，推广“全民健身”精神。
外联部：
1、负责学生会的公关工作，与外界的企业单位建立良好的合作关系，到学院外面拉赞助，为学生分会的各项活动开展提供物质和资金支持，同时为院学生寻找兼职机会。
2、负责院学生会主办的各类大型活动的接待工作。
3、以全体同学为服务对象，组织同学们开展各类社会实践活动，提高我院学生的社会实践技能。
4、促进我院与其他院外联部之间的相互交流与合作。
纪检部：
1、纪检部主要是配合院团总支、学生会各部门维护我院的正常管理秩序，负责大型活动的
保卫工作，开展法制、校规、校纪的宣传活动，培养同学们的自律能力，协助学院加强校园文明建设，创建优良校园风气。协助院团委进行考勤等教学管理工作，促进我院优良学风的.建设。
2、负责本系学生干部的考核、奖惩。
3、配合团总支抓好本院学生的纪律管理，开展各年级的纪律评比工作，促进良好校风的形成。
4、督导不文明现象。查处违纪现象，调解学生内部矛盾，维护学生的正当权益。
5、通过知识竞赛等活动形式，开展法制观念和安全观念教育，增强同学们遵纪守法的意识，引导同学们进行自我管理和约束。
6、搞好演出、运动会等各种活动的保障工作。
7、保护公共设施，对破坏公共设施，教学设备，花草、树木等行为坚持制止。协助宿舍管理员搞好宿舍的管理工作。
女工部:
1、配合纪检部搞好本院"文明寝室"的评比工作，及时通报有关情况违纪情况。
2、负责写好本部的学期工作计划和期末工作总结。
3、积极开展增强女生自尊、自爱、自强、自立的活动。
3、定期开展调查活动，深入女生中间，关注女生问题，切实为女生排忧解难，并将有关情况汇报给团总支领导及辅导老师。
6、策划组织好一年一度的“女生才艺大比拼”和教师节系列活动。
7、按时参加校学生会女工部的有关工作会议，及时向院学生会主席汇报有关会议情况和需协调处理的事宜。
8、协助其它各部室开展有关工作
六、选拔程序
采用个人申报、班委推荐、公开演讲、代表投票、组织考核的选拔方式
1、有志参加经管系第五届团总支学生分会换届选举的同学，需填写《报名表》，《报名表》包括报名者简历、竞选职位、对团总支学生会的看法、建议、任职后的工作思路等。由各班班长统一收齐于5月8日（星期二）早上上交到学生分会办公室，逾期不交视为弃权处理。
2、以各班推荐2~3名学生及现任学生会自荐的方式进行报名。先由团总支学生会进行对参选同学资格审查并把名单向团总支领导申报，确定候选人名单（5月10日星期四）；再由我院团总支学生会的全体委员、部长及各班代表组成的选举代表，对候选人进行第一轮投票选举，确定团总支学生会第五届候选委员竞选演说时间（5月17日星期四）。竞选者做3分钟的脱稿演讲。以投票结果占30%、团总支领导评分占30%、委员代表评分占40%来综合评分，选出第二轮候选委员。再将候选委员名单进行公示（5月19日星期六），对不符合条件的候选予以去除。
3、第五届“国际教育学院院团委学生干部缓解竞选大会”，预定于（5月20星期日）召开，由选举代表大会全体代表对第一轮选举出来的候选委员进行第二轮的投票选举。会议议程是选出团总支副书记、学生分会主席、副主席、办公室主任、宣传部长、组织部长、外联部长、学习部长、体育部长、文艺部长、纪检部长、学习部长共21--22人组成的国教原第五届团总支学生会干部。参加委员竞选的同学必须脱稿演讲，时间不超过3分钟。演讲内容包括本人的自我介绍及工作意愿、对以往工作的回顾和今后工作的设想等等。随后与会代表对候选委员进行提问并投票选举。
4、组委会根据候选干部的竞选情况（报名表、就职演讲、得票情况、平时表现等）确定为考察对象，进行为期一周的考察。
6、5月27日（星期日）组委会确定新一届团总支学生会全体成员名单并上报上级领导进行审批，审批结果在10号楼宣传栏公示一周。公示期间师生可提出异议，经查确有问题的，不予任用。
学生会换届策划书7
为加强我系学生干部建设，保证我系学生干部更加有效开展各项工作，更好地为金陵学院及外语系同学做好服务工作，经我系研究决定于xx年6月1日起对外语系学生会进行换届，本次换届采用个人申请、组织面试和调整任命的原则，现将相关事项通告如下：
一、选拔原则：公平、公正、公开。
二、选拔条件与资格:
1、南京大学金陵学院外语系在读本科生，有一年或以上学生干部工作经验者优先。
2、思想政治水平较高，积极要求进步，品行端正，严于律己。
3、对学生工作富有热情，勤恳敬业，有高度责任感。
4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神，有较强的组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。
5、学习成绩良好，无违纪行为。
6、竞选主席团的同学原则上有两年或以上工作经验(对于条件特别优秀的同学，此要求可适当放宽)。
三、选拔名额：
1、主席团：主席1人、副主席3人
2、各部门：秘书部、体育部：部长1人、副部长2人
外联部、文化部、生活部、学习部、系报编辑部、宣传部：部长1人、副部长1人
