工作优秀员工表扬信

工作优秀员工表扬信

　　工作优秀员工表扬信，是对工作优秀员工的嘉奖和鼓励。怎么书写员工工作表扬信，小编为大家推荐阅读2016工作表扬信范文。

　　工作优秀员工表扬信【1】

　　YJBYS：

　　见信好!

　　上周你出色的工作，被应届毕业生网全体员工一致评为优秀员工：

　　曹亮说您：工作细致，有耐心

　　李斌评价您：用一颗善心，善待每一位网友。

　　邹波则认为您：做留学网的后勤工作做得扎实，工作细致，有条理。

　　而我认为：因为您爱应届毕业生网，总是带着“爱”字做领导交给你的每一项任务，所以在快乐中较扎实的完成工作：

　　(一) 非常认真仔细的培训新员工。

　　(二) 留学网搬新家时，购买每一件办公用品，都是本着“节约”的原则，把企业当做自己的家来建设。

　　(三) 百忙之中，总是能让向您咨询问题的网友一个满意的答案。

　　(四)与XX企业合同谈判中，不卑不亢体现了中国留学网的企业形象，羸得了客户好评，并签订了合作协议等等工作，

　　邓鹏在这里代表应届毕业生网所有的网友及员工对你所做的工作表示感谢!同时借此机会感谢公司其它员工及网站超版、版主、网友为应届毕业生网的建设付出的劳动!

　　谢谢!

　　希望我们在爱的路上能够一路同行!更好的打造出国留学网这个温馨的`平台!

　　工作优秀员工表扬信【2】

　　销售部门是公司发展的重要部门，为公司的持续发展起着不可估量的推动作用，因此完成每个月销售任务是每个销售人员和公司考核的重要指标。

　　公司要得到进一步的发展，销售流水一定要上个新台阶，公司才能像爬楼梯一样越爬越高。鉴于4月份业绩考核指标，销售部经理**同志圆满完成了当月的销售指标，特提出表扬，以之鼓励其再接再厉，再创辉煌。

　　相信其他的销售人员也正在努力着，奋战着，坚信只要不抛弃，不放弃，成功一定属于自己的信念，公司也永远支持着你们，相信你们是最棒的，加油吧，亲爱的销售一线朋友们。

　　诚然，业绩的考核，离不开人事部经理熊媛的兢兢业业，销售的人员压力来源于**，**的压力来源于公司，公司的压力来源于公司需要持续发展。

　　总之，我们是一个团队，是一个大家庭，公司就是我们的家，家强，家大，我们才会活得幸福美满，所以我们要携起手来，共同奋进、共同努力、互相帮助、寄希望于此月任务没有完成的莫气馁，任务完成的莫骄狂要再接再厉，完成每月的销售指标，最终共同实现彼此的梦想，实现公司的品牌化战略，实现个人自我价值。

　　加油吧，亲爱的一线朋友们。