四、 换届领导小组成员：
组长：刘某某(第三届学生会主席)
成员：王某某(第三届学生会副主席)
巢某某(第三届学生会副主席)
耿某某(第三届学生会秘书长)
五、换届流程与时间安排：
1、公开报名阶段：6月1日-6月7日，有意愿申请并符合要求的学生，请登录金陵学院外语系网站首页，下载《外语系第四届学生会换届申请表》并填写，并于6月7日20:00前发送到邮箱。
2、初步审查阶段：6月8日开始进行资格审查，在广泛征求辅导员老师、各部部长以及报名者本人意见的基础上，确定候选人。
3、主席团选拔：6月9日候选人进行每人3分钟的竞选演讲，主要介绍自身情况、工作思路、设想等。6月10日(暂定)，对候选人进行单独面试，确定第四届主席团名单。
5、各部部长面试：6月12日，第三届与第四届主席团成员组成选聘小组，对各部门部长候选人分别进行面试，集体研究提出学生会各部部长建议名单，确认后进行公示。
6、新一届学生会主席团成员、各部部长名单公示三个工作日。
学生会换届活动策划书(四)
活动背景：为保障某某某学院工程管理系团总支学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥工程管理系团总支学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，院决定进行新一届工程管理系团总支学生会换届选举工作。
一、活动名称：工程管理系团总支学生会09届学生会换届选举
二、竞选目的
1、通过这次选举广大部员能够了解工程管理系团总支学生会的选举程序，关注我院团委学生会。
2、能够更好的`提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。
3、选举培养一批新的领导班子，为以后她们能更好的管理工程管理系团总支学生会、发展工程管理系团总支学生会。
三、确定竞选职位
主席团：团总副书记1名、主席1名、副主席2名、
学生会各部门：
组织部 部长一名 副部长一名
社团部 部长一名 副部长一名
办公室 部长一名 副部长一名
部 部长一名 副部长一名
宣传部 部长一名 副部长一名
体育部 部长一名 副部长二名
学习部 部长一名 副部长一名
通讯部 部长一名 副部长一名
爱心部 部长一名 副部长一名
文娱部(艺术团) 部长一名 副部长一名
创业实践部 部长一名 副部长一名
心理互助部 部长一名 副部长一名
四、竞选候选人条件
学生会主席团(学生会主席、副主席)候选人的资格条件：
1、 我院注册在校生。
2、 身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。.
3、 思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。
4、 学习成绩优秀。(文章出自：172校园 活动网)
学生会部长副部长候选人的资格条件：
1、 在本部任职一年，由上一届部长副部长推荐。
2、 身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。
3、 思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。
4、 学习成绩优秀。
非学生会成员参与竞选的资格条件：
1、符合部长、副部长候选人的资格条件。
2、得到我院负责老师的推荐。
3、竞选时各部门只允许接收一个非学生会候选人，若出现多个学生会人员报名选举该部门，则由主席团进行筛选。
五、主办单位：工程管理系团总支学生
六、活动时间：9月20日
七、活动地点：小礼堂(学术报告厅)
八、参与人员：主席团各部长、副部长、各候选人、管院09级学生代表
第一阶段：
A：竞选人报名。
B：报名表格回收(由各部门部长回收)交到办公室。
C：完成部门内部候选人选拔。
D：候选人准备演讲稿。
候选人各自备演讲稿，并准备一份书面稿上交。
E：选举大会工作准备
宣传部负责会场的布置。
秘书部负责教室的申请和人员的签到。
主席团负责对大会中的老师和嘉宾的邀请。
主席团负责通知学生代表准时到场参加投票。
第二阶段：
A：工作人员到场并由学习部负责签到。
B：主持人开幕。
C：老师致词、主席致词。
D：候选人发表演说。
E：主席总结。
F：现场投票。由现场评委及学生代表无记名投票。发表结果并公布票数。
G：主持人谢幕。
第三阶段：
竞选结果公布：
海报公示：宣传板放置在堂门口。
现场事项：
时间：6月20日
地点：小礼堂(学术报告厅)
出场人员：年级负责老师、评委、主席团各部长、副部长、各候选人、管院09级学生代表
现场演讲布置：
1、主持人一名，现场时间提示员一名(剩一分钟提示)评委坐前排，参赛者做评委后面，观赛者做后排，各评委一瓶水。
2、黑板文字，讲台布置花篮，提示板一块，投票单(志愿者8名，负责收发投票单)现场拍摄员一名，现场秩序维持着20名。
强调注意：
演讲每人3分钟，所有竞选选手演讲完毕后由评委进行点评，并由年级负责老师做最后的总结发言，最后学生会工作人员清理现场，换届选举结束。
后期工作：整理活动过程资料、海报，竞选结果由网上公布并贴出公示3天，宣告离职人员。
竞选流程表
步骤内容
1嘉宾、竞选者、观众入座
2主体活动开始
主持人致开场白、介绍流程并说明在竞选过程中的相关规则与要求
工作人员散发投票单
3主持人宣布竞选工作开始
4竞选者按部门顺序进行演讲，每人3分钟
5竞选者演讲完毕后，由学生会主席作上学期工作总结报告
6在学生会主席作演讲的同时收取投票单，并抓紧时间计票
7工作汇报完毕后，投票统计相应完毕并现场公布，主持人宣布活动结果，嘉宾、观众等可以离场
8主持人宣布选举结束
九、注意事项
1、选举工作必须慎重，到会人员进行签到(本人签到的方才有效)。
2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。
3、选举用的投票表不得自带，到时由工作人员统一发放，选票具有一定的规格，防止多投票的事故发生。
4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。
选举后的工作：
1、考察任用制度：由院内负责老师对学生会干部进行指导监督，本着“公平、公正、公开”的原则对学生会所有成员进行考察任用，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排。
2、完成新老委员的工作交接：上届干部把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助。
3、搞好学生会干部的工作，明确各干事的工作职能，制定学生会年度工作计划。
学生会换届策划书8
附：艺术学院分团委学生会部门工作职责
艺术学院分团委学生会下设十一个部门，分别是：办公室、组织部、宣传部、体育部、学习部、监察部、文艺部、生活部、女生部、实践部、新闻中心。
一、办公室工作职责
【部长数量：3个，一正两副】
1、加强与其他院系及其他高校的交流与合作；
2、协助主席团拟定分团委、学生会工作计划和工作总结，负责学生会日常工作安排；对学生会干部的日常行为和工作情况进行考核记载；
3、联系学生会内部各部门，协调各部门之间的关系；
4、主持每次例会，安排会场，并做好会议记录；
5、收集、整理学生会各部门的工作计划和工作总结并及时反馈；
6、负责晚点名工作的开展，各个部门日常检查工作的汇总，各项活动的资料整理及归档；
7、加强院系各班级信息联络员的联系沟通，准确掌握学生的思想动态，并及时向学院反映相关情况。
8、协助分团委、学生会其他部门开展活动；
9、副主任协助主任开展工作，并做好自己分管的工作。
二、组织部工作职责
【部长数量：2个，一正一副】
1、及时了解全院团员思想动态，有针对性地开展思想教育工作，及时向上级组织反馈；
2、抓好共青团、学生会干部的思想政治学习；组织我院团员参加校级的培训，组织我院学生干部开展团训课堂；
3、抓好院内各团支部团组织生活的组织、检查和评比工作；
4、发展新团员，并积极向学生党总支推荐优秀团员；定期收缴团费，发放团刊，补办团员证，做好团员注册和办理离团手续等工作；
5、负责学校及院内各类集体活动参与人员的安排；
6、组织学生干部先进个人的评优、评先；
7、协助分团委、学生会其他部门开展工作；
8、副部长协助部长开展工作，并做好自己分管的工作。
三、宣传部工作职责
【部长数量：2个，一正一副】
1、协助校、院内相关部门做好宣传工作；
2、对组织的大型活动进行宣传，认真做好分团委学生会举办的各项集体活动的宣传工作；
3、组织各班团组织生活宣传板的绘制并及时将学生工作办公室、分团委、学生会所通知、通报以及检查（抽查）和比赛的结果进行公布；
4、管理分团委学生会的宣传用品；
5、协助分团委、学生会其他部门开展工作；
6、副部长协助部长开展工作，并做好自己分管的工作。
四、体育部工作职责
【部长数量：2个，一正一副】
1、抓好大一学生早操的`检查、评比和公布工作（出勤率、质量）；
2、积极组织各项体育活动，定期举行各项赛事（篮球比赛、拔河比赛、羽毛球比赛）；
3、做好运动会的组织、准备工作（运动员的选拔、方阵人员的选拔与训练）；
4、督促协调各班级开展体育活动；
5、组织各班和学生会成员一起参加艺术学院“户外拓展”；
6、协助分团委、学生会其他部门开展工作。
五、学习部工作职责
【部长数量：2个，一正一副】
1、及时贯彻落实学校和学院的有关文件精神，狠抓学风建设和考风建设，推动校园文化建设；
2、负责搞好每年奖学金的评定、审核、发放工作；
3、协助学校教务处和学院教学秘书做好相关工作；
4、不定期对各班上课出勤率进行检查，并及时公布结果；
5、及时发布、组织我院学生参加大型的专业竞赛，为教学服务，并负责艺术学院“印象杯”活动的组织及策划；
6、定期开展以学习为主题的有关活动，并形成几项长期坚持的主题活动；
7、负责对我院学生在图书馆自习室的座位情况进行检查；
8、协助分团委、学生会其他部门开展工作。
六、监察部工作职责
【部长数量：2个，一正一副】
1、负责学校和院内各类活动现场秩序的维持和公共场所纪律的监督；
2、负责接待、处理艺术学院学生的各类投诉；
3、对学生会干部的日常行为和工作情况进行记载，负责学生会内部月末考核工作的开展；
4、协助分团委、学生会其他部门开展工作；
5、副部长协助部长开展工作，并做好自己分管的工作。
七、文艺部工作职责
【部长数量：2个，一正一副】
1、参与组织学校及院内各类文艺娱乐活动；加强与班级文艺委员的沟通，发掘我院多才多艺的人才；
2、举办丰富多彩的文艺活动，活跃校园气氛；
3、组织好各项大型文艺活动；
4、协助分团委、学生会其他部门开展工作。
5、副部长协助部长开展工作，并做好自己分管的工作。
八、生活部工作职责
【部长数量：3个，一正两副】
1、协同女生部做好学生“文明寝室”评比活动，推动“寝室文化”的建设；
2、对学生寝室卫生、安全等情况进行定期检查，并及时公布检查结果；
3、维护学生宿舍正常的生活秩序，不定期进行晚归检查；
4、指导各班级做好校园卫生包干区的卫生工作；
5、加强与各班生活委员、心理委员的沟通，及时了解各班学生情况，做好贫困生助学贷款，贫困补助的工作；
6、做好重点学生的调查、分析、跟踪、转化的工作；
7、协助分团委、学生会其他部门开展工作。
九、女生部工作职责
【部长数量：2个，一正一副】
1、定期举行一些活动，丰富女生的课余生活；（例如：女生节系列活动）
2、组织各班进行女生生理、心理健康教育的活动；（例如：女生专题讲座）
3、组织各班女生委员座谈会，了解情况，交流心得，并及时将信息向上级反馈；
4、协同生活部做好学生“文明寝室”评比活动，推动“寝室文化”建设；
5、对学生寝室卫生、安全等情况进行定期检查，并及时公布检查结果；
6、维护学生宿舍正常的生活秩序，不定期进行晚归检查；
7、负责学院形象大使的选拔、管理和训练，礼仪活动的安排；
8、协助分团委、学生会其他部门开展工作。
十、实践部工作职责
【部长数量：2个，一正一副】
1、做好勤工俭学相关工作；
2、举行大型活动时为学院争取赞助；
3、进行学院辩论队的选拔工作，并代表我院参加校辩论比赛；
4、在团委的领导下组织各班开展暑期三下乡社会实践活动；
5、负责“中国志愿者证”的审核与发放，并组织我院在册志愿者参加公益活动；
6、积极展开与校青协的沟通、交流与合作，充分体现出我院的专业特色；
7、协助分团委、学生会其他部门开展工作；
8、副部长协助部长开展工作，并做好自己分管的工作。
十一、新闻中心工作职责
【部长数量：2个，一正一副】
1、负责分团委、学生会开展的各类活动的采访以及照片的拍摄、处理，新闻稿的撰写、收集和修改工作，并第一时间向有关部门发送新闻稿件；
2、负责艺术学院网页新闻的更新；
3、负责院内优秀师生的访谈，以及人物通讯的采写；
4、协助分团委、学生会其他部门完成各项文字性工作；
5、参加校级以上的文字、摄影等竞赛活动，提高新闻敏感度和摄影水平；
6、联系校新闻中心，与之共同展开干事业务水平的培训；
7、负责院报的撰稿、印刷以及发放；
8、负责学院微博、博客的更新与管理，以及各级组织、班级的博客管理与检查；
9、协助分团委、学生会其他部门开展工作；
学生会换届策划书9
活动背景：为保障某某某学院工程管理系团总支学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥工程管理系团总支学生会的自主职能，力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，院决定进行新一届工程管理系团总支学生会换届工作。
一、活动名称：
工程管理系团总支学生会09届学生会换届
二、竞选目的
1、通过这次广部员能够了解工程管理系团总支学生会的程序，关注我院团学生会。
2、能够更好的提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。为广部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。
3、培养一批新的领导班子，为以后她们能更好的管理工程管理系团总支学生会、发展工程管理系团总支学生会。
三、确定竞选职位
主席团：团总副书记1名、主席1名、副主席2名、
学生会各部门：
组织部 部长一名 副部长一名
社团部 部长一名 副部长一名
办公室 部长一名 副部长一名
策划部 部长一名 副部长一名
宣传部 部长一名 副部长一名
体育部 部长一名 副部长二名
学习部 部长一名 副部长一名
通讯部 部长一名 副部长一名
爱心部 部长一名 副部长一名
文娱部（艺术团） 部长一名 副部长一名
创业实践部 部长一名 副部长一名
心理互助部 部长一名 副部长一名
四、竞选候选人条件
学生会主席团（学生会主席、副主席）候选人的资格条件：
1、 我院注册在校生。
2、 身体健康，有坚定的立场，良好的道德品质，突出的`工作能力，有实干苦干的精神。.
3、 思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。
4、 学习成绩优秀。
学生会部长副部长候选人的资格条件：
1、 在本部任职一年，由上一届部长副部长推荐。
2、 身体健康，有坚定的立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。
3、 思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。
4、 学习成绩优秀。
非学生会成员参与竞选的资格条件：
1、符合部长、副部长候选人的资格条件。
2、得到我院负责老师的推荐。
3、竞选时各部门只允许接收一个非学生会候选人，若出现多个学生会人员报名该部门，则由主席团进行筛选。
五、主办单位：
工程管理系团总支学生
六、活动时间：
xx年9月20日
七、活动地点：
小礼堂（学术报告厅）
八、参与人员：
主席团各部长、副部长、各候选人、管院09级学生代表
第一阶段：
a：竞选人报名。
b：报名表格回收（由各部门部长回收）交到办公室。
c：完成部门内部候选人选拔。
d：候选人准备演讲稿。
候选人各自备演讲稿，并准备一份书面稿上交。
e：会工作准备
宣传部负责会场的布置。
秘书部负责教室的申请和人员的签到。
主席团负责对会中的老师和嘉宾的邀请。
主席团负责通知学生代表准时到场参加投票。
第二阶段：
a：工作人员到场并由学习部负责签到。
b：主持人开幕。
c：老师致词、主席致词。
4、关于学生会换届的策划书
学生会换届策划书10
我校将迎来一年一度的换届选举，新一届的学生会将秉承上一届学生会的优秀传统，建立新一届的学生会。新一届的学生会将继续加强内部建设，激发自身活力；维护校内学生的权益，开展丰富多彩的文娱体育活动，继续用我们的创意和努力为同学们服务。
活动具体流程
1、宣布会场纪律
【不可擅自离场，认真听每位学生的演讲，不交头接耳】
2、介绍来宾,评委。
【可进行领导致词】
3、介绍比赛背景，开展此次活动的`目的4、奖励学生会原有的优秀学员
5、宣布竞选正式开始
6、宣布参赛须知
规则：演讲稿自备，限时3分钟，脱稿可加分，超时扣除一定分值。
顺序：抽签决定先后
进退场：组织学生按班级进退场
最终确定新一届学生会成员试用期名单（试用期一个月）
学生会主席：1名
文体部长1名，干事若干（8名）
纪检部长1名，干事若干（7名）
学宣部长1名，干事若干（6名）
学生会换届策划书11
一、活动背景
为保障管理系学生会工作的连续性，培养一批新的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥学生会的自主职能，大力促进校园文化建设，本着“公平、公正、公开”的原则，二级学院决定进行新一届学生会换届选举工作。
二、活动目的：
1、通过这次选举，广大部员能够了解学生会的选举程序，关注学生会。
2、能够更有效地推动部员奉献爱心、乐于助人、服务管理系的高尚品德；同时，更好地提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力；增强组织的相互协调与合作能力，为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。
3、选举培养一批新的领导班子，为以后他们能更好的管理学生会，发展学生会。
三、活动名称：
建筑艺术学院分团委学生会换届选举
四、主办单位、承办单位
主办单位：建筑艺术学院
协办单位：分团委学生会外联部
五、活动时间与地点：
时间：20xx年5月27日
地点：待定
六、活动对象：
建筑艺术学院分团委学生会
七、竞选职位：
主席：一名
副主席：一名秘书长：一名副书记：一名
八、竞选条件：
1、学生会候选人的资格条件：
（二）良好的品行和较强的工作能力，善于团结同学，有服务同学、敬业奉献和实干苦干的精神。
（三）在校期间担任学生干部（包括院学生会成员；二级学院学生会与团总支成员）。
（四）思想端正、作风正派，勇于开展批评与自我批评，在校期间没受到过校纪处分。
（五）学习成绩优良。
（六）不满足以上任意一条者均不具备参选校学生会部长、副部长的'资格。
九、活动流程
（一）前期准备
（1）于5月24号出活动策划书
（2）宣传
①海报宣传：在教学楼、办公室、寝室楼各贴海报宣传。（3）通知
①策划书撰写后告知各部部长关于此次换届选举的大致流程②确定好活动时间以及地点时，前两天通知各部部长具体时间、地点（4）报名
常委通知各部门部长、副部长，将有意参加竞选的部门成员名单确定好交给黄广凤老师，最后写一份竞选演讲稿。以便发挥更加完善。（6）邀请
在活动时间以及地点确定好时，提前两天邀请好嘉宾、老师。
（二）中期活动
①会前准备工作
A、外联部、宣传部提前30分钟进行会场布置B、主持人及学生会成员提前15分钟到场准备
C、秘书处负责签到及引导来宾入场②会议流程A、主持人开场白
B、建筑艺术学院领导、辅导员代表致词。
C、各部门候选人依次进行演说，每人时间7分钟以内（包括现场人员的提问）。D、主席做总结。
E、主持人谢幕，工作人员留下清理现场F、参会人员拍照留念G、工作人员留下整理场地
（三）后期工作
（1）将竞选结果公布于建筑艺术学院门口公示牌。（2）宣传部将此次换届选举的照片及新闻稿公布于系网。
外联部彭海
20xx年5月24号
附录：
流程表-
候选人评分表
十、注意事项
1、选举工作必须严肃，各部门成员必须到时参加，到会成员进行签到（本人签到方才有效）。
2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。
3、若对本次选举有意见者，可当场提出或者向主席团提出意见与建议。
4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。
学生会换届策划书12
一、指导思想。
随着新学期的到来，每个部门每位成员都面临新的挑战与机遇。宣传部是团总支的一个门面，它关系到整个视传系在外界的形象面貌，又因为宣传部本身的功能，决定了它不仅要遵循上级的旨意，而且要配合其他部门开展各种活动，因此其重要性是不言而喻的。所以，这是一项重要但完成起来需要特别认真的工作。
二、工作要点。
1、本学期个人工作计划书。
各位成员自己完成好本学期个人工作计划书，部长要进行督促和相应的辅导，先由成员们互相传阅，相互指出不足之处，同时也是一个互相学习的好机会，再由部长进行修改，完成好后自己将计划书交给团总支书记过目，也是一个和书记沟通交流的好机会。
2、部门活动策划书。
此工作基本同工作计划书类同。
3、成员工作能力及素质的培养。
团总支宣传部的主要工作是负责系里重大活动的广告宣传，重大节日的文化宣传及思想政治工作的宣传，这些宣传工作都与宣传栏是分不开的，所以POP海报的绘制还是相当重要的。因此，本学期宣传部成员的海报培训还是有必要开展的。
海报培训活动的开展由宣传部部长策划安排，主要针对宣传部和秘书部的成员进行培训，团总支内部其他部门若有感兴趣的同学可以加入我们学习的队伍中来。这是一个长期的工作，每周进行一到两次的培训，增强成员海报宣传的工作能力，也真正增进了所有成员间的友谊。李巧同学负责课程的讲解和示范，部长进行指导。这不仅锻炼了部员的工作能力，也培养了其自身的工作素质，更是一个培养接班人的好机会，希望借这个机会发现新人才，为团总支的下一届的得力干部找出好苗子，尽早培养他们的领导风范。
4、魔术大赛的宣传及配合工作。
魔术大赛是视传系团总支去年开办的一个针对全院学生的大型活动，当然有必要继续开展下去。宣传部在这个活动中的主要工作是活动前期的宣传工作，无非质疑就是海报的制作，其次就是配合部门策划、开展好这个有特色的活动，让视传系团总支在全院的影响力更大，给全院师生留一个深刻的印象。
5、及时掌握成员的思想动态。
能够进入团总支工作的同学都是思想进步的人，应该要比普通学生更有上进心。有想升部长及副书记、入党的成员应该要积极和部长交流，让部长及时了解部员的上进思想。部长也应主动与部员沟通，了解自己的部员，做到上传下达，下传上达。
三、注意事项。
每次团总支会议，宣传部所有成员尽量坐得集中一点，方便有些工作的商讨，更是体现了部门的一种团结和凝聚力。会议结束后，宣传部所有成员集合一下，若有时间进行讨论总结会议内容，并及时安排好新的工作内容，使部员完成工作的时间更充裕，更及时。
魔术大赛的宣传及配合工作是一定要做到位的，我们自己组织好了这次活动肯定也是都要参加的。各成员应提早开始学习一到两个魔术或练习主持人的台词，以免到时候滥竽充数。
思想上有进步的成员应及时与部长沟通。想当副书记、部长和想入党的成员要从各方面锻炼自己，多表现自己，才有成为被重点培养对象的可能，提前递交申请书。
四、主要工作。
三月：
1、3·5学习雷锋日。做好活动宣传工作，配合好各部门去敬老院、福利院的活动。
2、3·22世界节水日。做好关于节水的公益海报宣传。
四月：
1、4·5清明节。做好节日的宣传工作，配合好各部门进行扫墓活动。
2、四月读书月。做好活动宣传工作，配合好各部门完成院团委组织的活动。
五月：
1、魔术大赛。做好前期海报的宣传工作，配合好各部门策划组织好本次活动，号召部门所有成员参加活动。
六月：
1、辅导部员写竞选干部的申请书并递交。
七月：
1、总结。
视传系团总支宣传部部长：范芳茗
随着新学期的到来，每个部门都面临新的挑战与机遇。宣传部，由于其工作的性质和本身的功能，决定了它不仅要遵循社团的旨意，而且要配合其他部门开展各种活动。面对新的机遇与挑战，本部门活动计划及工作展望如下：
一、新生见面会
1、活动形式：组织部门新成员去吃夜宵20xx年学生会换届策划书。
2、活动目的：与部门新成员见面，让成员认识部长及成员之间
互相认识，让成员了解宣传部的工作，感受到部门的亲切，对我们社团未来的'发展起到了积极的推动作用。
3、活动经费：100~140元。
二、组织部门活动
1、活动形式：形式可以多样，如：组织大家去溜冰，去湖光岩玩等。
2、活动目的：通过组织本部门活动促进成员积极性，提高部门成员联系，培植成员优良的人际关系以及团队合作精神。
3、注意事项：活动期间应注意安全，活动中注意调动部门成员的积极性。
三、工程设计制造协会作品展览
1、活动主题：展现奇妙设计，感受工协魅力
2、活动目的：丰富校园学术文化氛围，使新生更加了解工程设计制造协会的内涵。
3、活动时间及地点：
4、活动准备：
（1）、申请场地
（2）、准备展览用具
（3）、收集展览作品
5、活动内容：
（1）、向新生介绍协会的具体情况
（2）、组织新生参观作品
6、预算：
（3）、塑料泡沫垫板：15元；（4）、彩带绳索：5元；
总共：30元
四、对“第五届CAD/CAM软件设计大赛”的宣传
1、宣传的准备工作：制作宣传板（由08届带动09届画宣传板）
2、宣传的主要工作：
（1）、用宣传板来宣传大赛的报名方式、大赛的内容、参赛规则等主要内容；
（2）、在各个饭堂摆点派发宣传单宣传；
（3）、在工协网站上宣传；
3、宣传的注意事项：
（1）、发宣传单的时候要看准对象再发，节省资源。
（2）、宣传工作要及时有效。
（3）、宣传所需要的经费待定。
五、其他工作
1、强化本社团黑板报、宣传栏、海报等本职工作。
2、负责本部门举办活动以及所有的其它部门工作的具体时间、地点、内容的通知，积极配合各部门组织的各项活动，全方位多层次的开展宣传工作。
3、提高本部门各成员自身的工作能力和素质，在提高工作质量的同时提高工作效率，使宣传部的工作开展得更加顺利。
4、适时开展书法、板报、绘画等形式灵活的比赛，充分挖掘成员的宣传才华，加强社团文化氛围，开发出一片新的宣传阵地。
宣传部的工作任务在社团各部中是相对比较繁忙的,我们将会在指定时间内完成各项活动的宣传工作，宣传部各个成员将在工作中,努力提高自身素质并积极主动的工作，丰富宣传形式，在工作中推陈出新不断提高自己,努力完善宣传部自身的建设,把宣传部建设成一个团结积极向上的整体！
学生会换届策划书13
为加强我系学生干部队伍建设，保证我系学生干部队伍更加有效开展各项工作，更好地为金陵学院及外语系同学做好服务工作，经我系研究决定于xx年6月1日起对外语系学生会进行换届，本次换届采用个人申请、组织面试和调整任命的原则，现将相关事项通告如下：
一、选拔原则：
公平、公正、公开。
二、选拔条件与资格:
1、南京大学金陵学院外语系在读本科生，有一年或以上学生干部工作经验者优先。
2、思想政治水平较高，积极要求进步，品行端正，严于律己。
3、对学生工作富有热情，勤恳敬业，有高度责任感。
4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神，有较强的.组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。
5、学习成绩良好，无违纪行为。
6、竞选主席团的同学原则上有两年或以上工作经验（对于条件特别优秀的同学，此要求可适当放宽）。
三、选拔名额：
1、主席团：主席1人、副主席3人
2、各部门：秘书部、体育部：部长1人、副部长2人
外联部、文化部、生活部、学习部、系报编辑部、宣传部：部长1人、副部长1人
四、 换届领导小组成员：
组长：刘虹邑（第三届学生会主席）
成员：王培翰（第三届学生会副主席）
巢 佳（第三届学生会副主席）
耿梦婉（第三届学生会秘书长）
五、换届流程与时间安排：
1、公开报名阶段：6月1日-6月7日，有意愿申请并符合要求的学生，请登录金陵学院外语系网站首页，下载《外语系第四届学生会换届申请表》并填写，并于6月7日20:00前发送到邮箱。
2、初步审查阶段：6月8日开始进行资格审查，在广泛征求辅导员老师、各部部长以及报名者本人意见的基础上，确定候选人。
3、主席团选拔：6月9日候选人进行每人3分钟的竞选演讲，主要介绍自身情况、工作思路、设想等。6月10日（暂定），对候选人进行单独面试，确定第四届主席团名单。
5、各部部长面试：6月12日，第三届与第四届主席团成员组成选聘小组，对各部门部长候选人分别进行面试，集体研究提出学生会各部部长建议名单，确认后进行公示。
6、新一届学生会主席团成员、各部部长名单公示三个工作日。
本次学生会换届全过程受我系全体师生共同监督。本策划方案解释权归外语系第四届学生会换届领导小组。
金陵学院外语系学生会
5月22日
学生会换届策划书14
一、前言：
班团干是一个班级的主心骨，关系到一个班级乃至此专业未来的发展。在老师和学姐学长的指导下，20××级班团干已基本完成我班本学年的工作。新学期的开始，也意味着××届班团干任期的结束。为了保证班级工作的正常开展和新老干部的圆满交接，我班决定开班级会议，进行换届选举。
二、换届目的：
本着“公开、公平、公正”的原则，选举产生新一届的班团干，让更多的、不同的同学参与到服务同学、服务班级的`的行列中，让我们的班级在新一届班团干的带领下取得更大的成绩，创造更加辉煌的未来。
三、换届时间及地点：
时间：20××年9月8日星期四上午8：00—10：00
地点：待定
四、竞选职务：
班长：1名副班长：
1名团支书：
1名组织委员：
1名生活委员：
1名学习委员：
1名劳动委员：
1名文娱委员：
2名宣传委员：
1名纪检委员：
1名体育委员：
1名心理委员
五、竞选流程：
1）前期工作：
1、宣传小组：向同学们发布班团干换届通知，制作班会PPT。
2、生劳小组：准备好选票，申请场地及多媒体设备。
3、组织小组：邀请嘉宾，确定主持人，组织好报名工作。
4、意见小组：提供两名组员作为收票员，两名普通同学为监票员。
5、文娱小组：提供一名组员作为唱票员，一名为计票员。
6、纪检小组：负责维持现场秩序，登记到场人员名单。
7：体育小组：打印策划书及职位卡纸张。
8：学习委员：写出竞选细则及注意事项，做成PPT。
9：班长、副班长、团支书：全面负责此次工作。
2）选举过程：
1、主持人讲话，介绍到场嘉宾，宣布竞选开始并播放竞选规则。
2、原班团干上讲台前，站成一行并将职位卡举在手中，竞选的同学选择有意竞选的职务，站在原班团干身后。
3、待确定全部要竞选的同学到位后，将名单确定，按照班长—副班长—团支书—组织委员—学习委员—生活委员—劳动委员—文娱委员—宣传委员—心理委员—纪检委员分为竞选小组。
4、上台演讲（如：竞选班长，竞选班长的小组全体站在讲台旁，其他小组先回座位。竞选班长的小组里的同学依次上台演讲（每人演讲时间不超过4分钟），全小组演讲完后，全班同学为该小组自己认为优秀的同学投票，票数最高者获得该职位，依此类推。）
3）后期工作：
1、将选出名单由班长交到院里，经商讨和协调最终确定确定新一届班团干名单。
2、撰写活动总结，吸取经验教训。
3、新老班团干及时做好沟通以及交接工作。
4、向班级公布竞选结果，并准备进行干部交流会。
六、经费预算：
矿泉水5瓶1元=5元印刷费用=4元
合计：9元
七、注意事项：
1、做好通知和宣传工作，务必让全班同学知道选举规则、时间及地点。
2、场地及多媒体设备申请在9月7日前完成。
学生会换届策划书15
团总支、学生会干部换届选举策划书
时光飞逝，一学期已经渐渐地接近了尾声，吉林建筑工程学院研究生分团委、学生会的各项工作也将告一段落。为了让学生工作能够更好的`继承和发展，面对11级，,12级全体同学，进行一次干部换届选举活动。
一、主办单位：分团委、学生会
二、时间具体安排：20xx年10月18日12:00进行分团委，秘书处，生活部纳新。20xx年10月19日12:00进行文体部，宣传部，学术部纳新。
三、活动地点：教学楼2405教室
四、主持人：
五、参选人员：11级，12级全体学生
六、前期准备及人员安排：
1、在10月8日将研究生会换届纳新启事上传至群共享，并通知各同学将报名表于10月12日下班之前上交办公室王老师处，逾期作废。
2、宣传部负责宣传本次活动，并由闻墨负责竞选当天的板报布置，并由其负责拍照及新闻报道。
3、生活部负责准备纸、笔、水，同时负责维持现场秩序。
4、秘书处负责会议记录，收取报名表和签到，并负责通知的发放。
5、选举结束，12级全体同学收拾会场
备注：全体工作人员需要提前半小时到场，候选人需提前15分钟到场。
七、选举流程：
1、每位竞选者提前15分钟到场，在签到处签到，竞选者按名单顺序依次上场竞选。
2、主持人介绍出场评委老师。
3、主持人介绍竞选职位、竞选流程、注意事项等。
4、12级候选人轮流上台进行陈述，陈述时间3分钟，包括：自我介绍、工作经验、工作设想等。
5、当场由老师及每位学长对新生的演讲打分。
八、竞选职务：分团委、研究生会主席、秘书处、学术部、生活部、文体部、宣传部
九、注意事项：
1、各位竞选者必须认真的填写《研究生分团委学生会换届纳新报名表》，表格详见研究生分团委学生会换届、纳新启事附件1,表格复印有效。
2、对分团委学生会不了解的同学，可以仔细阅读《研究生分团委学生会换
届、纳新启事》。
3、竞选者需要把握好时间。
吉林建筑工程学院分团委、学生会
20xx年10月8日